حمایت خانواده بزرگ صنعت نفت از مطالبه گری نفت آنلاین

همین ظاهرا مدیران بازنشته مشتاق به خدمت هستند که دارند کمر سیستم رو میشکنند و باعث نارضایتی بیشتر کارکنان میشند. روز به روز حق دیگران به خاطر جلب رضایت اینها بیشتر پای مال میشه.

آقای دانشی تمام همشهریهای خود را بعدازبازنشستگی بکار گرفته و به هیچکس هم پاسخگو نیست .از مدیران محترم نفت‌انلاین خواهش دارم پیگیری بفرمایید که یک بام و دو هوا در مناطق نفتخیز بیداد میکند

لطفا بازنشسته شوید و تمدید نکنید
نیروی جوان و جویای کار زیاد هست
نرخ بیکاری را کاهش دهید
تمدید نکنید

مدیران در این کشور مشمول قانون بقا می‌شوند و فقط از سازمانی به سازمان دیگر منتقل شده و از بین نمی روند. مگر اینکه انشاالله خدا آنها رو ببره یه جای خوب و خوش آب و هوا
همه بگین امین

ای بر پدرتان رحمت

درود بر شرفتان همچنان این موضوع را هرروزه مطالبه کنید.

دولت برای تأمین بودجه و جلوگیری از هزینه‌های ماهیانه سریعاً خانه های سازمانی خطوط لوله و مخابرات نفت در اراک را بفروشد مبلغ به صد هزار میلیارد می رسد.

باسلام‌خدمت‌مدیران‌محترم‌نفت‌آنلاین . بنده‌کارمند بازنشسته‌هستم‌واز‌نفت‌آنلاین بابت پیگیری یک‌بام‌و‌دوهوای‌مسئولین در مناطق نفتخیز‌بالاخص‌اهواز‌حمایت‌همه‌جانبه‌و کمال تشکر‌را‌دارم‌ .والسلام

خوشا بحال مدیران با این کار که فاجعه آفریدند هر وقت میخواهید حسابی خراب کنید بگویید استخدام ایثارگران وجانبازان بدون مدرک و سابقه مجاز است

سلام خدمت همکاران محترم و تشکر فراوان از نفت آنلاین
اینهایی که بازنشستگی خود را به تعویق میندازن به قدری انتفاع دارند که حتی در صورت تصویب میانگین 5 سال جهت مستمری هم حاضر به رفتن نیستند !!!!!مگر واقعا آقای وزیر متوجه بشن که با نرفتن اینها چه ظلم بزرگی به دیگر پرسنل میشه و مهم تر اینکه باید به فرمایشات رهبر عزیزمان گوش جان بسپارند و از خدمات جوانان برای ارتقای صنعت نفت استفاده کنند.

سلام و تشکر از نفت آنلاین
پس کل نفت اینجوری شده ! ما فکر کردیم فقط مدیریت امورمالی نفت هستش که دیگه بازنشسته نداره و اونهایی هم که بازنشسته شدند با قرارداد64 ساعتی برمیگردونه !!!! جالبه که خیلی هاشون کیلومتر صفر کردند و باید میرفتند ولی به جوانترها میگن اینجا دیگه فایده نداره بهتره که برید!!!!!!

باسلام/توی این کشورهمه چیز متعلق به این مدیران وروسای وابسته می باشدازمنزل وخودرو،وسایل وغیره گرفته تاشایستگی ها واضافه کاری ها،پاداش های مختلف وغیره تابکارگیری فرزندان وفامیل های نسبی وسببی وغیره (علی لعنت الله قوم الفاسدین.)

