تاریخ انتشارجمعه ۸ ارديبهشت ۱۴۰۲ - ۱۲:۰۴
همزمان با سفر ریاست محترم جمهور و وزیر نفت به استان خوزستان، نفت آنلاین دو مطالبه مهم کارکنان این شرکت را منتشر می کند.
سید ابراهیم رئیسی و جواد اوجی | نفت آنلاین
سید ابراهیم رئیسی و جواد اوجی | نفت آنلاین
۱- لزوم خروج شرکت ملی حفاری ایران بعنوان صنعت بالادستی استراتژیک تولید نفت کشور از لیست خصوصی سازی اصل ۴۴ 
 
۲- اختصاص ردیف_بودجه و اعتبار سالیانه به این شرکت همانند دیگر شرکت های تابعه نفت
 
⬅️ نفت آنلاین :از عجایب روزگار اینکه ‎شرکت ملی حفاری ایران با گذشت بیش از چهل سال از تاسیس به فرمان امام خمینی (ره) و بعنوان یکی از بزرگترین شرکت‌های ‎حفاری جهان از نظر تعداد نیروهای ‎متخصص و ‎کاردان همچنان ‎ردیف بودجه ندارد!!!! 
 
قرار بود در دولت سیزدهم نگاه ویژه ای به ملی حفاری شود ، اما با گذشت حدود ۲ سال از شروع بکار این دولت همچنان این دو مطالبه بزرگ برای تخصصی ترین شرکت زیرمجموعه وزارت نفت انجام نشده است.

آقای اوجی ! اگر هدف شما خدمت به خوزستان است ، این دو مطالبه بزرگ را برای مهمترین شرکت‌ زیرمجموعه وزارت نفت مستقر در استان خوزستان برآورده کنید. نگذارید روزی ملی حفاری به سرنوشت هفت تپه دچار شود.
 
شرکت ملی حفاری ایران خصوصی سازی اوجی ردیف بودجه
 
https://naftonline.ir/news/28401/
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

feedback
Iran, Islamic Republic of
یونسعلی
سلام از دولت مردان ووزیرنفت انتظار میرود که اطلاع رسانی کنند چه دست آوردی در این سفر به خوزستان برای شاغلین وبازنشتگان داشته آید
feedback
Iran, Islamic Republic of
ساسان
سلام بر حفارمردان و خانواده های صبور شان
امید است این مهم و دو درخواست که با سنگ اندازی کسانی که حتی دکل حفاری را از نزدیک ندیده اند و خدای ناکرده ..... اجرایی نشده ، عملی شود و برابر نامه و پیگیر مجدانه وزیر محترم نفت و عنایت مقام معظم رهبری به سرانجام برسد... ان شالله
feedback
Iran, Islamic Republic of
سعید
سلام..من نیروی اقماری ملی حفاری هستم.فقط تنها وزیر نفتی که خوب بود اقای اقازاده بود مابقی مالی نبودن.اقای اوجی به قول خودش قبلا در حفاری بود ولز کار سخت حفاری که در هر شرایط جوی کار میکنگ.ولی متاسفانه مورد ظلم مسعولین بی کفایت قرار گرفته
feedback
Iran, Islamic Republic of
پرسنل نفت/ حفاری
مشکل مدیران غیر بومی است چون فقط فکر پیشرفت شخصی خودشان هستن و دغدغه کارکنان برایشان اهمیتی ندارد.
0