تاریخ انتشارچهارشنبه ۲۱ خرداد ۱۳۹۹ - ۱۹:۱۶
یادداشت ارسالی مخاطبین نفت آنلاین:

اما و اگرهای وزارت نفت و قانون خدمات کشوری

پیام مخاطبین نفت‌آنلاین خطاب به معاونت منابع انسانی وزارت نفت؛اگر وزارت نفت تابع قانون خدمات کشوری نیست چگونه قوانین کارکنان نفت بر اساس آن تدوین شده است؟
کارکنان وزارت نفت  | نفت آنلاین
کارکنان وزارت نفت | نفت آنلاین
به گزارش خبرنگار نفت آنلاین ، مخاطبین نفت آنلاین در واکنش به صحبت های معاونت منابع انسانی وزارت نفت در خصوص عدم مشمولیت کارکنان نفت به قوانین خدمات کشوری یادداشت زیر را ارسال کردند:

با سلام خدمت دست اندرکاران رسانه خوب نفت آنلاین؛ 

آقای دکتر مینو معاونت منابع انسانی وزارت نفت در خصوص افزایش ۵۰ درصدی امتیازات جدول حقوق کارکنان صنعت نفت اعلام کردند: 

 به دلیل آنکه وزارت نفت تابع قانون مدیریت خدمات کشوری نیست، این مساله امکان اجرا ندارد!

حال سوال ما کارکنان نفت با توجه به موضوع مطرح شده توسط ایشان این است؟ اگر وزارت نفت تابع قانون خدمات کشوری نیست پس چرا موارد ذیل بر اساس این قوانین تدوین شده است:

۱-تعدیل مدرک کارکنان رسمی (در طول خدمت فقط یکبار)(تعدیل مدرک قبلا هیچ منعی نداشت)
۲-شایستگی کارکنان رسمی که منوط به مجوز سازمان اداری استخدامی و برنامه وبودجه دولت است.
۳- پاداش بازنشستگی کارکنان نفت 
۴- درصد افزایش حقوق کارکنان قراردادی و شایستگی این کارکنان
۵- شرایط طرح تبدیل وضعیت اخیر فارغ التحصیلان دانشگاهی و نیروهای قراردادی که منوط به مجوز اداری استخدامی بوده است.
۶- مجوز استخدام دانش آموختگان دانشگاه صنعت نفت 
۷- مجوز برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت

با توجه به مصاحبه اخیر معاون منابع انسانی وزارت نفت ، کارکنان در این خصوص از آقای دکتر مینو می‌خواهند شفاف سازی کنند؛ با تشکر از نفت آنلاین؛ از طرف جمعی از کارکنان نفت

 
https://www.naftonline.ir/vdciuzar.t1azw2bcct.html
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

