وزارت نفت دولت سیزدهم چه اقداماتی برای پرسنل نفت انجام داد؟

آفرین نفت آنلاین
با این مطلب شما افتخار میکنم مخاطب شما هستم
کلا خوب نیست آدم همیشه بدی ها رو بنويسيد...می‌بینیم بسیار زیبا و منطقی از کارایی که کردن هم نام بردید

الکی نیست یه رسانه میشه پرمخاطب ترین رسانه نفتی کشور

تشکر از دست اندرکاران نفت آنلاین

در اینکه جواد اوجی خیلی بهتر از زنگنه است شکی نیست
ولی خب ماده ۱۰ رو هم اجرایی کن دیگه
آخه چرا اجرایی نمیکنی

مالیات زیاد و ماده ۱۰ چی شد پس

سلام و عرض ادب و احترام
در حال حاضر مهمترین مشکل که باید برای آن یک تصمیم گیری قاطع و سریع گرفته شود ماده ۱۰ می باشد که خیلی از مشکلات کارکنان وزارت نفت گره خورده در این ماده ۱۰ است هر چند متاسفانه هنوز هستند کسانی از پیکره دولت قبل و دار و دسته زنگنه که باید هر چه سریعتر تکلیف آنها هم مشخص و از پیکره وزارت نفت کنار گذاشته شوند

خداییش یاد فرزین مینو و زنگنه می افتم تمام بدنم میلرزه
چقدر وعده دادن به پرسنل و انجام ندادن
چقدر دروغ گفتن

من از مشمولین طرح تبديل وضعیت ایثارگران در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب هستم
خداییش تا روزی که زنگنه بود یک درصد کار ما هم انجام نشده بود
ولی به محض رفتن زنگنه کمتر از ۶ ماه هم شماره پرسنلی گرفتیم و همه کار ما انحام شد و تبديل وضعیت شدیم و واقعا تشکر میکنم از وزارت نفت
ماه آخر دوره زنگنه اصلا فکرش رو نمیکردم تبديل وضعیت ما انجام بسود

با تشکر از نفت آنلاین که همیشه منطقی و بدون تعصب می نویسد
تیترتان عالی بود.. در سایه ماده ۱۰ و مالیات... هم این دو موضوع رو مجدد اشاره کردید و هم از کارایی که انجام دادن تشکر کردید

صمیمانه از دست‌ اندرکاران این رسانه خبری تشکر میکنم

چرا به این پاداشی که در این برج پرداخت شد 20درصد مالیات کشیدن و مثل دزدهای سر گردنه اقدام کردند؟

ماده ده برای نفرات رسمیه و شما بارها دشمنی خودتون رو با نفرات رسمی نشون دادید و سراسر این مطلب هم نیشخند به کارکنان رسمیه . میشه بگسد این مواردی که برشمردید و همش برای نفرات قراردادی بوده به چه درد نفرات رسمی خورده
مگه چند نفر مشکل تعدیل مدرک داشتند
بن کارت در حد پنج ساعد اضافه کار بوده حالا به حدود سی ساعت رسیده
خرج و دخلمون باهم نمیخونه افزایش حقوق ۱۰ درصدی رو فراموش کردید دارید برای کارخایی که برای قراردادی ها کردید سر رسمی ها منت میزارید

برای تبدیل وضعیت رانندگان ایثارگرخودروهای استیجاری درشرکت نفت هیچ اقدامی انجام نداده امیدوارم که یی روزی اقدام کنند

سلام پس چرا راجب قبول شدگان آزمون توانمدسازی چیزی نمیگید؟؟؟؟؟

سلام وقت بخیر
سپاس از شما ولی هنوز پذیرفته شدگان آزمون قراردادی بلاتکلیف هستند و امیدوارم با پیگیری وزیر محترم هم مشکل ما ، اجرای ماده 10 و همینطور مشکل مالیاتی پرسنل حل بشود

