تراژدی تکراری و تلخ در خصوص نفت کارت پرسنل عملیاتی نفت

به گزارش خبرنگار نفت‌ آنلاین ، بر اساس برنامه ریزی وزارت نفت ، مبالغ اقلام نفت کارت در سال ۱۴۰۲ نسبت به سال گذشته افزایش پیدا کرد اما متاسفانه باز هم کارکنان عملیاتی صنعت نفت که در سخت‌ترین شرایط کاری هستند کمترین سود را از این موضوع بردند!

داستان از این قرار است که از سالیان گذشته، کارکنان عملیاتی بدلیل استفاده از یک وعده غذای گرم، از دو آیتم کمک هزینه غذا و کمک رفاهی محروم هستند، و افزایش سالیانه این مبالغ باعث می شود تا اختلاف دریافتی نفت کارت کارکنان ستادی با عملیاتی هر سال بیشتر از سال گذشته بشود!

بر این اساس در روزهای گذشته پس از اعلام افزایش مبلغ نفت کارت در سال ۱۴۰۲ ، تعداد زیادی از کارکنان عملیاتی غیراقماری با ارسال پیام هایی به رسانه نفت آنلاین‌ اذعان کردند که وزارت نفت در واحدهای عملیاتی شیفتی غیراقماری، هیچگونه امکانات رفاهی ایجاد نکرده است که به ازای آن، آیتم کمک رفاهی را کسر نماید و میبایست فقط کمک هزینه غذا از نفت کارت آنها کسر گردد.

همچنین این موضوع موجب شده تا دغدغه دیگری به مسائل کلیه کارکنان عملیاتی اضافه شود، و این کارکنان می گویند عدم وجود هرگونه فوق العاده ای خاص مشاغل عملیاتی در واحدهای خشکی، حذف آیتم کمک رفاهی و اختلاف دریافتی نفت کارت کارکنان ستادی و عملیاتی ، موجب کاهش انگیزه انها جهت کار در مشاغل پر ریسک و پر خطر میگردد.

نفت انلاین : در سال‌های گذشته نیز از این موضوع انتقاد نمودیم اما گوش شنوایی وجود نداشت! شاید اگر مدیران پایتخت نشین خود طعم سختی کار در مناطق عملیاتی را می چشیدند هیچوقت شاهد این چنین اختلاف فاحشی بین ستاد و عملیات نبودیم.

رسانه نفت آنلاین‌ از وزیر محترم نفت و مدیران متولی در تدوین مقررات و منابع انسانی وزارت نفت، درخواست می‌کند، تفسیر دقیق تری نسبت به اقلام نفت کارت صورت پذیرد تا کارکنان عملیاتی که در مهم ترین بخش صنعت پیشران کشور در حال خدمت هستند، با مشکلات کمتری فعالیت نمایند و این موضوع باعث کاهش انگیزه آنها نشود.

آفرین بر مدیریت رسانه ای تان
حرف حق را باید زد به هر قیمتی و تاوانی برای این ظلم باید فریاد دادخواهی کرد این عین ظلم آشکار است
اگر باور ندارید همین غذا را به همه کارکنان بدهید آنگاه کمک رفاهی شان و هزینه غذا را کم کنید

۶۱ ۷

همکار گرامی، غذای به اصطلاح گرم، وقتی دستمون میرسه که شده غذای سرد، تازه به حدی کیفیتش پایینه که نصیب سگهای اطرافمون میشه.
شما بیا غذای گرممون رو بهت بدیم و پول دو آیتم رفاهی و غذا رو هم خودت بخور.
اینجوری دیگه میدونیم غذا رو آدم خورده نه سگ

۸۷ ۵

بحث غذا نیست برادر.هر چند بی کیفیت و فقط اسمش غذاست
بحث آیتم خدمات رفاهی است که کسر میشه و هیچ امکانات و خدماتی به پرسنل داده نمیشه.

