تاریخ انتشارپنجشنبه ۶ شهريور ۱۳۹۹ - ۱۴:۳۷
وزارت نفت به دنبال طرح برخی حواشی و ابهام‌ها درباره ابلاغیه‌های مربوط به حقوق برخی از پرسنل رسمی توضیحاتی ارائه داد.
وزارت نفت | نفت آنلاین
وزارت نفت | نفت آنلاین
به گزارش نفت آنلاین ؛  در توضیحات وزارت نفت آمده است: 

- مدیران ذیربط در وزارت نفت در مذاکره با نهادها و دستگاه‌های مسئول تمامی تلاش خود را برای ترمیم حقوق پرسنل صنعت نفت به کار گرفته‌اند تا ضمن حفظ منافع آنها از بروز برخی حساسیت‌های نا به‌ جا در سطح جامعه نسبت به کارکنان خدوم صنعت نفت جلوگیری کنند.

- آنچه در ابلاغیه‌های اخیر وزیر محترم نفت آمده ماحصل تلاشی است که در شرایط موجود کشور امکان تحقق و تامین آن وجود داشته است.

- کاهش بخشی از مبالغ نفت کارت و حق‌الزحمه بهره وری سال ۹۹ موقتی بوده و از سال ۱۴۰۰ پرداخت همه تسهیلات در قالب بهره‌وری و نفت کارت‌ها به حالت عادی برمی‌گردد و کاهش اعلام شده صرفا ناشی از مصوبات قانونی بوده اما افزایش ۵۰۰ هزار تومانی پایه حقوق‌ها به قوت خود باقی خواهد ماند.

- آن دسته از کارکنان رسمی که پس از اول فروردین ۱۳۹۳ در صنعت نفت استخدام شده‌اند مشمول کاهش مبالغ نفت کارت و حق الزحمه بهره‌وری نخواهند شد و کاهش مذکور برای سایر کارکنان رسمی نیز موقتی بوده و از سال ۱۴۰۰ به روال قبل باز می‌گردد ضمن آنکه نفت کارتی که برای بهار و تابستان پرداخت شده مشمول این کاهش نمی‌شود و صرفا دو نفت کارت پاییز و زمستان مشمول کاهش موقتی خواهد شد.

- در سال‌جاری پرداخت یک حق الزحمه بهره وری (نیمه اول ۹۹) مشمول کاهش می‌شود اما بهره‌وری نیمه دوم سال ۹۹ که سال ۱۴۰۰ پرداخت خواهد شد مشمول کاهش نخواهد شد.

- نفت کارت کارکنان قرارداد معین، حق الزحمه کارکنان قرارداد معین، موقت و پیمانکاری و کارکنان رسمی استخدامی از اول فروردین ماه ۱۳۹۳ به بعد هیچ گونه کاهشی نداشته است و همچون روال گذشته پرداخت خواهد شد.


پ ن :شایان ذکر است از روز گذشته صدها نفر از کارکنان رسمی نفت با ارسال پیام‌هایی به نفت آنلاین از مفاد بخشنامه ماده ۱۰ ویژه کارکنان رسمی نفت بشدت انتقاد کردند؛ این کارکنان می‌گویند با توجه به افزایش ۵۰۰ هزارتومانی پایه حقوق و در مقابل کاهش ۹۰ درصدی پاداش بهره‌وری و مبلغ پرداختی نفت‌کارت‌ها عملا هیچ افزایش حقوقی برای آنان اعمال نشده است!
https://www.naftonline.ir/news/21606/
منبع : نیازمندی های همشهری
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

feedback
United States
پرسنل مدت معین
لطفا درمورد عدم تغییر حقوق پرسنل مدت معین استخدامی پالایشگاه های نفت که خصوصی شده اند هم بنویسید. ما چه گناهی کردیم که مشمول هیچگونه افزایش حقوق خاصی نشده ایم
feedback
United States
پرسنل مدت معین
لطفا درمورد عدم تغییر حقوق پرسنل مدت معین استخدامی پالایشگاه های نفت که خصوصی شده اند هم بنویسید. ما چه گناهی کردیم که مشمول هیچگونه افزایش حقوق خاصی نشده ایم
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارمند نفت۱۱۰
۱-قرار بود از سال ۹۳ اعمال شود که حق کارکنان پایمال شده است.
