به گزارش نفت آنلاین ، وزارت نفت اعلام کرد:

با پیگیری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت و موافقت وزیر نفت و با استناد به رای کمیسیون ماده ۱۶، فرایند تبدیل وضعیت آن دسته از جانبازان و فرزندان شهدای صنعت نفت که دارای مدرک تحصیلی دیپلم و بالاتر و همینطور سن کمتر از ۵۰ سال هستند به کارمندان رسمی، نهایی و برای اجرا ابلاغ شده است.

فرزین مینو، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در این زمینه گفت: جانبازان و فرزندان گرامی شهدا که به صورت کارکنان قراردادی مدت موقت یا مدت معین در صنعت نفت مشغول به کار هستند، در مسیر اجرای ماده ۸ قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان مصوب ۷۴.۳.۳۱، طی سنوات قبل به کارگر رسمی نفت (تابع قانون کار) تبدیل وضعیت شده بودند.

وی ادامه داد: اکنون مطابق آرای کمیسیون ماده ۱۶، آن دسته از این عزیزان که تا تاریخ هشتم دی‌ماه امسال، دو شرط مشتمل بر سن کمتر از ۵۰ سال و مدرک تحصیلی دیپلم به بالا را داشته باشند بر اساس مقررات اداری و استخدامی صنعت نفت به کارمند رسمی تابع صندوق بازنشستگی نفت تبدیل وضعیت می‌شوند.

مینو خاطرنشان کرد: اگرچه آرای کمیسیون ماده ۱۶، تبدیل وضعیت افراد یادشده را به کارگر رسمی تابع قانون کار نیز جایز دانسته است، اما نظر به درخواست این کارکنان برای تبدیل وضعیت به کارمندان رسمی تابع صندوق بازنشستگی نفت و با توجه به محدوده شمول آرای کمیسیون ماده ۱۶ و استعلام اخذ شده از رییس آن کمیسیون که چنین امری را مجاز دانسته است، با نظر موافق وزیر نفت، زمینه تبدیل وضعیت کارکنان حائز شرایط مذکور به کارمندان رسمی صنعت نفت فراهم شده است.

قابل توجه کارکنان وزارت نفت

این طرح با قانون تبدیل وضعیت ایثارگران و خانواده معزز آنها تفاوت دارد . بر اساس قانون تبدیل وضعیت ایثارگران همه خانواده شهدا ، فرزندان جانبازان ، رزمندگان و آزادگان شاغل در دستگاه های دولتی باید تبدیل وضعیت شوند اما بر اساس این طرح فقط جانبازان و فرزندان شهدا به رسمی تبدیل وضعیت می شوند و این طرح همان قانون تبدیل وضعیت ایثارگران نیست.

وزارت نفت هنوز به قانون تبدیل وضعیت ایثارگران و بخشنامه سازمان اداری و استخدامی واکنش نشان نداده است. پیشنهاد می شود جهت دریافت اطلاعات بیشتر در این خصوص مطلب زیر را بخوانید:

وزارت نفت و قانون تبدیل وضعیت ایثارگران

سلام. ما پرستاران بدبخت پیمانکاری که ارزش ما شده مث کارگر. تکلیفمون چیه. تا کی باید منتظر باشیم ک رسمی بشیم. ده ساله حقمون شد بس نیست

۶ ۱۲

چرا همیشه حق ما شرکتی ها پای مال میشه،چرا اول میگین شرکتی بعد میگین قراردادی،مگه ما ایثار گر نیستیم منظور از خانواده ایثارگر یعنی چی،این هست عدالت،ظاهرا
دارن برای ما میخندن

۵ ۰

پس تکلیف نیروهای شرکتی چه میشود مگر آنها ایثارگر نیستند یا کاری که در زمان جنگ کردند ارزشی ندارد که حالا آنهارا جزئی ایثارگر بشمارنمیاورند

۲۲ ۲

فقط میخوان یسری ادما و بچه ها خودشون که بالان رسمی بشن و بعد الکی بگن برا ایثارگران و جانبازان کار کردیم پس حق شرکتیا چی میشه نیروهای شرکتی ک کل شرکت نفت تو دست دارن چی؟لطفا اقای زنگنه که ضد ایثارگرا و جانبازان هستین اگه اسمی از شرکتی نیست لازم نیست بخشنامه اجرا کنین چون پیمانی و قراردادی خودشون بعد چند سال رسنی میشن نیاز نیست رسمی کنین

۲۰ ۱

با سلام وخسته نباشید آیا این قوانین بخشنامه صنعت نفت شامل جانبازان شرکتی(پیمانکاری )نیروهای تحت امر وزارت نفت و گاز هم میشود؟درصورتیکه مشمول این فرایندتبدیل وضعیت میشوندخواهشمند است اطلاع رسانی شفاف نماید باصداقت پیگیری خبرگزاری نفت آنلاین صمیمانه تشکر میکنم