۶۳ ۴

۳۴ ۳

شما تشریف ببرید به صرف غذای گرمی که چشت دنبالشه ودسری که از نخوردنش سوختی،تشریف ببر رو دکل حفاری تو گرمای 70درجه وبوی نفت وگاز وگل وآلاینده های شیمیایی وپرخطر ،چن مدت ریه هات همچین درگیر بشه وبفهمی که ی دسر دادن به کارگر عملیاتی جیگر سوخته اینهمه داد وقال نداره جناب...بیا ما این دسرهای چش چال درارو بدیم به شما ...نوش جان کن وحسرت نفت کارتی که هنوز درحد حرفه تو دلت نمونه ،تو بیا رو دکل کارکن عرق بریز دوری خانواده بکش ،درد وبیماری تحمل کن،غذای گرم وپر چربش بخور تا وقتی دچار قولنج وشکم درد شدی بفهمی که ازین باغ هیچ بری ومیوه ای به کارگر زجر دیده نمی رسد .الله اعلم.
همسر کارگر عملیاتی نفت.

۸۷ ۶

شما بیا مرغ یخ زده با گوشت برزیلی مال چند سال پیش رو بعلاوه طبخ نامناسب و دسر های ناقص و بی کیفیت رو میل بفرما توگرمای 60 درجه هم کارکن بعد ببینم بازم دسر دسر میکنی؟بیا سهمیه غذای من مال تو

۱۰ ۰

درصد زیادی از پولی که به نفت کارت واریز می‌شود پول غذای پرسنل میباشد به دلیل استفاده کارکنان عملیاتی از غذا پول کمتری به نفت کارت آنها واریز می‌شود. شرکت بابت غذای هر نفر عملیاتی در ماه ۵ میلیون تومان به پیمانکار پول پرداخت می‌کند مگه میشه شرکت یه بار بابت غذای نیروهای عملیاتی پول به پیمانکار بدهد و همزمان به نفت کارت آنها هم پول واریز کند .عملیاتی ها دیگه شورش را در آوردند هر روز با جوسازی دنبال سو استفاده هستند همین که شیفت کاری آنها دوازده ساعته شده و درماه نصف ماه را کار نمی‌کنند و استراحت هستند بروند خدا را شکر کنند هر کسی هم راضی نیست بره استعفا بده خوش آمد .آنقدر نیروی بیکار هست که با نصف حقوق اینها حاضر است کار کند .

۱۱ ۱۱۰

جنابعالی فلسفه دریافت نفت کارت رو نمیدونی و بر اساس قیمت یک کیسه برنج ،روغن،و گوشت و .. در یکماه این مبلغ تعیین میشه که قبلا پرسنل بصورت بن کارت این اقلام را از تعاونی های صنعت نفت دریافت میکردن و با توجه به تورم مواد غذایی این مبلغ باید همخوانی داشته باشدو این تفاوت مبلغ نفرات عملیاتی و ستادی بخاطر غذای روزانه پرسنل ستادی است نه فرق بین این دو نیرو،ضمنا از تفکر شما معلومه که ستادی هستید و هنوز عملیاتی کار نکردید که مشکلات این قشر رو درک کنید

۶۰ ۲

سلام
مادرپروژه نفتی یاداوران مشغول به کارهستیم ایا نفت کارت که شما ازش صحبت میکنیدبه ماتعلق میگیره البته ما زیرنظرپیمانکارهستیم

۲۰ ۶

سایت شما تماما مغرضانه و نظرات را منتشر می‌کند بنده به محض اینکه این مطلب را گذاشتید نظرم را در مورد آن نوشتم ولی دقت کرده ام شما هر چیزی که باب میلتون بود منتشر میکنید .اگر بخواهید این رویه را ادامه بدهید پشت پرده شما را علنی خواهم کرد .