خیر کارهای انجام شده که قانون شده هر وزیری اجرا می‌کرد
در عوض همین کارهای انجام شده مالیات کمر کارکنان اقماری را بریده
نیروها کلا انگیزه خود را از دست داده اند
اکثر امتیازات برای ستادیهاست و عملیات‌ها از همه چیز یا بی بهره اند یا کم بهره مثل کسر تعطیلات از مرخصی و دوبرابری نفت کارت‌ها و سمتهای سازمانی ستادیهانسبت به عملیات‌ها

هیچ مدیری نامه یا توصیه برا انجام کار گروه الف نمیزنه ، لطفا ی نفر با وجدان ک صداش میرسه راجب فارغ التحصیلان گروه الف ک بعد ۶ سال بلاتکلیفی ، الانم یکساله تو پروسه جذب هستن مطلب بنویسه . کار همه بچه ها نزدیک ۴ ماهه تو گزینش مونده و دریغ از یکذره پیشرفت. از نفت انلاین تقاضا دارم خبر کار کنه

با سلام
شما که دارین حرف از عدالت و کارهای انجام شده میزنید در مورد ایثارگران تحقیق کردین الان نزدیک به ۹ ماهه که ۴ ماهش اصلا حقوق نداشتیم الانم یه حقوق ۵ تدمن میدن که اکثرنمون داریم راهی زندان میشیم به خاطر بدهی اینه عدالت میخوام نباشه اینه حق ایثارگران .... واقعا برای نفت آنلاین متاسفم که صدا رو به گوش مسولین بی گوش نمیرسونه

از اون پاراگراف آخرت که نوشتی نظراتتون رو بنويسيد خوشم اومد
دمت گرم...همیشه حرفه ای کار میکنی

و منم نظرم رو مینویسم
دقت کن وزارت نفت دولت سیزدهم همه کار کرد برای پرسنل...ولی غیر از موضوع تعدیل مدرک هیچکاری برای پرسنل رسمی نفت انجام نداد و این نشان دهنده این است که این وزیر یا پرسنل رسمی نفت را نمی بیند یا اینکه ارزشی برای آنها قائل نیست

بازم از اینکه اجازه میدید اظهار نظر کنیم تشکر میکنم.فکر میکنم هدف از این گزارش بیشتر نظرات مطرح شده است

شک نکنید نظرات خیلی در تصمیم گیری ها مخصوصا در همین نفت آنلاین ثمرده هستن

ممنوت میشم تایید کنید

توی یکسال گذشته حداقل ۱۰۰ بار در خصوص تعدیل مدرک مطلب زدی .دستت درد نکنه..مشکل هم حل شد...خداییش مطالبت در خصوص تعدیل مدرک و مطالبه رفع مشکل آنها هم حرفه ای بود

حالا از شما میخوایم همین روند را در خصوص بحث مالیات و ماده ۱۰ انجام بدید.دقیقا مثل فیلم دیروز که وعده اوجی در خصوص ماده ۱۰ و مالیات را یادآور شدید بهش.

خیلی سپاسگزارم

سلام من از پذیرفته شدگان آزمون توانمندسازی هستم نوشتین که پذیرفته شدگان تعیین تکلیف شدن در حالی که اینطور که نوشتین نیست ما همچنان بلاتکلیف هستیم برای بیشتر از نصف پذیرفته شدگان میگویند که سمت نداریم.چطور برای هزار خورده ای پذیرفته شده توانمندسازی سمت نیست ولی برای حدود ۶۰۰۰نفر قراردادی ایثارگر و حدود ۲۷هزار نفر پیمانکاری ایثارگر باید سمت باشه.. بهشون سمت دادن و دادن به رسمی تبدیل وضعیت میشن در حالیکه اگه ما را تبدیل وضعیت هم بکنن به قرارداد معین تبدیل وضعیت میشدیم کجای این کار عدالته؟مایی که نزدیک ۲سال هست انواع آزمون هوش و کامپیوتر و زبان و مصاحبه فنی را گذراندم و آخر سر هم بیان بگن که سمت نداریم ولی برای عده ای زیادی از طرح ایثارگران بدون هیچ آزمونی تبدیل به رسمی بشن خواهشها اگه واقعا به حق و عدالت کار خبری انجام میدین پیگیر کار ما هم باشین

