نمایندگان مردم در مجلس به منظور رفع ایرادات شورای نگهبان، با اصلاح طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت موافقت کردند.
تاریخ انتشاردوشنبه ۳۰ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۰:۵۷
به منظور رفع ایرادات شورای نگهبان
طرح حذف پیمانکار نیروی انسانی در مجلس اصلاح شد
جهت مشاهده آخرین اخبار موثق طرح حذف پیمانکار نیروی انسانی در کانال ایتا نفت‌آنلاین عضو شوید / جهت عضویت کلیک کنید
به گزارش نفت آنلاین ، نمایندگان در جلسه علنی امروز (دوشنبه 30 مرداد ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد کارکنان دستگاههای موضوع ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت) در راستای رفع ایرادات شورای نگهبان، با اصلاحات ماده واحده این طرح موافقت کردند.براساس اصلاحات صورت گرفته، ماده واحده مذکور و تبصره های آن به شرح ذیل اصلاح شد:
ماده واحده- از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون، انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه های موضوع ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1395/12/14 با اصلاحات و الحاقات بعدی و سازمان‌‌ها و شرکتهای تابعه و وابسته به آنها به‌منظور تأمین نیروی انسانی با شرکت ها و اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیردولتی ممنوع می‌باشد.
تبصره 1- فعالیت های موسسات و شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد دستگاه های موضوع این قانون که فعالیت های مربوط به طرح های عمرانی یا تملک دارایی سرمایه ای با استفاده از امکانات و تجهیزات موسسه یا شرکت را بر عهده دارند از شمول این قانون مستثنی می باشند.
تبصره 2- دستگاه های موضوع ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران موظفند ظرف حداکثر شش‌ماه از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون، با نیروهای شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال 1401 در دستگاه های مربوطه مشغول بکار بوده و در سال 1402 نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت می باشند، قرارداد مستقیم (بی واسطه) منعقد نمایند. انعقاد قراردادهای مذکور بدون تحمیل هرگونه بارمالی جدید از قبیل احتساب مدرک تحصیلی بالاتر خواهد بود.
آیین‌نامه اجرائی این تبصره ظرف سه‌ماه از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه می‌شود و به‌تصویب هیأت وزیران می‌رسد و توسط سازمان مذکور به کلیه دستگاه ها و سازمان‌‌های موضوع ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ابلاغ می‌گردد.
تبصره 3- انعقاد قرارداد مستقیم با کارکنان موضوع تبصره (2) این قانون که در پست های موضوع ماده (124) قانون مدیریت خدمات کشوری اشتغال می یابند بدون رعایت سقف پست های سازمانی و مشمول قانون کار می باشد و با کارکنانی که در مشاغل تخصصی مشغول به خدمت می گردند، قرارداد کار معین موضوع تبصره ماده (32) قانون مدیریت خدمات کشوری بدون رعایت محدودیت مربوط به سقف پست های سازمانی مذکور در این تبصره منعقد می گردد.
تبصره 4- سوابق غیردولتی آن دسته از کارکنانی که در دستگاه های موضوع این قانون بکارگیری می‌شوند، مشروط به پرداخت کسور مربوط، براساس دستورالعملی که ظرف شش‌ماه توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه می‌شود و به‌تصویب هیأت وزیران می‌رسد، به‌عنوان سابقه، جهت بازنشستگی لحاظ می‌گردد.
تبصره 9- از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون، ماده (17) و تبصره ذیل ماده (32) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 8/7/1386 با اصلاحات و الحاقات بعدی نسخ می‌گردد.
همچنین عبارت «و استفاده از خدمات کارمندان اینگونه شرکت ها و موسسات صرفاً بر اساس ماده 17 این قانون امکان پذیر است» از انتهای ماده (47) قانون مدیریت خدمات کشوری حذف شد.
https://naftonline.ir/news/28879/
منبع : خانه ملت
ناشناس
از دولت انتظار داریم فکری هم برای شرکت ها پیمانکا ری خصوصی بزرگ کند فقط برای سازمان های نیروهای دولتی نباشد. الان23 سال سابقه بیمه دارم و 18 سال در یک شرکت پیمانکاری بزرگ کار میکنم و هنوز بعنوان نیروی پکیج مشغول کارم. چرا قانون وزارت کار در این شرکت ها برای استخدام اجرا نمیشه؟ بی قانونی در شرکت ها بیداد می‌کند و فقط قانون من اجرا میشه. هر جور دلشون میخواد عمل می‌کنند. آیا ما مردم ایران نیستیم؟ خدا رحمت نکند کسی را که این قانون خصوصی رو برای مردم اجرا کرد. از وزارت کار خواهش میکنم مامور بفرستند و رسیدگی کنند به این معضلات.
خان
نارضایتی کارکنان رسمی و پیمانکاری که حقوقی نمیگیرن و نزدیک انتخابات هست و باید یه کم به نفع مردم کار کنن که امتیاز بگیرن ...یادم هست یه بنده خدایی توی برنامه تلویزیونی گفت فساد مثل موریانه همه جای این سیستم رو میگیره متاسفانه خیلی دیر شده شما فکر می‌کنید نیروی پیمانکار رسمی بشه حقوقش بهتر میشه اتفاقا بدتر میشه چون من نوعی که رسمی هستم از نیروی پیمانکار حقوقم کمتره ..جای تعجب هست .
باران
مسئولین‌کشورماکجاهستن؟؟؟؟!!!!یعنی‌اینقد‌بی‌خبرن‌ازاین‌‌همه‌بی‌عدالتی‌درکشور!!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟ .قراردادهای‌سفیدامضا،حقوق‌های‌یکی‌دوتومنی‌دربرابر‌کارهای مشقت‌بار‌ووضعیت‌اقتصادی‌‌سخت،بیمه‌های‌نصف‌ونیمه، ناامیدی‌وناامنی‌شغلی.......جای‌تاسف‌داره‌دلمون‌خوش‌توی کشوراسلامی‌داریم‌زندگی‌میکنیم.هیچی‌مون‌به‌اسلام‌نبرده‌و‌دین اسلام‌روهم‌بدنام‌کردیم.
۱
اتفاقی عجیب در مجتمع گاز پارس جنوبی !
(۱۰۳ نظر)
۳
پورتال فیش حقوقی کارکنان نفت!
(۲۲ نظر)
۴
۱۰
آخرین اخبار تعیین دستمزد ۱۴۰۳
(۴ نظر)
تازه ترين نظرات
