تاریخ انتشارشنبه ۲۴ دی ۱۴۰۱ - ۲۰:۳۶
لطیفی: اجرای طرح ساماندهی کارکنان بارمالی ۱۲۰ هزار میلیارد تومانی دارد؛اجرای قانون کار برای تضمین امنیت شغلی کارکنان دولت کفایت می‌کند!
لطیفی سازمان اداری و استخدامی کشور | نفت آنلاین
لطیفی سازمان اداری و استخدامی کشور | نفت آنلاین
⬅️ نفت آنلاین : اظهارات رئیس سازمان اداری و استخدامی در حالی است که پیش از این نمایندگان کارگران قراردادی و شرکتی و بعضی از نمایندگان مجلس و کارشناسان با بررسی این طرح اعلام کردند: این طرح به هیچ وجه بار مالی ندارد بلکه با برآوردی که صورت گرفته بیش از ۳۰ هزار میلیارد تومان به نفع دولت است و با اجرای طرح شرکت‌های واسطه حذف می‌‌شوند و کارگر و کارفرما مستقیم با هم قرارداد می‌بندند لذا نه تنها بار مالی ندارد بلکه به نفع دولت تمام می‌شود.
https://naftonline.ir/news/27867/
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

feedback
Iran, Islamic Republic of
خوب این شرکت ها خودی هستند و از منسوبین دولتمردان لذا اجرای این طرح به نفع کارکنان قراردادی و شرکتی و دولت است اما منافع گردن کلفت ها به خطر می افتد و رانت خواران از ویژه خواری عقب می مانند مملکت مملکت دزدان است
feedback
United States
سلام وخسته نباشی برادربزرگوار اینشالاه کار هات باخیر وخوشی وسر بلندی حاصل شود
feedback
Iran, Islamic Republic of
جاوید
باسلام
دولت بهتر است بجای استفاده از مسئول بی کفایت دستور مافیای پیمانکار از نیروی انقلابی فهیم و آگاه به ظلم پیمانکاران واسط زالو صفت استفاده کند که هم نیروی پیمانکاری به حق وحقوق خود برسد و راندمان بهتری داشته باشد و از آن طرف ۱۶ تا ۲۵ درصد که بعنوان بالاسری روی قرار داد به این زالو صفت‌های داده می‌شد در جیب دولت باقی میماند .چطور این می‌گوید بار مالی دارد الله واعلام.
feedback
Iran, Islamic Republic of
نگو بار مالی داره. بگو بضرر پیمانکارهای گردن کلفت هست. همین سودی که پیمانکار از نیروی پیمانکاری نصیبش میشه رو خود دولت ببره. بعدشم خود دولت با نیروهای قرارداد ببنده نه پیمانکاری که واسط گر هست .و هیچ کاری نمیکنه.پیمانکارها حتی عارشون میشه .بیفتن دنبال سند خودشون
feedback
Iran, Islamic Republic of
سعید
آبشون نفسش از جای گرم بلند میشه این شرکت‌های پیمانکاری خون کارگر رو تو شیشه میکنن این آقا با حقوق بالا جاش گرمه منم بودم همینو میگفتم چند ساله همه مارو سرکار گذاشتن اونوقت میگن چرا اعتراض میکنید
feedback
Iran, Islamic Republic of
آقای رییسی خودش باید وارد عمل بشه.
feedback
Iran, Islamic Republic of
بالطیفی دستشون تو یه کاسه هست،کجایی بنده خدا
feedback
Iran, Islamic Republic of
شهروند
واقعا خیلی وقیه به نظر میاد که بخواد مخالفت کنه نفرین همه کارگرای بیچاره پشت سرش خواهد بود اگه بخواد مخالفت کنه
feedback
Iran, Islamic Republic of
واقعا نفرین ما به کسی که امید این کارگرها رو خاموش کنه
feedback
Iran, Islamic Republic of
آشنا
آقای لطیفی ۱۶سال سال سابقه دارم خودتوبزارجای ما چراظلم میکنی مردحسابی
feedback
Iran, Islamic Republic of
این آقا کاملا بی سوادی
feedback
Iran, Islamic Republic of
چون به نفع تو صحبت نکرده بیسواده؟
feedback
Iran, Islamic Republic of
ارکان ثالث
حالا تو چرا میسوزی ؟؟؟ البته تو را هم چون کوپنی جذب شدی داری سنگش را به سینه میزنی !!!