۲-ایشان از حق خود کارکنان داره حاتم بخشی میکند و نگران سال بعد هم نیست . سال بعد وزیر وقت باید به فکر تامین بودجه همین موضوع باشه حال از کجا تامین میشه الله اعلم
۳- خدا کسانی که حقوق کارمندان خدوم نفت را پایمال میکند لعنت کند.
feedback
Iran, Islamic Republic of
امین
من با مدرک کاردانی ۳۶۵هزار ب پایه حقوقم اضافه شده که تازه بیسم شده ۱میلیون و ششصد هزار تومان.اون کسی که پایه حقوق ۳میلیون بود ۵۰۰هزار اضافه شده.این ?? این ظلمه.شما اگه راست میگین این پیاممو نشر بدین.هیچ ظلمی موندگار نمیمونه تاریخ همیشه ثابت کرده.وزیر و مدیرانش ??? به پرسنلی مثل ما هستن که یروزی باید جواب پس بدن
feedback
Romania
یکی نیست بگه از کیسه خلیفه میبخشین؟ سال آینده که شما و دولتتون دیگه نیستین. معلوم هم نیست دولت بعد به این وعده وفادار بمونه. تجربه نشون داده چیزی که حذف شد دیگه بر نمیگرده. مگه تعاونی مصرف کارکنان برگشت؟ مگه پاداش تولید یا پاداش اوپک برگشت؟ مگه اضافه کار کم شده برگشت؟مگه خدمات پروازی و قطار و... برگشت؟
feedback
United States
سایا
اصلا بحث موقت یا دایم بودن این افزایشات و کاهشها نیست چرا تمام وزارتخانه اجرا کردن بار مالیش رو هم از همین وزارتخانه تامین کردن اونوقت ما نفتیها باید بدون بار مالی از جیب خودمون انجام بشه مدیران جیره خوار که از میز و پستشون میترسن جرات دفاع ندارن همین میشه نکنه وزارتخانه های دیگه در شرایط کنونی مملکت اجرا نکردن فقط نفت در شرایط کنونی اجرا کرده حال ادم با این توجیهاتشون بدتر و بی انگیزه تر میشه رسانه هامونم که وضعیتشون مشخصه همه دنبال زیراب زنی هم و امتیاز گیری هستن تا پیگیر حقوق از دست رفته نیروها کاش یه اجتماع جلوی وزارت رو ترتیب میدادن تا صدای این کارکنان به گوش کر وزیر و معاونانش برسه
feedback
Iran, Islamic Republic of
افزایش پایه بسیارمهم و به نفع کارمند است . چون در مستمری زمان بازنشستگی او کاملا تاثیر گذار است . ولی پاداش بهره وری و مبلغ نفت کارت جزو مزایای غیرمستمر بوده و در زمان بازنشستگی حذف شده و هیچ تاثیری بر دریافتی زمان بازنشستگی ندارند
feedback
Iran, Islamic Republic of
این حرف شما درسته در صورتی که بگن ماده ی ۱۰ طلبتون
نه اینکه پاداشت رو به اسم ماده ۱۰ بهت قالب کنن
feedback
Iran, Islamic Republic of
نفت جنوب
با سلام خدمت رسانه وزین نفت آنلاین.
