تاریخ انتشارچهارشنبه ۱۹ بهمن ۱۴۰۱ - ۲۰:۱۵
تحلیلی بر پاسخ نماینده سازمان اداری استخدامی کشور در شورای اداری و استخدامی صنعت نفت/در پاسخ آقای عرب اسدی به مکاتبه معاون توسعه سرمایه انسانی وزیر نفت، کدام گروه از کارکنان قراردادی مشمول دریافت عیدی کارگری میشوند.
عیدی پرسنل قراردادی نفت | نفت آنلاین
عیدی پرسنل قراردادی نفت | نفت آنلاین
به گزارش نفت آنلاین،  در پاسخ آقای عرب اسدی به مکاتبه آقای مهندس علی مددی که دقیقا به متن رای دیوان عدالت اداری اشاره شده است، کارکنان قراردادی دستگاههای اجرایی ذیل ماده ۴ قانون استخدام و ماده ۱۲۴ قانون خدمات کشوری، مشمول دریافت عیدی کارگری مشخص گردیدند.
 
🔷️🔷️🔷️بر این اساس، دلایل ذیل قابل توجه خواهد بود:
 
1️⃣ استدلال اول:مطابق تصویب نامه هیات وزیران به شماره ۲۱۳۴۷۱/ت۴۷۴۶۳مورخ۱۳۹۰/۱۱/۱ (بند ۶ تصویر پیوستی)، با استناد به ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری، کلیه کارکنان شاغل در شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد وزارت نفت از ابتدای سال ۱۳۹۱ با انعقاد قرارداد مستقیم به استخدام وزارت نفت درآمدند که این موضوع تا کنون نیز ادامه دارد.از طرفی فرم قرارداد کار این کارکنان با استناد به همین تصویب نامه هیات وزیران در آن سال تنظیم شده است.
 
2️⃣ استدلال دوم: مطابق رأی دیوان عدالت اداری اطلاق قید خاص یا کارمند خاص ناظر به کارگران تابع قانون کار که یک قانون عام محسوب می‌شود نیست و مطابق پاسخ استعلام جناب آقای یزدان پناه معاون محترم حقوقی و مجلس سازمان اداری و استخدامی به نماینده محترم مجلس جناب آقای صباغیان پرداخت عیدی قائم به نظام حاکم بر شخص حقیقی بوده و نه نظام حاکم بر شخص حقوقی که این مطلب نیز در خصوص نیروهای قراردادی مدت موقت که تابع قانون کار هستند صدق میکند.
 
3️⃣ استدلال سوم: اعمال افزایشات عمومی تابعین قانون کار کارکنان قراردادی در سال جاری و همچنین، توقف اجرای کامل بخشنامه ساماندهی سال گذشته نیز به بهانه تبصره ذیل ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری (موضوع عدم تجاوز ۱/۲ برابری حقوق کارکنان تابع قانون کار از رسمی متناظر ) متوقف گردید که همگی دلالت بر حقانیت کارکنان قراردادی مدت موقت جهت دریافت عیدی مطابق رأی دیوان عدالت اداری می‌کند.
 
🔷️حال باید دید، کارکنان قراردادی که از فوق العاده های کارمندی و وام های مسکن و طرح اخیر مسکن محرم هستند، از عیدی کارگری نیز محروم خواهند شد یا شاهد ضایع شدن حق الناس دیگری خواهیم بود.

عیدی پرسنل قراردادی نفت

عیدی پرسنل قراردادی نفت
 
https://naftonline.ir/news/28035/
منبع : نفتخوان
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

feedback
Iran, Islamic Republic of
سیدعباس
خدا شاهده اگر این اداره استخدامی بخواد بازم عیدی ما رو کارمندی در نظر بگیره ، من. دیگه هیچ وقت به رییسی رای نخواهم داد هرگز . چرا جناب رییس‌جمهور محترم یکبار در این مهم ورود نمیکنه!؟ آیا این شتر گاو پلنگ بودن در شأن ما زحمتکشان نفت هست ؟ هرگز ..
feedback
United States
نیروی قرارداد مدت موقت نفت
باسلام
والله حق ما عیدی کارگری هست ، نوع قراردادمون تابع قانون کار هست ، مرخصی ، همه چیزمون تابع کار هست ،
پایه حقوقمون کارگری هست ، به قول شما از هیچ یک مزایای نفتی بهره نبردیم شایستگی شاملمون نشد ، ده درصد اضافات کارمندان امسال شاملمون نشد ،
پس لطفاً در حق ما و خانوادههامون ظلم نکنید و به قانون پایمند باشید
لطفا صدای ما را به گوش مسئولین نفت برسونید
باتشکر
feedback
Iran, Islamic Republic of
با سلام
گفتیم خدا را شکر با آمدن آقای رییسی ،اگر هم حقمان ضایع شود،ولی کم میشود.ولی با این رای در رابطه با عیدی کارگران قراردادی،که از طرف دولت محترم داده شده است،حقیقتی اظهر من الشمس ۰۰۰
feedback
Iran, Islamic Republic of
مجید
قول شرف میدهم که عیدی را کارمندی پرداخت میکنند.
این خط و این نشان
feedback
Iran, Islamic Republic of
بهنام
با سلام .خواهشا میشه بیشتر توضیح بدین که ما سر آخر کارگر هستیم یا کارمند؟
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارکنان مناطق عملیاتی
به خدا اگر اسکروچ میخواست دریافتی کارکنان نفت را مشخص کند وضع کارکنان نفت خیلی بهتر بود...نه خود خوری نه به کس دهی گنده شود به سگ دهی... ببخشید میشه بگید خدا کجاست
feedback
Iran, Islamic Republic of
نصیر
کارکنان قرارداد موقت وزارت نفت وزیرمجموعه های این ؟؟؟ خانه حدود ده تا ۱۱سال بستگی به سابقه کار خود عیدی کارگری و همچنین افزایش سالانه حقوق کارگری و گروه بندی مشاغل از این وزارت طلبکارهستند وبا پی گیری وشکایت به دیوان مثلن عدالت اداری باید حق خود راپس بگیرند.چون این افراد اکثرن حق شان ضایع شده
feedback
Iran, Islamic Republic of
علی
ده ساله همه جوره حق مارو خوردن.همه ما نیروی تحصیل کرده با تخصص و سابقه م مسولیت زیاد ولی حقوق کم
0