۸ ۲۹

بدترین وزیر اوجی بوده، این یک برداشت اشتباه هست، برداشت درست این هست که هر دولت بدتر از دولت قبل خواهد بود، بعدی از این بدتر خواهد بود، چون کفگیر به ته دیگ خورده

۲۷ ۷

متاسفانه تا وقتی قانون را تهران تدوین میکنند نباید انتظار بهتر از این داشت.نفت در جنوب استخراج میشود و صادر .ولی منفعت آن را در تهران پخش میکنند.راه حل اینه که دفتر آقایان را به جنوب منتقل کنند.بازدید آقایان ستادی از جنوب فقط و فقط برای گرفتن حق ماموریت هست نه درک مشکلات پرسنل عملیاتی

۴۷ ۱

لطعفا فیش حقوقی کارکنان نفت را هم منتشر کنید تا مردم بیشتر اگاه بشن
شاید مشکلاتشون حل بشه
اخه چه کاریه اینچنین انگشت کردن تو همچی نفتیای بیچاره
بزارید با دردشون بمیرن بهتره
چرا هیچوقت تو هیچ سایتی از مزایای سایر ارگانها حرفی زده نمیشه و فقط نفتیا پیرهن عثمانن؟
من یه نفتی با ۲۶ سال سابقه و سه فرزند هنوز مستاجرم
اقماری جنوب هم هستم
بخدا صابخونم سه خونه داره و کارمند اداره دارایی اونم تو نزمه شمالی کشور نه بیابونای جنوب
باورنمیکنه من خونه ندارم
هیچوقت از اونا حرفی نمیزنن فقط هی نفتیا نفتیا
انگار نفت که فروخته میشه پولش میره تو حطاب کارمندای نفت
تف به این کار

جمعی از کارکنان قراردادی پالایشگاه کرمانشاه از نفت آنلاین خواستاریم خواهشا صدای مارو به گوش مدیران وزارت نفت برسانید.ما در اینجا حداقل حقوق قانون کار رو میگیرم و نفت کارت و مزایایی ندارم

۳۰ ۷

بسیار جالبه که همکاران گرامی ستادی که برای انجام ماموریت زحمت میکشن و هر ماه بیش از ده روز به موقعیت های عملیاتی تشریف میبرن، از همین غذای گرم و خدمات اسکان سایت های عملیاتی استفاده میکنن. و در نهایت کمک هزینه غذا رو هم دریافت میکنن. اما نیروی اقماری که صرفا چند روز بیشتر ازین همکاران، از خدمات مورد نظر استفاده میکنه و بعنوان مثال ۱۴ روز از ماه در موقعیت عملیاتی زندگی میکنه، بابت اینکه براش غذا سرو میشه، این هزینه ازش کسر میشه. نمیدونم شاید مسئولین انتظار دارن کارگران اقماری در این مناطق غذای خودشون رو همراهشون میبردن. لطفا یادآوری بفرمایید برای رعایت عدالت، همکارانی که بطور موقت به این موقعیت ها سفر میکنن، غذای خودشون رو از جیب خودشون تهیه کنن و همراه بیارن. همچنین در محل اسکان نیروهای اقماری هم استراحت نکنن و خدمات اسکان رو هم استفاده نکنن. چون با توجه به اینکه بابت عدم استفاده ازین امکانات مبلغی دریافت کردند، استفاده از این مبالغ از لحاظ شرعی مشکل خواهد داشت.

۳۹ ۱

تصورم این است که منظور از آیتم رفاهی ما به التفاوت هزینه جاری پرسنل در ایاب و ذهاب و غذای روزانه 22 روز در ماه باشد چراکه پرداختهای این دو مورد میبایست بر اساس مصوبه دولتی باشد که فعلآ مبلغ 200000 برای ایاب و ذهاب یک ماهه پرداخت میشو و این فقط پول 3 مرحله اسنپ کار کنان میشود

۱۵ ۱

سلام بر دوستان
همیشه غلط مصطلحی در نفت باب شده است که بجای مطالبه درست از روشهای نادرست و تظلم خواهی های ذلیلانه استفاه میشود
ببخشید نفت کارت و آیتم های آن مشخص هست و طبیعی است بخش هزینه عذا از واحدهای عملیاتی کسر شود چون در محل ماموریت غذا بر عهده سازمان است
نمیشود هم تمام آیتم ها را خواست و هم بهترین سرویس غذا و محل استراحت و ....
دوستان عملیاتی به جای اینکه هر بار ناله سر بدهند درخواست کنند غذا اونها هم قطع بشود و آنوقت بابت ان هزینه بگیرند
یا راه درست این است که علاوه بر این آیتم ها درخواست کنند برای همه نفتی ها آیتم دیگری برای کمک هزینه زندگی اضافه شود
این رفتار و ناله سر دادن جای تاسف دارد.