با سلام
گزینه اول اقدامات انجام شده ذکر نمودید: طرح ساماندهی کارکنان قراردادی اجرا گردیده !
متاسفانه این خبر صحیح نیست و تا این لحظه طرح ساماندهی کارکنان قراردادی ناقص اجرا گردیده و کارکنان مظلوم قراردادی مانند سنوات گذشته بلاتکلیف هستند مدیران وزارت نفت در ده سال گذشته بخشنامه های مرتبط با کارکنان قراردادی را ناقص و بعضا نکات منفی(مدارک مرتبط) را دقیق و نکات مثبت بخشنامه(اجرای فوق العاده ها) را اجرا نمیکنند کارکنان قراردادی از اجرای ناقص دستورالعمل ساماندهی ناراضی هستند

من نیروی قراردادی هستم
انصافا منم از آقای اوجی تشکر میکنم
واقعا ۸ سال بلاتکلیف بودیم
بعد از انجام طرح ساماندهی و اجرای افزایش حقوق ۵۷ درصدی وضع ما خیلی بهتر از زمان زنگنه شد
پس چون خوبی کردن باید واقعیت رو بگم
مطمئنم در آینده بهتر هم خواهد شد

اوجی بنده خدا هر کاری از دستش بر بیاد برای پرسنل نفت انجام میده..ولی میرکاظمی نمیزاره!!

منم از پذیرفته شدگان آزمون قراردادی هستم
خدا رو شکر سمت بهم دادن.ولی همکارم که رشته اش غیرمرتبط بود سمت نگرفت

سلام ، بعد از قریب به ۴۰ چهل سال بازنشستگی آمد ولی افسووووووووووس
از قدیم شنیدیم اول کار واجب انجام میشه ، ولی از نظر این نامردمان نامرد واجب چیزی دیگری است ،
شما هم یکی به میخ بزنید یکی به تخته ، کارکنان شریف نفت مسخره هییییییییچکس نیست
حمایتِ بی مورد ممنوع %%%%%%%%٪

من از فارغ‌التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت هستم
من تشکر میکنم از آقای اوجی بابت رفع تکلیف ۶ ساله ما
ولی متاسفانه روند کند داره انجام میشه و کاش دستور تسریع بدن و نفت آنلاین نیز پیشتر به این موضوع اشاره کرد

البته کندی موضوع باعث نمیشه که قدردان وزیر نباشیم.۶ سال تمام خونه دل خوردیم زنگنه هیج کاری نکرد.ولی آقای اوجی دستور استخدام دادن.واقعا تشکر میکنم

نشر چنین مطلب پر تناقضی از بزرگترین کانال نفتی کشور بعید بود.
موارد ذکر شده اصلا ارتباطی با وضعیت نفت ندارد. استخدام نیروی جدید چه موهبت بزرگیست که یک بند را برای نگارش آن حرام کرده‌اید؟ پس نگون بختان قراردادی و پیمانکاری نقش مترسک را داشته‌اند؟
ماده ١٠ چه صنمی با کارکنان قراردادی دارد که منت آن را بر کارکنان رسمی می‌گذارید؟
تبدیل وضعیت ایثارگران هم که ارتباطی با کارمندان رسمی ندارد. چطور انرا با ماده ١٠ بخیه فرمودید؟
در این میان افزایش نفت کارت‌ها قطعا جای سپاس و تشکر را دارد اما در مقابل دیگر ارگانها رقم فعلی واقعا قابل توجه نیست.
تعدیل مدرک نیز از موهبات همین وزارت است که صد البته قدردان آن هستیم.
اما چرا اینقدر بدبخت شده‌ایم که انجام وظایف واجب یک وزارتخانه که در راستای ایجاد انگیزه در بزرگترین صنعت کشور و متعاقبا اعتلای پرچم استقلال و سرافرازی مملکت است جز مواهب و الطاف آن محسوب میشود؟
چقدر مستاصل و نگون بختیم که نمره زیر ١٠ وزارت فعلی را با نمره صفر وزارت زنگنه مقایسه می‌کنید و برایش کبوتر هوا میکند.آفرین بر شما.
اگر نام وزارت فعلی قند در دلتان آب می‌کند خیالی نیست. اما بدانید که وضع مالیات‌های کمر شکن، تجمعات متعدد در اعتراض به وضعیت کارمندان (تنها در طول عمر یک ساله همین وزارت)، اوضاع نابسامان‌تر شده غذایی و روانی کارمندان در محل کار، افزایش مدیران سفارشی، کشمکش‌های حزبی و جناحی در مدیران بالا دستی و... دست پخت همین کارخانه قند محترم است.
قطعا کارمندان نفت کور نیستند و نمک نشناسی را هنوز یاد نگرفته‌اند. اما هضم چنین مطالبی از عهده معده تمساح هم خارج است. یا علی مدد.