آقا ما استخدامی بعد ۹۳ هستیم.طبق بخشنامه وزیر قرار بود مبلغ جدول تعریف شده از سوی وزارت نفت با بیس بدو استخدام ما جمع بشه که اصلا اینجور نشد و مبلغ جدول به بیس فعلی ما افزوده شد.خواهش میکنم پیگیری کنید.واقعا انصاف نیست بعد پنج سال سابقه کار و مدرک فوق دیپلم بیس ما تازه شده یک و ششصد
feedback
Iran, Islamic Republic of
با سلام و دعاي خير
آن عده از كسانيكه در نيمه اول سال ١٣٩٩ بازنشسته شده اند مشمول ٥٠٠ هزار تومان خواهند شد يا خير
اگه جواب منفي باشد آيا اين عدالت است
feedback
Iran, Islamic Republic of
عباسی
چرا خواهندشدچون اعلام کردندتا تاریخ یکم شهریورمَشمول اصافه خواهندشدیعنی اگرتاتاریخ یکم شهریورسرکارهستی بشماتعلق خواهدگرفت
feedback
Iran, Islamic Republic of
سلام. در۶ ماه آینده کارکنانیکه به سقف دریافتی رسیده اند وتعداد آنها نیز کم نیست وبه واقع کا کنان باسابقه ی صنعت نفت هستند ویا درشرایط سخت کار میکنند نه تنها افزایشی ندارند بلکه با کاهش دریافتی مواجه خواهند بود زیرا نفت کارت در سقف دریافتی محاسبه نمیشود ولی ۵۰۰۰۰۰ تومانی که به حقوق اضافه میشود جزء سقف بوده و کسر میگرد . دست زنگنه وتیمش درد نکند.
feedback
Iran, Islamic Republic of
خسته از زنگنه
از این جیب کارمند درآوردی و گذاشتی تو اون یکی جیبش؟
feedback
Iran, Islamic Republic of
مسعود کویری ۶۰۷۲۴۸ باز نشسته ۹۵/۸/۱
آیا مبلغ ۵۰۰۰۰۰۰ریال شامل من هم میشه از گرفتن جواب ممنون میشم
feedback
Iran, Islamic Republic of
خیر
feedback
Iran, Islamic Republic of
محمد
سلام سوال اصلی بنده این است که :
این مبلغ ۵۰۰ هزار تومان با چه محاسبه ای پیدا شده ؟ تکلیف معوقات اعمال ماده ۱۰ از سال ۹۳ تا کنون چه سرنوشتی دارد؟
آیا نباید کاهش اعمال شده در نفت کارت و پاداش بهره وری در سال بعد جبران شود به به صورت تعدیل به کارکنان برگردانده شود؟
feedback
United States
واقعا در این شرایط مملکت این کار بزرگی هستش اما چرا وزیر محترم اینکار را از سال ۹۳ اجاره ای نکرد و الان هم می خواد ۵۰۰ اضافه کنه از طرفه دیگه کم کنه!!!!!!؟؟؟؟
فقط می خواد بگه من کردم ؟!!!!
بار مالی را هم می خواد بندازه به وزیر و دولت آینده!!!!
آقای وزیر شما اگه می خواستید باید از سال ۹۳ پرداخت می کردید نه الان اونهم بخاطر فشار مجلسه
درود بر نمایندگان و کمسیون انرژی
feedback
Iran, Islamic Republic of
davoud
از این جیب برداشتن گذاشتن اون جیب. هر چیزی که برداشته شده دیگه برگشت نخورد. اونم تو دولت بعدی...