۱۲ ۲

یعنی اگه جنگ شد کسی نباید برای این مملکت بجنگه اول باید قراردادی باشه بعد بره بجنگه
مشخصه از جایی خط میگیرن که حتی ایثار گران و جانبازان رو دارند تفکیک میکنن تا هیچکس جرات نکنه بره برای مملکت بجنگه

۱۸ ۲

بنده هم ۲ سال تمام در خطرناک ترین مناطق جنگی خدمت کردم و یک دانه گندم هم نه از دولت ونه از ملت گرفتم و میخواهم چون وظیفه ام را انجام دادم شاید در این ۲ سال ۱۰۰ بار مردیم و زنده شدیم البته سعادت شهادت را نداشتیم و البته باید به فرزندان مقام شهدا هم وظیفه ملی و میهنی همه میباشد ولی گناه امسال بنده که فرزندان تحصیل کرده و بی کار دارم چیست و چکار باید کنیم

۲ ۰

پس تکلیف ما نیروهای پیمانکاری که ۱۵ ساله داریم توی شرکت پتروشیمی پارس ( زیر مجموعه هلدینگ خلیج فارس )کار میکنیم چطور میشه آقای وزیر بی ...

تشکر ویژه از پیگیری های نفت آنلاین

۰ ۰

پس نیروهای خدماتی ایثارگر قرارداد کارمعین آموزش وپرورش چی اگر بخش نامه ای هست باید برای همه ایثارگران باشد نه تنها شرکت نفت و کارمندان وکارگرانش مگر ما آدم نیستیم فقط کارمندان و کارگران شرکت نفت آدم هستند خواهشم پی گیری کنید من خودم فرزند ایثارگر و جانباز هستم با ۱۲ سال سابقه هنوز قرارداد کار معین هستم خواهشم بخش نامه را به تمام وزارتخانه ها بفرستید خصوصا آموزش وپرورش

گذاشتن هر شرط و شروطي براي اين قشر يعني رزمندگان و جانبازان و آزادگان و فرزندان عزيز شهدا، امري ظالمانه، غيرقابل قبول و خلاف مصوبه مجلس و نظر شوراي محترم نگهبان است. يعني چه كه رزمندگان و آزادگان را كنار گذاشتيد؟ بر چه اساس شركتي هارا دور ميزنيد هرچند خودم شركتي نيستم ولي اونها هم كاملا خق دارند.مزخرف تر و مسخره تر و خنده دار تر از همه اينها گذاشتن شرط سني است كسي كه بالاي ٢٠ سال در همين وزارتخانه سابقه داره ديگه شرط سني براش گذاشتن فقط و فقط عذر و بهانه است و راحت بگين نمي خوايم كار انجام بديم.

۴ ۰

تا تبدیل وضعیت ایثارگران اجباری نشده وزارت بهداشت اجرا نمیکنه تبدیل وصعیت باید اجباری که تخلف کن خودشون بر خورد کنه و گرنه اجرایی نمیشه گفتن تا حرف خیلی راه

سلام مگر در استفساریه ای که به تایید مجلس و شورای نگهبان رسید بطور صریح از نیروهای شرکتی نام برده نشده بود پس چرا دارن قانون را دور میزنن.هیچ یک از نیروهای قراردادی نه به اندازه نیروهای شرکتی مشکل دارند ونه به اندازه‌ی آنها کار میکنن پس واقعا انصاف نیست که بخواهند حق شرکتیهارا پایمال کنن.

سلام میبخشید پس فرزند بازنشستگان صنعت نفت که جبهه هم رفتند چی میشه با احترام به خانواده شهدا و ایثارگران
پس اون بازنشستگان که جبهه رفتند فرزندانشون نباید استخدام بشن

۱ ۰

سلام وخسته نباشید جناب مهندس مینو ‌ ‌آیا این فرایندتبدیل وضعیت شامل حال جانبازان غیر رسمی شرکت های پیمانکار ی وابسته به نفت وگاز که طی سال‌ها ی متمادی کارمیکنند هم میشود ؟لطفا پاسخ بدهید تشکر

خواهر وبرادر شهیدچی ایا رسمی شدن شامل حال انهاهم میشود
آیا اونایی که بیست سال داخل این شرکت کردن
خانواده شهدانیستن

تا وقتی این مصوبات برای خانواده نورچشمیها هست مردم عامه در این کشور به جایی نمیرسن. تحصیل با سهمیه شغل با سهمیه مزایا با سهمیه وام باسهمیه . کاری کردین که مردم به مرگشون راضی بشن

۱ ۱