به نظرم طرح این گزارش از سوی نفت آنلاین بجا و منطقی بود و اینکه گفتن همه نظراتشون را بنویسن و همه نظرات ظاهرا در حال تایید شدن هستند و این است کار حرفه ای و همین نظرات رویکرد کارکنان را نسبت به مسائل نشان می‌دهد.

اگر اون قسمت آخرش را نمی‌نوشتی شاید از مطلب شما خوشم نمی آمد ولی بهترین کار رو کردید که نظر پرسنل را نیز جویا میشید

از نفت آنلاین این مطلب بعید بود. ولی چون گزارش خوب زیاد نوشتی برای ما به دل نمیگیرم. ولی تکرار نشه این مطلبت

با سلام و خسته نباشید به رسانه پر مخاطب نفت آنلاین. نظرم مثبته دولت سیزدهم واقعا زحمت کشیدن و مواردی که اشاره کردید انجام شده، بعضی موارد دیگر مثل مورد 4(تعیین تکلیف پذیرفته شدگان آزمون قرار دادی) هنوز تعیین تکلیف نشدن و در مرحله (سمت سازمانی) کارشان متوقف شده است و پاسخ این است سمت سازمانی نیست، از شما رسانه پر تلاش و پر مخاطب تقاضا داریم پیگیری کرده و جواب را اطلاع رسانی کنید، باتشکر

سلام. هرچند بند دال هنوز تبدیل وضعیت نشدن و دارن مراحل طب صنعتی و گزینش می گذرونن. ولی خدای آقای اوجی داره صداقتش رو نشون میده دستش درد نکنه
چون کار نفت رو بادست وجان لمس کرده درک میکنه کارگر چ زحمتی می کشه وداره خوب کار میکنه واسه بچهای نفت آقای اوجی دستتتتتتتت دررررررددددد نکنه ممنون

منظورتان کدام کارکنان قراردادی است؟ طرح ساماندهی کارکنان مظلوم قراردادی ناقص اجرا گردیده و همکاران قراردادی کاملا ناراضی هستند

باسلام وتشکرازنفت آنلاین که مشکلات جامعه صنعت نفت را منعکس می کند طرح ساماندهی کارکنان قراردادمستقیم جهت تبدیل وضعیت به قراردادمعین بصورت ناقص اجرا گردیده بعنوان مثال آیتم های فوق العاده مخصوص ۲۰ درصدپرداخت می شوددرصورتی که ۵۰ درصد طبق دستورالعمل ابلاغی دی ماه مصوب شده بود، فوق العاده تخصصی مناطق عملیاتی اجرا نشده،باکسر مالیات های نجومی هم کمر کارکنان شکسته می شود وکام پرسنل کاملا شیرین نشده است امیدواریم بقیه مطالبات کارکنان قراردادی نفت بصورت کامل اجرا شود.

