تاریخ انتشاردوشنبه ۲۳ تير ۱۳۹۹ - ۲۳:۴۵
وزارت کار با ارسال نامه ای به وزارت نفت خواستار اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در این وزارتخانه ویژه کارکنان پیمانکاری شد.
نیروهای پیمانکاری نفت | طرح طبقه بندی مشاغل | وزارت نفت | عکس تزیینی است و مربوط به خبر نمی باشد
نیروهای پیمانکاری نفت | طرح طبقه بندی مشاغل | وزارت نفت | عکس تزیینی است و مربوط به خبر نمی باشد
وزارت کار با ارسال نامه‌ای به معاونت منابع انسانی وزارت نفت با اشاره به تطبیق و تائید طرح طبقه‌بندی مشاغل کارکنان ارکان ثالث نفت، خواستار اجرای این طرح شد.

نفت آنلاین : بر اساس بخشنامه ضوابط جدید پرداخت کارکنان مشاغل پیمانکاری ابلاغی توسط وزیر محترم نفت در اسفندماه ۹۸، طرح طبقه بندی مشاغل قرار بود از اول فروردین ماه ۹۹ ویژه کارکنان پیمانکاری نفت اجرا شود اما با گذشت بیش از ۴ ماه از سال جدید هنوز ۱۰۶ هزار نفر از این نیروها در انتظار اجرای این طرح هستند.
 
https://www.naftonline.ir/vdcjite8.uqevhzsffu.html
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

feedback
Iran, Islamic Republic of
ناشناس
۲۲ساله سابقه کار در شرکت نفت بصورت پیمانکاری دارم.متاسفانه وزارت نفت خیلی کم لطفی به قشر پیمانکاری ها کرده است‌تبعیض حقوقی زیاد است.
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارمند
سلام لطفا به وزیر محترم کار اطلاع دهید حقوق کارکنان قراردادی مشخص فنی حرفه ای که سازمان زیر مجموعه وزارت کار هست رسیدگی کنند ببینند که بااجرای همترازی حقوق پرسنل قراردادی چه بلای سرشون اوردن از کارگر های مشمول ق کار هم کمتر دریافتی ما شده وزارت نفت پیشکش
feedback
Iran, Islamic Republic of
موقت ۲۷
مگه برا خود کارکنان قرارداد مودت موقت نفت صادر شده؟؟
feedback
Iran, Islamic Republic of
مجید
اگر اجرا نشد باید از مولایی وسایر مدیران بابت اینکه طرح طبقه بندی از سوی وزارت کار ابلاغ شده شکایت کرد
feedback
Iran, Islamic Republic of
Saaid
و زارت نفت نه وزارت قولدر وزارت بی نظم وزارت مافیها وزارت عقده ایها وزارت ظالم درحق کارکنان قراردادی موقت ۸سال بلاتکلیفی نیروهای قراردادی موقت حق قراردادهای موقت رو ضایع کردن ساماندهی نکردن ازسال ۹۱تاالان طبق کارگری حقوق دادن وعیدی کارمندی وامسال که مزایای کارگری ۲۶درصدشدکارمندی ۱۵درصدبیمه تامین اجتماعی نوع قراردادکارمندی حقوق ومزایاکارگری کلان قانون من دراوردی
feedback
Iran, Islamic Republic of
ناشناس
در شرکت نفت قانون و اجرای آن دو موضوع جداست.برای مثال پسرم معلول ذهنی حرکتی خیلی شدید ۱۹ساله است.موقع آمار من کارگر پیمانکاری جزو شرکت نفت حساب میشم ولی موقع اجرای خدمات مالی.پزشکی و رفاهی به پسرم من اصلا جزو نفت حساب نمیشوم.حتی بعد از ۲۲سال سابقه واحد مددکاری یک سرکشی نکرده که پسرم مرده یا زنده است.قانون حمایت از معلولان که سال۹۶تصویب شده را اجرا نکرد و خودم کلی از طریق دارایی و بهزیستی پیگیری کردم تا کمی از حقوق پسرم رازنده کردم جالبه بعد از ۳سال تازه رییس امور اداری زنگ زده که پسرتان معلوله؟در صورتیکه سالهاست مدارک بردم و پسرم را بردم.اجرای قانون خیلی برایشان سخت است و آنهم در دقیقه ۹۰ اجرا میشود.به امید تفکر زیاد.
feedback
Iran, Islamic Republic of
رامین
سلام
اگر تمام جهان رو بگردید قراردادی افتضاح تر از کارمندان قرارداد مدت موقت شاغل در وزارت نفت ایران پیدا نمیکنید. ۸سال آزگار همه رو سر دووندن و جالبه کجای دنیا دیدید به یک کارمند با مدرک کارشناسی ارشد و معدل ۱۸ دانشگاه بگن حق ارتقاء سمت نداری، حق جابجایی و پیشرفت نداری و کلا هیچ حقی نداری خداوکیلی هشتاد درصد کار بر گردن برادران پیمانکاری و قراردادیه ولی موقع حقوق و مزایا که میشه هیچ صحبتی از ما نمیشه.. واقعا جای تاسف داره... فقط وزیر نفت و همکاران ایشان بدانند که بیش از حد نمیتوانند انتظار بیجا از ما پرسنل خدوم و زحمتکش داشته باشند... خودشون میدونن و وزارت خانه عجیب و غریبشون.. و من الله التوفیق
feedback
Iran, Islamic Republic of
امیری
واقعا به خرج خونواده مون نمیرسیم ما پیمانکاریها