feedback
Iran, Islamic Republic of
رها
سلام. خواهشا. راجع به وضعیت. مربیان شاغل در باشگاههای. نفتی و پتروشیمی ها بنویسید که در این دوران کرونایی واقعا روزگار سختی رو می گذرانیم و تعداد کمی هم نیستیم اصلا به تمام شغل ها فکر کردن به جز مربی ها
feedback
Seychelles
احمد
حکایت ما همان است . که شدیم مرغ و شتر مرغ
نه معلومه کارمند نفتیم یا شرکت خصولتی این دیگه مشکلات عدیده ما که بالاتر از کارکنان نفت است
feedback
Iran, Islamic Republic of
براساس ماده 10 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت ، شرکت های اصلی تابعه وزارت نفت از قانون مدیریت خدمات کشور نیستند ولی وزارتخانه تابع این قانون است . براساس این مدت برای کارمندان چهار شرکت تابعه در امور تخصصی و عملیاتی در واحدهای عملیاتی با هماهنگی معاونت نیروی انسانی رئیس جمهور و ... از قانون مدیریت خدمات کشوری مستثنی هستند نه همه مشاغل .
این مصوبه فقط مشمول نیروهایی است که بازار جهانی آنها بالاست نه هر شغلی که مشابه اش در همه دستگاههای دولتی و حکومتی که از منابع عمومی (قانون بودجه کشور) استفاده میکنند .
feedback
Iran, Islamic Republic of
سعید
متاسفانه آقای مینو بدون تخصص در نفت برای کلیه کارکنان بخشنامه صادر می‌کنند، مطلقا شایسته چنین سمتی در این جایگاه نیستند
feedback
Iran, Islamic Republic of
ناشناس
خیلی خوبه بنده رسمی هستم استقبال می کنم بعضی از ما انقدر حقوقمون زیاد شده که نصفشو مالیات میدیم زیاد نکنن بهتره
feedback
Iran, Islamic Republic of
مهندس فرایند
اخیرا قوانینی آورده اند که محیط کار پرسنل را شبیه اردوگاه کار اجباری میکند و پرسنل برای ادامه کار روحیه خود را تا حدود زیادی از دست میدهند گرما وآلودگی بجای خود از مزایا و امکانات هم هیچ خبری نیست و چیزهایی که قبلا بودند نیز یکی پس از دیگری حذف میشوند تورم کمرشکن و خطر انفجاررا هم اصلا در نظر نمیگیریم
feedback
Iran, Islamic Republic of
بایداز این افراد که برای درهم کوبیدن منابع انسانی برسر کتر آمده اند، شکایت نمود. بنده باهیچ مسئولی تعارف ندارم وباید از اینها شکایت نمایم.
feedback
Iran, Islamic Republic of
محمود
تصمیم دارند شرکت نفت رو نابود کنند که موفق بودند و زنگنه هم کامل در خدمتشون هست
feedback
United States
احسان
متاسفانه هرموردی که به نفع آقایان در وزارت خانه نباشه جلوش سنگ اندازی می کنند اگر به نفع آقایان بود تا حالا صد باره به این قانون عمل کرده بودند
feedback
Iran, Islamic Republic of
ناشناس
بعد از ۲۲سال کار در شرکت نفت هنوز پیمانکاری هستیم و تبدیل وضعیت نشدیم.برای شرکت نفت خیلی نمره بدی هستش که هیچ برنامه مثبتی برای پرسنل خودش ندارد.بیشتر شعار است تا عملگرایی مثبت.
feedback
Iran, Islamic Republic of
ناشناس
مسئولان محترم شرکت نفت یک سوال ساده دارم؟برای کارگران شرکت نفت که فرزند معلول ذهنی حرکتی خیلی شدید دارند چه خدمات و برنامه هایی دارید؟پسر من ۱۹ساله و معلول ذهنی حرکتی خیلی شدید است آیا چون پیمانکاری هستم نباید هیچ سرکشی بشود و اینهمه امکانات شرکت نفت به آن داده نشود؟حتی یک بار به ما سر نزدند و از نزدیک مشکلات خاص خانواده من پیگیری نشد.خیلی از شما دلگیر هستم.با اینکه در مدد کاری فرزندم پرونده دارد.باعت تاسف است.فرزندم پوشک میشود.هزینه قرص زیاد و ...‌به امید تفکر.
feedback
Romania
کارمند
با سلام
تعدیل مدرک که حتی حتی حتی حتی برای بار اول هم وزارت هزار اما و اگر چیده و حتی بار اولی ها هم انجام ندادند صدای ما تعدیل مدرک های سال 97 را باید به کجا انعکاس دهیم
چرا هیچ گوش شنوایی نیست.چرا اینقدر اجحاف چرا اینقدر بی عدالتی .
چرا هیچ نهادی برای ما دل نمی سوزاند؟
چندین بار از این سایت هم تقاضای پیگیری کردیم ولی هیچ انعکاسی داده نشده
feedback
Iran, Islamic Republic of
علی
متاسفانه وزارت نفت هم داره سلیقه ای میشه و به وضع کارکنان خود رسيدگي نمیکنه و بهانه های مختلف میاره
feedback
Russian Federation
عباس فراهانی
اقای مینو جنابعالی چرا درمقابل خواستهای پرسنل زحمت کش نفت از خود مخالفت نشان میدهی مگر پرسنل نفت برای باز نشیتگی از حفوق خودشان پس انداز نمیکنند مگر کمتر از سابر کارکنان دولت زحمت میکشند اگر دولتی نیستند چرا وزبر وجنالعالی بالای سرشان هستند ابا جنابعالی هم زیردخ تومان حقوق میگیری ووووووووو
feedback
Iran, Islamic Republic of
شرکت نفت به ماخانواده شهدا میگه تبدیل وضعیت وجودنداردو میره باکمال تاسف رای های مثبت مارا که ازدیوان گرفته ایم باطل میکند درحالی که اگرنمیشه پس چطورداری دراینذچده افراد را تبدیل وضعیت میکنی پس اگراینکارراکردی ماحف داریم لازشکایت کنبم چرا که اول اولویت بامابایدباشه که یه بار رای مقبت داریم من عمدا سلام نکردم چون بسیارازدست شما عصبانیم همینه که برخی بنده خداها در شرکت پیدامیشه خودکشی میکنند ازبس بی عدالتی میبینند