بسمه تعالی
وزیرمحترم نفت
موضوع: فوق العاده تخصصی
با سلام
احتراما پس ازسالها پیگیری جهت رفع مشکلات کارکنان قراردادی وزیرمحترم نفت در دی ماه۱۴۰۰دستورالعمل ساماندهی کارکنان  قراردادی را جهت رفع مشکلات کارکنان قراردادی مطابق مصوبه ۱۶۶۲ قانون مقررات وزارت نفت ابلاغ ومقرر گردیده تمام فوق العاده های شغلی کارکنان مدت معین (مصوبه۱۶۶۲) برای کارکنان قرارداد موقت اجرا گردد!
متاسفانه مدیران وزارت نفت مانند سنوات گذشته دراجرای دستورالعمل ها و مصوبات مربوط به کارکنان قراردادی اهمال کاری مینمایند بطوریکه نکات منفی دستورالعمل ساماندهی که برمرتبط بودن مدرک تحصیلی اشاره دارد، بطوردقیق اجرا نموده و باعث گردیده بسیاری از همکاران قراردادی دارای مدارک کارشناسی و کارشناسی ارشد بدلیل غیرمرتبط بودن،مدارک تحصیلی محاسبه نگردد و بعضا با بیش از بیست سال سابقه کاری مدرک دیپلم لحاظ گردد! اما با گذشت ۱۰ ماه از ابلاغ دستورالعمل تاکنون فوق العاده مخصوص ناقص(۲۰درصد) و فوق العاده تخصصی اصلا پرداخت نگردیده!
در پیگیری جهت اجرای فوق العاده تخصصی، مدیران مربوطه جوابیه هایی برخلاف دستورالعمل ساماندهی میدهند ضمن اینکه فوق العاده تخصصی و مخصوص سالهاست براساس مصوبه ۱۶۶۲ برای کارکنان مدت معین پرداخت میگردد ودردستورالعمل ساماندهی دی ماه۱۴۰۰بصراحت بر پرداخت به کارکنان قراردادموقت نیزتاکید گردیده !
 سالهاست اجرای سلیقه ای مصوبات و دستورالعمل ها توسط مدیران وزارت  نفت سبب ناامیدی و بی انگیزشی کارکنان قراردادی گردیده لذا باتوجه به اینکه شعاردولت مردمی جناب رئیسی اجرای عدالت برای عموم است شایسته است دستورالعمل ساماندهی کارکنان قراردادی بطوردقیق اجرا و فوق العاده تخصصی مطابق مصوبه۱۶۶۲ اجرایی گردد
پیشاپیش از حسن نظر شما تشکر می‌نمائیم

کارکنان قراردادی وزارت نفت
 
 

تبدیل وضعیت ایثار گر که حقوق نصف باشه این انصاف نیست پایه حقوق ۱۵۰۰ زدن آخه با ۷ میلیون میشه زندگی کرد تورخدا سوابق و ماده ۱۰ اجرا کنید نیروی تبدیل وضعیت خیلی تحت فشار هستیم چرا باید منفی بخوریم مگه ما سال ۹۹ سرکار نبودیم که حالا میخان کم کنن تورخدا به فکر نیروی تبدیل وضعیت باشید

با سلام
این مواردی که انجام شده و خیلی از مواردی که هنوز انجام نشده ( ماده ۱۰، مالیات کمرشکن و...)جز مسلم ترین و بدیهی ترین اموری است که میبایست انجام میشده. حالا اگه مسؤل قبلی در زمان مسؤلیتش انجام نداده تخلف کرده ومیبایست توسط دستگاههای نظارتی وعدالت محور ،مورد بازخواست قرار گیرد .
تا حالا مشاهده کردید یه نفر رو بیارن و مورد تشویق قراردهند که مثلا تا حالا آدم نکشته .
توقع ما علاوه بر بدیهیات، امکانات واقدامات جدید در حوزه کرامت ومعیشت همکاران است .