۱۶ ۶۶

سلام جناب عبداللهی
مشکل هزینه غذایی نمی باشد مشکل خدمات رفاهی است که مخصوصا پرسنل اقماری غیرثابت همانند پرسنل مدیریت اکتشاف بدلیل غیرثابت بودن به آنها تعلق نمی گیرد
درضمن این مقوله‌ها را می توان بدین صورت دید که پرسنل ستادی که ماموریت به نواحی عملیاتی می آیند در حکم آنها هزینه غذایی و اسکان قید شد در این صورت هیچگونه خدماتی نواحی در این زمینه به آنها داده نشود.
باتوجه به شرایط اقتصادی موجود نفت کارت کمکی به پرسنل است همدیگر رو قضاوت نکنیم.

۲۱ ۱

دوست عزیز متاسفانه شما هنوز نمی‌ دانید عملیات یعنی خط مقدم نفت ، ستاد تشکیل شد تا درخدمت عملیات اما به علت مدیران ناکارآمد جایشان بر عکس شده .همه امکانات سازمان در اختیار آقایان ستادی است بعد خدمات رفاهی را از عملیات کم می‌کنند کمی سنجیده تر وواقعا بینانه تر نظر بدهید

۳۳ ۲

شما هم دعوت میکنم تشریف بیار جفیر و آزادگان از بهترین امکانات سرویس و بهترین غذا استفاده کن . مرد حسابی نفر اقماری ۱۴ روز بیابون بدون امکانات و با غذای بی کیفیت ، از ظهر تا غروب بخاطر داغی آب سرویس بهداشتی نمیتونی بری ، اکثر جاها اینترنت نیست و آنتن هم خوب نداریم بعد حرف از امکانات میزنی !!!!! ، ۶ ماه سال زیر کولر نشستی ساعت ۱ هم برمیگردی خونه ، ۶ ماه دیگه هم از غذای ارزون ۶۰ هزار تومنی شرکت میخوری . رو که رو نیست

۳۱ ۲

بهترین غذا که فرمودید،برای دوستان ستادی که ماموریت یا بازدید از مناطق دارند سرو میشود،وگرنه کیفیت غذا برای نفرات عملیاتی حاضر در منطقه بسیار پایین است،از طرفی مناطق عملیاتی بهشت و گل و بلبل است تشریف بیارید در مناطق انجام وظیفه بفرمایید

۲۸ ۲

همکار گرامی شما اینطوری قضاوت نکن غذای اقماری جز رفاهیات یا مزایا نیست توی پادگان به سرباز هم غذا میدن شما هرروز نهارتو پیش زن وبچت میخوری ومزایاشو هم میگیری ماموریت هم مییگری

۳۰ ۱

تاسف واقعی داشتن همکاری است که از برکت زحمت و ایثار همکاران عملیاتی در این شرایط آب و هوایی دارد نان میخورد، درحالیکه زیر کولر نشسته و روزی دوساعتکار مفید ندارد، و دارد برای همین همکار عملیاتی نسخه پیچی میکند.
واقعاً که حیا زیبنده انسان است و بس

۳۰ ۳

ببخشید کجا جای استراحت به پرسنل میدن؟
پرسنل روزکار هیچ جای استراحتی ندارند. فقط یک وعده غذای بی کیفیت استفاده می‌کنند.