feedback
Iran, Islamic Republic of
ناشناس
خجالت هم خوب چیزی هست میخواهن همه را بزنند ۱۴۰۰بندازن تو گردن وزیر بعدی، مردمو چ فرض کردید که اینقد تابلو کار میکنید، خدا هست وخونته ویران خواهد کرد
feedback
Iran, Islamic Republic of
سید محسن
بنام و خدا با عرض سلام و ادب و احترام خدمت جناب آقای زنگنه وزیر محترم نفت پیشنهاد می گردد برای آن که پرسنل و خانواده های محترم نفت متضرر نشوند و قسمتی از حق و حقوق آنها بنحو شایسته پرداخت شود و کارت نفت و حق زحمه اوپک قطع نگردد هزینه‌های آنرا از طریق افزایش قیمت بنزین که در حال حاضر اجرا شده تامین شود تا پرسنل و خانواده های آنها با چالش های جدی روبرو نشوند چون در حاضر خانواده‌های محترم نفت با توجه به تحریم های ظالمانه خیلی تحت فشارهای زایدالوصف اقتصادی هستند که امید است با درایت حضرتعالی و همکاران محترم دست اندرکار مرهمی بر آلام خانواده بزرگ نفت باشید.با تشکر
feedback
Iran, Islamic Republic of
بی نام
آقای وزیر گفته بودند من به ریاضی علاقمندم و چون مهندس ام سروکار زیادی با ریاضیات دارم,
سوال ما بیسوادها این است که ,چطور می شود با پرداخت ۵۰۰هزارتومان چند میلیون از حقوق کسی کسر کرد?! وبه او بگوئیم حقوقت را اضافه کردم برو خوشحال باش
ماده ۱۰باید درسال های قبل اجرا می شد ولی یک عده مخالفت کردند,
باکسر پاداش بهروری و نفت کارت !!!
مثل این می‌ماند به کسی بگوید, در آب شنا کن ولی حق نداری خیس بشوی !!!
پرداخت معوقات ۶سال قبل چه می شود?
لطفا برسر ما منت گذاشته طبق قانون و مقررات ماده ۱۰را اجرایی کنید نه باکسر از خودمان و پرداخت ازجیب خودمان
feedback
Iran, Islamic Republic of
نه تنهاافزایش نداشته بلکه حدود سه برابر مبلغ اضافه شده کسر خواهد شد و جالبتر اینکه اولا) روز چهارشنبه (که چهار روز تعطیلی بدنبال دارد) این مطالب عنوان شد
ثانیا) عملابخش العظمی از حقوق شاغلین با سابقه (که بیش از سه سال است وزارت نفت، با مدیریت زنگنه علاوه بر اجحاف، اعاده حقوق حقه ایشان که مورد رآی دیوان عدالت اداری بوده را نیز پرداخت ننموده است ) کسر شده و به سرقت رفته است
feedback
Iran, Islamic Republic of
وزارت نفت کمبود منابع مالی داره ولی آموزش پرورش و دیگر وزارت خانه ها منابع مالی کافی دارن؟ متأسفانه وزیر نفت برای بقیه وزارت خانه ها بابا هست برای وزارت نفت زن بابا
feedback
Iran, Islamic Republic of
کریمی
واقعا متاسفم برای وزیر که به تنها چیزی که فکر نمیکنه نیروی انسانی و رفاه اونهاست.
feedback
United States
فراهانی
متاسفانه باز نشستگان پس از سالها کار وکوشش پس از باز نشستگی از همه مزایا محروم میشوند وهیچ کس جوابگوی احتیاجات انها نمی باشد
صندوق باز نشستگی نفت که با پول باز نشستگان اداره میشود باید منتظر باشد تا دولت اگر چیزی داد انوقت وزیر اگر دلش خواست به باز نشستگان نگاهی‌بیاندزد تز همه مهمتر مگر صندوق غیر دولتی نییست حضور دو وزیر دیگر در اساسنامه چه دلیلی دارد متشکرم‌فراهانی
feedback
Iran, Islamic Republic of
علی رحیمی
به بدترین روش و بدترین نوع ممکن اینکار انجام شد.
با حداکثر سو مدیریت و سو تدبیر در روش و کارکرد.
هر چه امتیاز شرکت نفت داشت، در این چند ساله زنگنه از بین برد.
هم اکنون تمام ارگانها به جز شرکت نفت از آنچه که ما داشتیم و بخاطرش اعتراض داشتند بهره مند شدند
و ما بی بهره شدیم
feedback
Iran, Islamic Republic of
هر چه بیشتر به این قانون خودساخته تعدیل مدرک بیشتر فکر میکنم بیشتر از بی عدالتی محض حاکم بر اون عاصی میشم.