سلام بنده نیروی قراردادی در شرکت گاز با بیست و یک سال سابقه در پست امداد گاز با مدرک فوق لیسانس مدیریت دولتی فوق العاده مخصوص نمیدن میگن غیرمرتبط ولی در واحدهای دیگر با مدرک غیر مرتبط بهشان تعلق میگیره و از همه جالب تر همکاری با یازده سال سابقه پایه حقوقش از من بیشتر هست خواهشمنداست پیگیری کنید واقعا جای تاسف هست در قرارداد بنده رو دیپلم لحاظ کردن

واقعا نیروی پیمانکار در کار نیست با حقوق 13میلیون میشه زندگی کرد با دوتا فرزند خونه کرایه ووووو

فرق نیروی ها چیه
نیروی پیمانکاری تو سقف فقیری ایستاد این بود دولت انقلابی والا به لا ما داریم زحمت میکشیم که چرخه نفت از کار نیوفته یه فکری به حال این فقیر فقرا هم کنید پیمانکاری که آماده فقط پول میره توحسابش چند درصد هم نوش جان می‌کنه بقیه اش هم به نیرو میده بخدا این انصاف نیست .....

اقدامات خوبی انجام شده و بابت این قدردان هستیم ولی قرار بر این بوده ک توی صنعت تبعیض نباشه ک متاسفانه هنوز هست و بدتر اینکه گروهی جو رو علیه پرسنل غیررسمی ب شدت مسموم کردن.اینکه شرایط واسه ما بد باشه چ مشکلی از اونها حل میکنه رو نمیدونم.سالها توی بدترین شرایط و با کمترین دستمزد کار کردیم و همیشه نگران بودیم قراره چ اتفاقی برامون بیفته.الان هم فرقی نکرده هنوز مشخص نیست عاقبتمون چی میشه.انشالا همه عاقبت بخیر باشیم

با سلام
برای کارکنان قرارداد مدت موقت هیچ کاری نکردید بعد از بیست سال

براي رسمي هاي نفت اين دولت هيچ كاري نكرده

سلام
یکی از بزرگترین مشکلات ما در حال حاضر مالیاتهای کمرشکن و ناجوانمردانه است. واقعا این حجم از اجحاف و نابرابری را چطور و کجا فریاد بزنیم . در حالی عده ای از همکاران از پرداخت مالیات معاف شده اند که عده‌ای دیگر در زیر بار مالیاتهای نجومی و سنگین کمر خم کرده اند و حیران و مستأصل در پایان هر ماه به فیش حقوقی نظاره گرند .
تعدیل مالیات‌ها مطالبه اصلی ماست چرا که هم تمامی پرسنل محترم نفت را در برمی‌گیرد و هم مستقیما بر معیشت ما تاثیر میگذارد
سال در حال اتمام است ، دست بجنبانید اگر واقعا قصد تعدیل دارید

منظور از اجرا طرح ساماندهي قراردادي واقعا چيه اين طرح كاملا ناقص اجرا شده فوق العاده مخصوص نصفه پرداخت شده فوق العاده تخصصي اصلا پرداخت نشده فرمول اضافه كار و پاداش هنوز همون قبليه و ...

نفت انلاین تو هم کوتاه اومدی، به هرحال ممنون، فقط جذب مخاطب و رضایت مقامات بالا

با سلام و تشکر از دستندرکاران زحمت کش نفت آنلاین
بنده بعنوان یه عضو کوچک در وزرات نفت یه خواهشی از نفت آنلاین داشتم، در مورد حذف پیمانکاران و تبدیل وضعیت کارگران لطفا مثل همیشه پیگیر باشید و خبرهای مرتبط رو منتشر کنید بخدا خسته شدیم از عدم امنیت شغلی و البته خوشحالیم از بهبود وضعیت نسبت به سال های خیلی قبل و لازم میدونم از همین جا از دولت سیزدهم و مسئولین محترم تشکر کنم نفت آنلاین بابت پیگیریهات ممنونیم برای همتون آرزوی توفیق روزافزون دارم