۹ ۳

بحث ستادی و عملیاتی نیست. اما چرا هزینه خدمات رفاهی از نفت کارت پرسنل عملیاتی کسر میشه؟ انصافا چه خدمتی انجام میشه به غیر از یک وعده غذای بی کیفیت؟ این اجحاف بزرگی در حق پرسنل عملیاتی است

۱۹ ۳

دو نکته باید عرض کنم اول اینکه شما متاسفانه دید درستی نسبت به کار اقماری نداریدضمنا دوستان عملیاتی با پول غذا مشکلی ندارند و مخالفتی با کسر هزینه غذای نفت کارت ندارند بحث سر آیتم رفاهی هست که هر عقل سلیمی میدونه وسط بیابان هیچ گونه امکانات رفاهی وجود نداره که بابتش از نفت کارت ها کسر بشه

۲۰ ۲

دو نکته باید عرض کنم اول اینکه شما متاسفانه دید درستی نسبت به کار اقماری نداریدضمنا دوستان عملیاتی با پول غذا مشکلی ندارند بحث سر آیتم رفاهی هست که هر عقل سلیمی میدونه وسط بیابان هیچ گونه امکانات رفاهی وجود نداره که بابتش از نفت کارت ها کسر بشه

۷ ۳

همکاران عملیاتی با کسر پول غذا مشکلی ندارند بحث سر آیتم رفاهی هست که هر عقل سلیمی میدونه وسط بیابان هیچ گونه امکانات رفاهی وجود نداره که بابتش از نفت کارت ها کسر بشه

۱۱ ۲

با سلام خدمت وزیر محترم نفت و معاونین محترم ایشان،آیا این شایسته است که نفرات عملیاتی روزکار وزارت نفت در مناطق مختلف، با وجود کار تخصصی و شرایط سختی کار،اینچنین در مورد نفت کارت مورد بی مهری قرار بگیرند؟آیا این مهم باعث بی انگیزگی و کاهش راندمان کاری این عزیزان نمیگردد؟از معاونت محترم نیروی انسانی وزارت نفت خواهشمندیم که اقدام لازم و فوری در مورد نفت کارت کارکنان عملیاتی در راستای تغذیه آیتم کمک رفاهی را بعمل آورند و برگ زرین دیگری از عدالت محوری دولت حجت الاسلام رئیسی را نمایان سازند.با تشکر از شما خادمین ولایت

۲۵ ۵

متاسفانه باز شرایطی ایجاد شد که سواستفاده جریانات بیرونی شکل گیرد. خوب است به پرسنل ستادی نهار بدهند و معادل نرخ نهار نفت کارت قبلی را ضمن حذف هزینه نهار از نفت کارت های ستادی کسر کنند آنوقت چنین برداشت نادرستی نمی شود.
بعنوان یک نیروی دارای ۱۷ سال سابقه عملیاتی به ستاد دعوت شدم هم حقوق به دلیل ضرایب کم شد و هم هزینه های زندگی در کلانشهر اضافه شد با هزینه نهار روزانه حداقل ۱۰۰ هزار تومان و پرداختی نفت کارت به اندازه هزینه نوشیدنی همراه نهار نبود

۱۰ ۱۸

سلام دوست غزیز این موضوع را می توان بدین صورت دید که وقتی ستادی ها برای ماموریت به نواحی عملیاتی تشریف میارن امکاناتی دوستان عملیاتی به آنها ندهند و به پرسنل ستادی بگن شما در حق ماموریت هزینه اسکان و غذا را گرفتید و این خدمات به شما داده نمی شود. در اصل نفت کارت با توجه به شرایط موجود کمکی به پرسنل است این قدر همدیگر رو قضاوت نکنیم.

۱۰ ۱

همه ما از خانواده نفت هستیم و دقیقا از نحوه دریافتی و انجام وظایف در ستاد و مناطق اطلاع داریم،لطفا خودمان را گول نزنیم

۷ ۱

دوست عزیز جهت تنویر افکار حضرتعالی عرض کنم اگه یه عملیاتی حق شیفت میگیره، واقعا داره شبکاری می ایسته، اگه دوری از خانواده میگیره، واقعا از خانواده اش دوره، اگه صعوبت محل کار میگیره، واقعا محل کارش سختی داره، اگه حق ایاب ذهاب میگیره، واقعا هرروز حداقل دوساعت میره به محل کار و برمیگرده، ولی ستادی ها چی، بدون اینکه توی هیچکدوم از این شرایط باشند، با صد تا صدوبیست ساعت اضافه کار باقلوا، کل آیتم های انگیزشی عملیاتی هارو دریافت میکنند و حتی از صندلیشون زیر کولر ال جی 24 هزار تکون نخوردن مبادا زیربغلشون عرق کنه