من سال ۹۸ با مدرک دکتری و هفت سال سابقه توی یکی از معتبرترین شرکتای بالادستی با حقوق عجیب ۱.۳۳۶.۰۰۰ استخدام شدم به امید اینکه هفت سال سابقه و قانونی بنام ماده ده یکم حقوقم را ترمیم کند.
اما به طرز عجیبی از ۷ سال سابقه من فقط سه سال سابقه موثر دونستن که فقط ده درصد حقوقم رو بهبود داد، بدون حتی یک گرید، و تاثیر در بازنشستگی.
الانم با این قانون عجیب و غریب، از ۷۹۰ تومنی که تحت ماده ده شامل حالم میشد فقط ۵۰۰ بهم دادن.
و شدم مصداق بارز از اونجا مونده، از اینجا رونده. صنعت نفت که ادعا شایسته سالاریش گوش خلق رو کر کرده، یک قانون رو جوری تفسیر کرد که در اون شخصی که ده سال سابقه داره از شخصی که تازه فارغ التحصیل شده بی ارزش تره.
feedback
Iran, Islamic Republic of
کورش
با سلام وخسته نباشید ما از کارکنان مدت موقت پالایشگاه آبادان هستیم وا ز سال 91 تا این تاریخ نه ار نفت کارت خبری هست آنه از طبقه بندی مشاغل حتی پاداش بهره وری هم برای آن قدر در نظر گرفتن که نمیدانیم چگونه محاسبه کردن با تشکر
feedback
Iran, Islamic Republic of
آلفا
بعدازسی ویکسال کارتوی وزارت نفت واللخصوص شرکتی که اگه نبود وزارت نفتی هم نبود چون م پرسنل حفاری درخط مقدم این صنعت هستیم وجالب که مارو نفتی نمیدونه آقای جناب دیگه میدونم فقط دروغ میگن .صنعتی که با این همه مشکل وکمبود وسایل کار روپیش میبره.حتی آقایون حاضرنیستن طلبمون رو بدن حالا هم که دادن ۷سال بکپی داشت ندادن ۵۰۰هزارتومن دادن از اونور نفت کارت وحق بهره وریمون روبرداشتن .حالا که پرسنل اعتراض میکنن میگن موقتیه اگه راست میگه اون آقا چرا تو بخشنامه اش نیومده وفقط شفاهی میگه که اونم باده هواس.راست میگه بخشنامه کنه وقید کنه که از کی شروع وتا کی تموم میشه وبصورت موقت این دو آیتم قطع میشن ودر اول۱۴۰۰ دوباره برقرار میشن اینا زیز بخشنامه هاشون میزنن اینو که شفاهن گفته.
feedback
Iran, Islamic Republic of
بهمن
آیا این مبلغ که اضافه شده است با تورم این سالها قابل مقایسه است؟؟ به خدا اگه کارمند شرکت برق یا حتی معلم شده بودیم وضعیتمون از این بهتر بود. سالها عمرمون رو در شهرهای مختلف و دور از خانواده برای این شرکت و مدیران قدر ناشناس حروم کردیم
feedback
United States
یعقوب نوری
با عرض سلام
وزارت نفت با این کار و تبعیض و تفاوتی که بوجود می آورد باعث تنش جامعه در آینده خواهد شد.مگر کارکنان نفت غیر از این که نفت با ارزش است و مشتری دارد.کار خارق‌العاده ی دیگری انجام می دهند.اصلا کار خارق‌العاده ای نمی کنند بلکه آنها هم مثل دیگر کارگران و کارمندان بقیه کارنجات کار روزمره خود را انجام می دهند.اگر مزایای آنها را ببینید سرتان سوت می کشد.اینها تافته جدا بافته ای نیستند که این قدر بهشان می رسند.دیگران هم حق دارند.اگر هست باید برای همه باشد اگر نیست هم همین طور.
