شرکت‌های دولتی و خصوصی باید نهایت همکاری را با بازنشستگان صنعت نفت داشته باشند

 

وی افزود: کاهش مدت زمان بازپرداخت هزینه‌های درمانی در بیشتر مناطق در مدت حدود ۱۴ روز یکی از موارد مطلوب بیان‌شده در نشست بود. 

 

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت درباره موضوع تبدیل وضعیت کارکنان صنعت نفت بیان کرد: شیوه ضربتی یا نادیده گرفتن محاسبات بیمه‌ای را مناسب شرایط صندوق‌های بازنشستگی کارکنان صنعت نفت نمی‌دانیم. ازاین‌رو ضروری است محاسبات بیمه‌ای در تبدیل وضعیت کارکنان مدنظر قرار گیرد؛ زیرا امانت‌دار دیگر افرادی هستیم که سالیان متمادی کسور (حق بیمه) پرداخت کرده‌اند. 

 

 بیات در زمینه سازوکار جذب و به‌کارگیری در شرکت‌های مرتبط با صندوق‌ها گفت: تدوین سازوکاری منعطف به‌تناسب ویژگی‌های ماهیتی شرکت‌ها به‌منظور نظم‌بخشی به جذب و به‌کارگیری کارکنان و نگهداری سرمایه انسانی نیز ضروری است. 

 

وی نسبت به انجام تعهدهای شرکت‌های صندوق‌ها، شرکت‌های نفتی و خصوصی نسبت به بازنشستگان خود تأکید کرد و ادامه داد: شرکت‌های مربوط به صندوق‌ها تعهدهایی مانند طرح مسکن و بیمه فرزندان ذکور را باید انجام دهند. دیگر شرکت‌ها نیز باید به همین ترتیب اقدام کنند زیرا بازنشستگان در زمان خدمت بهترین سال‌های عمر خود را در شرکت‌های متبوع سپری کرده‌اند. 

 

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت اضافه کرد: شرکت‌های دولتی و خصوصی باید نهایت همکاری را با همه بازنشستگان، به‌ویژه با ایثارگران داشته باشند و به نامه و استعلام مورد نیاز آن‌ها از جمله استعلام پرداخت فوق‌العاده جنگی و عودت مالیات‌ها در اسرع وقت پاسخ بدهند؛ زیرا این موضوع قدردانی از افرادی است که در دفاع مقدس ایثارگری کردند. 

 

بیات تصریح کرد: رضایتمندی افراد جامعه با انجام همین تعهدهای خرد و جداگانه حاصل می‌شود و اگر به این تعهدها توجه کافی نشود افراد جامعه دچار مشکل خواهند شد. ازاین‌رو شرکت‌ها با ماهیت‌های مختلف باید تلاش کنند تعهدهای خویش را حتی اگر اندک و جزئی نیز باشند برای افراد جامعه ازجمله قشر بازنشسته انجام دهند. ما در صندوق نفت تعهدات یکایک شرکت‌ها را پیگیر هستیم. 

 

 وی در بخش دیگری از مباحث این نشست گفت: درباره کارهای درمانی بازنشستگان حداکثر همکاری با این عزیزان انجام شود و در هنگامی‌ که قوانین نیز کافی نیستند به نحو مقتضی امور این عزیزان مدیریت و مساعدت کافی به‌عمل آید.