ستادی ها اسمش هست پول غذارازاد میدهند وگرنه همان هم دولتی هسش وکجابرنج وکباب گوشت ۶۰هزارتومن هسش.به انهاهم غذابدن تادیگه شبه داخلش نباشدوبن کارتشون اندازه ما شارژبشد

واقعا فرد ... هستی که متوجه این موضوع نیستی که پرسنل عملیاتی سربازان خط مقدم جنگ اقتصادی با همه ی کمبودهای تجهیزاتی و مشکلات عدیده در حال خدمت به کشور و دور از خانواده در حال ایثارگری می باشند. شما نمی‌دانید در منطقه عملیاتی نفت و گاز بعلت ناقص سوختن گاز ترش و ترکیب h2s و رطوبت هوا همکاران ایثارگر ما در مناطق در حال استشمام ذرات اسید سولفوریک می باشند و تو فرد ناآگاه اینچنین همکاران عملیاتی را مخاطب قرار می‌دهی

ببخشید اول اینکه بحث ستادی و عملیاتی نیست...بحث آیتم خدمات رفاهی هست که با وجود اینکه هیچ خدماتی ارائه نمیشه چرا این آیتم از پرسنل عملیاتی کسر میشه.
دوم اینکه پرسنل عملیاتی فقط یک آیتم تراول تایم اضافه میگیرتد

۹ ۱

اینکه نصف عمرت زن و بچه ات رو نبینی را دارید با پول یک بیس بیشتر یا به قول شما چند تا آیتم مقایسه می کنید؟؟؟؟

۱۲ ۲

تا الان کی دیده یک نفر از ستادی ها بیاد عملیات ، ولی همیشه این نفرات عملیات بودن که خواستند از عملیات خارج بشن ، شما دوستی که اینطور میگی مطمین باش اگه اختلاف حقوق قابل توجهی داشتیم اینهمه نفر تو صف انتقالی نبودن...

۱۳ ۲

خاک بر سر اون همکارانی که از نیروی شیفت و عملیات دفاع نمی‌کند درحالیکه می‌داند چه اجحاف و ناحقی در نفت کارتشان شده است فرق کمک رفاهی نیروی ستادی با شیفت و عملیاتی چیه

۱۲ ۱

سلام
پرسنل عملیاتی اقماری غیرثابت مدیریت اکتشاف نفت (همانند ژیوفیزیک، حفاری، زمین شناسی ) بدلیل جابجا شدن پروژه ها از هیچگونه خدمات رفاهی برخوردار نبوده و این آیتم از نفت کارت آنها نیز حذف می گردد. این پرسنل جزء پرسنلی هستند که به آنها نیز اجحاف می شود.

۶ ۲

ما بعنوان کارمند عملیات حاضریم خودمون غذا تهیه کنیم و از غذای بی کیفیت شرکت استفاده نکنیم چندبارم این پیشنهادو دادیم اما چون منفعت یه عده به خطر می‌افتاد موافقت نشد آقا ما غذای بدردنخور شرکتو نمیخوایم نفت کارت رو مثل ستادیا بهمون بدین

سلام خسته نباشید
خواستم تشکر کنم از رسانه خوبتون و پیگیری کردن خواسته های کارکنان نفت
من نیروی تعمیرات( ارکان ثالث )یکی از پالایشگاههای پارس جنوبی هستم.
در گرمای طاقت فرسا و رطوبت بالا ما در عسلویه کار میکنیم چشم انتظار ک شاید یک روزی پیمانکار حذف بشه نیروها ب حقشون برسن یا الان ک بحث نفت کارت هست، چرا مبلغ نفت کارت نیروهای عملیاتی باید این مقدار تفاوت داشته باشه نسبت ب ستادی ها
در صورتی ک بیشترین زحمت رو در این گرما نیروهای عملیاتی میکشن واقعا حقشون این نیست
اگه میشه لطفا این درخواست ها رو انعکاس بدین اگه ک مسوولی رو میبینین
با تشکر