feedback
Romania
بیا تو گرما پارس جنوبی و مناطق تا بهت بگم فرقش چیه.
feedback
Iran, Islamic Republic of
قولو
عدالت با علی مرد.
feedback
Iran, Islamic Republic of
بهرام
از برج یک کارت سوخت ارسال نشده چرا؟
چرا اینو پیگیری نمیکنن؟
کارت سوخت واسه بدبخت بیچاره هاست چرا پیگیری نمیشه
مملکت رو هواست به خدا
feedback
Iran, Islamic Republic of
گروه ۴۴ نفره متن
سه سال داریمکار میکنیم با حقوق کمتر از دو میلیون سصید و حالا هم وضیعت ما را تغییر نکردن
feedback
Iran, Islamic Republic of
چرا اینا زیاد میگیرن این عدالته؟
feedback
Iran, Islamic Republic of
لطفا از کسانی که پایه حقوق از حداقل پایینتر میگیرند هم بنویس
feedback
Iran, Islamic Republic of
محمود
کارمند بانک و دادگستری و مالیات و هر کوفت و زهرمار دیگه ای تو شهر خودشون کنار زن و بچشون زیر کولر در تابستان و کنار بخاری در زمستان دارند لذتشو میبرن از نظر حقوق و مزایا ده برابر یه شرکت نفتی بیچاره که تو بدترین آب و هوا در حالیکه نصف ماه رو دور از خانوادست، دریافت می‌کنند لعنت ?????? که 8 سال جز سرخوردگی برای کارکنان نفت چیزی نداشت
feedback
Iran, Islamic Republic of
خوشبحال رسمی ها این همه حقوق و پاداش و نفت کارت میگیرن ولی هیچ توجهی به نیروهای پیمانکاری نمیشه این چه عدالتیه
feedback
Netherlands
مالباخته ناامید
باسلام
از اینکه مسئولین نابغه ای در وزارت نفت داریم بخود می بالیم.مثلا همین ماده 10 که برای پرداخت آن طرح فوق العاده و زیرکانه ای که بفکر آدام اسمیت و دیگر نوابغ اقتصادی ومدیریتی هم خطور نمی کرد بکار گرفتندترجمه طرح مذکور بزبان ساده ای است-کارکنان محترم نفت ما تا حالا به شما ناهار میدادیم ولی بر اساس ماده 10 شام هم میدهیم ولی بدلیل کم کردن بار مالی ناهار را قطع میکنیم حالشو ببرید
feedback
Netherlands
Mahmood
در هر شرکتی به ازای چند سال سابقه و مهارت فرد -مثلا 10 سال سابقه وبررسی مهارت شخص در سیستم معادل دیپلم یا فوق دیپلم و به ازای 20 سال معادل لیسانس و غیره محاسبه میشود اما در شرکت کوفتی نفت مهارت در مقابل مدرک هیچ ارزشی ندارد و آن کسی که از وقت اداره زده و مدرک گرفته از کسی که با تمام وجود در اختیار اداره بوده جندین پله جلو می افته هم از نظر مالی هم سمت و پست و از همه مهمتر از نظر امتیاز منزل سازمانی-بنده با 33 سال سابقه مفید حداقل از نظر مسئولین خودم- هنوز در صف منزل سازمانی آن هم نوبت 580 هستم شایدآن هم شااااید یکروز مانده به بازنشستگی نوبت منزل سازمانی من هم برسد. لطفا این معضل مدرک بعضا آبکی را مطرح فرمایید .-ازاینجا مانده واز آنجا رانده-
feedback
Netherlands
بی نام پیش فرض
من استخدام شرکت ملی حفاری اهواز سال 11/07/71استخدام شدم بعد از 28 سال 8 ماه خدمت حقوقم 49میلیون ریال دریافت یم 2سال هم خدمت سربازی جزو صندوق بازنشستگی محسوب می‌شود تمام حق حقوقم پایمال شده