اگر چیزی پرداخت شده که وظیفه بوده وباید پرداخت می‌شده و منتی نیست ولی اونجا که نسبت به قانون مصوب هیچ اقدامی جهت اجرا شدنش صورت نگرفته و حتی وزیر در برنامه تلویزیونی اجرای جدول حقوق ماده ده رو عنوان کرد و حالا با بی تفاوتی و بعضا امنیتی کردن شرایط ماده ده رو اجرا نمیکنه هیچ امیدی به ایشون و معاونت منابع انسانی نیست پس شما رسانه نفت آنلاین هم خیلی شلوغش نکنید که عملا هر روز شرایط بدتر از دیروز شده

ماده ده را اجرایی کنید تا ثابت کنید بهتر از زنگنه هستید زنگنه حداقل یه پونصد تومنی داد ...‌

با سلام طرح ناقص انجام شد فوق العاده تخصصی و که کلا پرداخت نشد جدید ا هرکی هم مدرکش مرتبط شده سوابق کم شده و فوق العاده مخصوص هم قطع کردند و با درصد کمتر از بخشنامه یه عدهای پرداخت میشه

سلام کسی در مورد طرح جایگزینی یکی از فرزندان اییثارگر صنعت نفت اطلاعی داره کسی بوده مدارک تحویل داده باشه و نتیجه گرفته باشه؟ممنون میشم جواب بدین

با سلام به همه دوستان و سایت وزین نفت آنلاین
عملکرد دولت سیزدهم برای پرسنل غیررسمی قابل قبول بوده این رو حداقل از اظهارات همکاران غیررسمی میشه متوجه شد.
در بحث پرسنل رسمی، دولت و وزیر نفت خدا وکیلی چه اقدام قابل دفاع و کارنامه مثبتی دارند؟ با این تورم افسارگسیخته نسبت به پارسال با برقراری مجدد آیتمهای مالیات پذیر نه تنها افزایش حقوق نداشتیم که حقوقها کاهشی هم شده، همین دو ماه پیش بود که آقای اوجی کلی وعده داد و بنحوی صحبت میکرد انگاز همه چیز طی چند روز حل میشه، ولی متاسفانه هیچ اتفاقی نیفتاد. تعدیل مدرک، قانون تبدیل وضعیت ایثارگران و امثالهم برای همه پرسنل شمولیت ندارد و بعنوان دستاورد تلقی نمی گردد. پس لطفا به دنبال دستاوردسازی برای این مجموعه نباشید. حداقل در دولت قبل اگر اقدامی انجام نشد، منتی هم بر سر پرسنل نبود

باسلام و احترام. ما هم به نوبه خود ازآقای مهندس اوجی تشکر میکنیم و خدا خیرش بده. فقط ازش میخوام که بخشنامه دیماه برای قراردادیها چرا به طور ناقص اجرا شده؟ و اینکه امنیت شغلی نداریم چکار باید بکنیم همه اش استرس داریم که آیا ما رو نگه میدارن یانه؟ حداقل ما رو تبدیل وضعیت بکنند تا ما هم خیالمون راحت بشه.

کدوم قسمت اجرای طرح ساماندهی قرارداد موقت بطور کامل انجام شده ،روی کاغذ نوشته شده متناظر با نیروی رسمی،قرارداد مدت معین اما هیچکدوم اجرا نشده .
مالیات چند سال اضافه گرفتن هنوز پس ندادن از اول سال مالیات کمر شکن گرفتند دستور لغو دیوان هم اومده ولی باز هم دارند مالیات کم میکنن

کدوم قسمت اجرای طرح ساماندهی قرارداد موقت بطور کامل انجام شده ،روی کاغذ نوشته شده متناظر با نیروی رسمی،قرارداد مدت معین اما هیچکدوم اجرا نشده .
مالیات چند سال اضافه گرفتن هنوز پس ندادن از اول سال مالیات کمر شکن گرفتند دستور لغو دیوان هم اومده ولی باز هم دارند مالیات کم میکنن

من هم نیروی رسمی در گرمسیر با 17سال سابقه دریافتیم 7تومنه ...لطفا ماده 10اجرایی بشه چون بااین وضعیت اقتصادی این حقوق واقعا زیر خط فقره ...