۹ ۲

برای ما هر سه ماه نفت کارت شارژ میشد به میزان هفت میلیون برای سه ماه....تو بخشنامه زده بودن ستادیا ماهی هفت میلیون... واقعا درسته این مطلب؟ نفت کارتای شما چجوری شارژ میشده همکاران؟؟؟

۶ ۱

جناب آقای قنواتی .
غذای گرم ما و دسر ما رو دو دستی به شما کادو می کنیم .
این چه دلیلی است که شما می بارید کارمند رو توی دمای بالای پنجاه درجه‌ازش کار می کشید بعد یه وعده غذای گرم نباید بهش بدید ؟ من به نوبه خودم به هیچ وجه حاضر نیستم برای پر کردن جیب پیمانکار غذای بی کیفیت بخورم .خواهشا غذای گرم و دسر رو حذف کنید .سلامتی ما کارکنان عملیاتی با این غذاهای بی کیفیت به خطر افتاده .

۱۱ ۱

من هم در مناطق عملیاتی بودم و هم الان در ستاد هستم. واقعیت اینه که آیتم های ستادی در مجموع در مقابل آیتم های مناطق عملیاتی چیزی به حساب نمیاد. یک ستادی در حالت فول اضافه کار نصف یک کارمند عملیاتی حقوق میگیره که خب اون کارمند عملیاتی هم خداییش داره زحمت میکشه و حق داره.

۳ ۹

متاسفانه متاسفانه متاسفانه متاسفانه بدبخت ترین قشر صنعت نفت کارکنان اقماری و مناطق عملیاتی هستند که کمترین توجه را مدیران پایتخت نشین به این قشر دارند باز متاسفانه متاسفانه متاسفانه

۱۹ ۲

این مدیران اتو کشیده ای که نه از نفت چیزی میدونن نه از شرایط سخت کاری همکاران عملیات، درست قلب نفت را نشانه گرفتن که همان قلب ؟؟؟؟؟ شاید از قصد چنین تصمیماتی میگیرند

۱۳ ۱

باز هم تبعیض شما که میگوید عملیاتی نهار میخورد . ماده 10 هم که ستادی . نفت کارت ستادی و سمتهای بالا ستادی دیگر چی میخواهید فرق سقف حقوق عملیاتی و ستادی 5 میلیون هست که فقط نفت کارت ستادی جبرات میکند بقیه هم نوش جون . یک نصیحت به شما مدیران جدید که با واسطه مدیر شدن بدانند مدیر های قدیم نظرشان این بود کسی که تابستان زیر کولر و زمستان جفت هیتر کار میکند را با کسیکه عملیاتی و تابستان 60 درجه و زمستان پر از موج و پهلو دهی کشتی ها را دارند و دور ی از خانواد و خیلی محرومیتهای دیگر هیچوقت یکی نمیدانستند . بابا انگیزه ای دیگر نمانده در آینده پیامد دارد و باید جواب بدهید. چون شما دلسوز این سیستم نیستید .

واقعا در حق کارکنان عملیاتی اجحاف میشه.
من خودم به شخصه درخواست دادم که از واحد عملیاتی به واحد ستادی برگردم.
چون دریافتی همکاران ستادی من از من بیشتره

سلام دوستان .توروخدا به نیروهای عملیاتی احترام بزارید من ستادی ونیروی رسمی هستم و ملی حفاری کار میکنم بخداد۱۲ سال سر چاه بودم میدونمچقد اذیت هستن خواهشن احترام بزارید مگه میشه کارمند یا کارگر کارکنه غذا نخوره این فکر به عنوان همکار اشتباه هست احترام بزارید اینها نباشن ما چکارکنیم انشالله ازما بیشتر بگیرن چون حقشونه یاعلی

۲۴ ۱

اینجانب با توجه به اینکه اقماری نیستم اما از موضع این رسانه ی وزین اعلام حمایت میکنم حق تمام پرسنل نفت ، رفاه و آسایش به معنای واقعی کلمه است .

۱۲ ۳