سلام بازنشستگی یک واقعیت است ولی بعضی از این بازنشسته ها حکم طلا دارد چرا متخصصی که می تواند چرخ این صنعت عظیم را بحرکت درآورده برود در پارک یا گوشه منزل بنشیند

کسانیکه تمدید میکردند بازنشستگی هایشان را ببینید چه کسانی پشت تمدید و واسطه تمدید این آقایان بودند مخصوصا در مناطق نفت‌خیز جنوب تمام تمدید ها هدف دار و منافع شخصی خیلی ها تمدید میشد در این شرکت خیانت های بزرگی شد انتصاب فرد بازنشسته
به عنوان مدیر عامل مناطق نفت خیز جنوب فاجعه بار در تاریخ نفت ایران

پاداش پایان خدمت
سنوات بالای سی سال
مالیات بالای ۸۲ تا ۹۹
ماده ده ومعوقات آن
هنوز دوسال که با زنشسته شدم وای به حال چند سال دیگه ...
بزودی تجمع درب صندوق

کاش مدیر بودند ویک کاری برای نفت واین مملکت میکردند .که اگه اینطوری بودند یا فرارزشان میدادند ویا خودشان جنشان را نجات میدادند هرکس تمدید کرده سفارشی بیسواد و آویزون بوده

با تشکر از رسانه مطالبه گر شما.لطفا در مورد مصیبت بازنشستگان برای تهیه دارو و نسخه و اینکه هر داروخانه ای که میرویم قرارداد ندارند داروهای کمیاب گران هستند چرا با حقوق بازنشستگی باید ماهی چند میلیون پول دارو بدهیم برای پرداخت هزینه هم هزار دلیل و تبصره میگذارید که پرداخت نکنید. شرکت نفت اگر پول ندارد پس این ریخت و پاش مدیران و جنگ سر ادامه کار و بازنشست نشدن چیست. اگر پول دارد که کم هم ندارد چرا دارو را در داروخانه های صنعت نفت تامین نمیکنید. من از کجا بیارم ماهی چند میلیون پول دارو بدم اخرشم پرداخت نمیکنید .

خدا‌لعنت‌ کنه کسانی‌‌ که‌با‌ دستورات‌‌ ولوایح خون این ملت ومملکت‌را‌مثل زالو میمکند‌ و سیر نمی شوند .ایثاری گریهای دروغ .مدارک دروغ .بازنشستگی الکی .پاداش‌های بی مورد .شایستگی الکی.کارتهای اعتباری باد آورده. مسئولیت و مدیریتهای غیر کارشناسی شده .رانت .پارتی بازی.استخدامهای فامیلی و امضاهای طلائی .لعنت خدا بر این قوم فاسد وظلم کننده به مردم .

در مناطق نفتخیز نیروهای نخبه دانشگاه های دولتی که بسیار با سواد هستند اکثرا زیر دست سرپرستان قرار می گیرند که حتی دیپلم هم به زور گرفته و یا با گرفتن مدرک دانشگاه آزاد بصورت غیر واقعی و ضمن کار سرپرست شده اند و این سرپرستان کم سواد نیروهای نخبه را که حالا با سابقه هم شده اند بصورت عمدی با دادن شایستگی‌های پایین عقب نگه می‌دارند و مدیران کم سواد هم فقط نظاره کرده و از این وضعیت راضی هستند و در اینمورد می بایستی بازرسی وزارت نفت ورود کند و ببینیم چطور یک کارگر با گرفتن مدرک دیپلم روی سمت مدیریت در مناطق نفتخیز با وساطت مکرر مدیر بازنشسته قرار می گیرد.!

چه اشکال داره مدیران بالیاقت ادامه بکار دهند و این صنعت را بدست افراد بی تجربه نسپارند.خبر دارم که از بی کسی افراد با ۱۰ سال سابقه کار بعنوان مدیر منابع انسانی انتصاب شدند

تو صنعت نفت نباید بپرسی کی بازنشسته میشی باید بپرسی کی می‌میری چون تا زمان مرگ سرکار هستند البته برای مدیران و رانت خواران نه پرسنل زحمتکش و فداکار

با سلام .در راستای تحقق لایحه جمعیت جوان چرا بازنشته های ۶۳ ساله هنوز به دنبال سمت و پست و میز و صندلی هستند ؟

نفت انلاین در مورد مشکل ما ۵۰۰ نفر نیروی حراست حجمی ملی حفاری هم مطلب بنویسید هنوز داخل سامانه ساپنا نشدیم سابقه کار ما از ۱۰ تا ۱۵ سال و حتی بیشار هم داریم نفت انلاین حداقل شما به داد ما برسید لطفا صدا و مشکل ما را به منابع انسانی وزارت نفت اطلاع دهید و رسانه ای کنید