برای پرسنل رسمی وزارت نعت که سکاندار اصلی وزارت هستن چه اقداماتی صورت گرفته؟؟ ماده ده رو همین الان که اجرا کنید باااز هم به زیرخط فقریم

با سلام
کدوم تعدیل مدرک؟ متاسفانه مشکل تعدیل مدرک کارمندان دکترا (پذیرش قبل از 97) همچنان حل نشده...

برای هر کسی کار کرد.ولی برای نیروهای پیمانکاری بدون سهمیه هیچ کاری نکرد. حتی حقوقمون هم کمتر شد. خدایا خودت به فریادمون برس

از جناب وزیر محترم نفت و بویژه منابع انسانی جناب علی مددی و زیر مجموعه انسانی شرکتهای فرعی نفت عاجلا"
تقاضامندم به پیام اخیر مقام معطم رهبری ( بعضی ها سنگ نخبه را به سینه میزنن ولی در عمل مانع ایجاد میکنن) اتمام حجت تمام است.
لطفا"،لطفا"،لطفا" جوانهای متخصص تحصیلکرده با مدرک دکتری تخصصی (مهندسی) با سابقه خدمت قابل قبول
که در مناطق عملیاتی شمال وجنوب بعنوان کارمندان رسمی با سمت های پایین در حال خدمتند جا دارد باوجود رزومه قوی ودارای عنوان نخبه اسحقاق مراتب بالاتر را دارند برایشان کاری شایسته وبایسته انجام گیرد
ودر زمینه ارتقا"شغلی و بهره مندی قانونی از مدرک دکتری انان دلگرمی وانگیزه بیشتر کاری ایجاد و از خروج مغزها
جلوگیری گردد.باسپاس از توجه واقدام عاجلتان
...
دلگرمی ایجاد

باسلام چرا برخلاف نص صريح ماده 10قانون نفت بني بر عدم الزام به رعايت قانون مديريت خدمات كشوري پاداش پايان خدمت كاركنان نفت با 60سال سن وبعضا 40سال سابقه بايستي مطابق ماده 107 قانون مديريت خدمات كشوري كه با 30 سال خدمت بازنشسته ميشن يكسان پرداخت ميشه اينو چرا آقايون پيگيري نمكنن اين عنعي براي جبران كسري بودجه دولت هر بازنشسته نفت بيش از 500 ميليون تمن خسارت ببينه اين حق الناس نيست آقاي وزير چرا پيگيري نمكنين

باسلام برای بازنشستگان واساس نامه تحمیلی چه کاد کرده

الان دقیقا وزارت نفت برای کارکنان رسمی چیکار کرده؟؟؟؟؟؟؟
مبالغ نفت کارتی که برای ستادی ها بیشتر از عملیاتی ها بوده لطف بزرگی بوده؟؟؟؟؟
شما بیا بگو برای کارمندان رسمی وزارت خونه چیکار کرده
1 - ماده 10 رو اکی کرد؟؟؟؟
2 - مبالغ تغییر گرید رو افزایش داد؟؟؟
3 - خدمات درمان رو بهبود بخشید؟؟؟؟
4 - گرید ها رو ارتقا داد؟؟؟؟؟
.
.
.

باسلام وخسته نباشید خدمت نفت آنلاین خدوم
کاش فوق العاده مخصوص نیروهای قراردادی کامل داده میشد.سرمای آذربایجان سختیش ولله بیشتر از گرمای جنوبه.لااقل این فوق العاده تخصصی برای نیروهای با مدارک مرتبط در این مناطق کاش پرداخت میشد.باتشکر
البته ناگفته نماند وزیر محترم خدمت شایسته ای در مقایسه با قبلی ها در حق ما کردند.خدا یارتان.