feedback
Sweden
خدا لعنت کنه
feedback
Sweden
حمید
سلام،بنده که ۲۲ساله شرکتی هستم،اقای لطیفی می خواد حق وحقوق من بدهد
feedback
United Arab Emirates
محسن
آقای لطیفی شما که گفتید آمار نیروهای شرکتی رو ندارید. پس چطوری بار مالی رو محاسبه کردید؟؟؟؟ این طرح هیچ بار مالی نداره بلکه به نفع دولت هم هست. متاسفانه میثم لطیفی لیاقت این پست رو ندارن و آقای رئیسی باید هرچه سریعتر ایشان رو برکنار کنند.
feedback
Iran, Islamic Republic of
سید
احسنت آقای میثم خان آمار نیروهای شرکتی را پیدا کردید بالاخره . باز می خواهید زمان بخرید و کار را متوقف کنید جنای لطیف میثمی بس کنید نفرین هزاران کارگر را بجان نخرید . در یک سال لایحه ندادید حالا چی شد یک هفته ای لایحه تدوین شد . اشکال ندارد لایحه خود رو هفته آینده در صحن موقع رسیدگی به طرح ساماندهی کارکنان در صحن مطرح کن . البته مجلس نشینان تیغشان برش ندارد و شما حتما پیروز خواهید شد . خداوند مسئولین سنگ انداز را به راه راست هدایت کند انشالله سید
feedback
Iran, Islamic Republic of
دولت باید کوچک شود
feedback
Iran, Islamic Republic of
دولت باید کوچک شود و گردن شما کلفت تر و شکمتون چاق تر
feedback
Iran, Islamic Republic of
چون حرف حق را زده و به نفع مملکت صحبت کرده آدم بدیه
feedback
Iran, Islamic Republic of
سید
نه اینکه خودت دانشگاه سوربن درس خوندی مدرک دانشگاه آزاد به چشم شما نمیاد . قطعا یکی از بدنه دولت هستی که اینچنین سینه چاک کردید برای دفاع از امور استخدامی .
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارگر فوق لیسانس
اگه واقعا این انقلاب واین کشور متعلق به مردمه ومیخواهید مردم راضی باشن باید این کار انجام بشه شما که میگید قانون کار کفایت میکنه تا الان نظارت کردین چرا پیمانکار یک ساعت اضافه کاری به نیروهای شرکتی جهاد کشاورزی لرستان پرداخت نکرده نظارت کردین چرا عیدی وسنوات سال 1400 پرداخت نشده نظارت میکنید چرا کا رگر باید حقوقش دو ماه عقب باشه
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارها باید به بخش خصوصی واگذار شود و نظارت باید دقیق تر شود.
feedback
Iran, Islamic Republic of
کدام بخش خصوصی بگو برده داری
feedback
Iran, Islamic Republic of
الان دیگه زنهای سر کوچه هم فوق لیسانس و دکتری دارند .دلتو به فوق لیسانس دانشگاه آزاد آبکی خوش نکن
feedback
Iran, Islamic Republic of
امثال لطیفی هستند که مملکت به این روز انداختند وبا مردم واز جمله نیروی کارگری اینجور برخورد میکنند و چون پستی در اختیار داره هی نظرات آب ،دوغ،خیاری میده .پیمانکاری که حتی در یک سال یک بار هم نمی بینیش و فقط جابجا میشن و قیمت کار خودشونو بالا میبرن برا سود بیشتر اینها بار مالی ندارن پس پول اینها از کجا میاد .حیف که شما ها رو برای چنین پستی انتخاب کردن .سنگ انداز ماهر
feedback
Europe
خدالعنت کنه این جور آدما رو که به فکر قشر کارگردان بدبخت جامعه نیست
feedback
Iran, Islamic Republic of
طرفدار عدالت
کسی رو که خودش رو به خواب زده نمیشه بیدار کرد
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاههای اجرایی و سازمانهای دولتی که سه پیش شرط اساسی زیر رو داشته باشند علاوه بر اینکه هیچگونه بار مالی ندارد ، اجرای این طرح و قطع دست شرکتهای واسطه، سبب بازگشت مبلغ قابل توجهی به خزانه دولت میشود، چون سهم شرکتهای واسطه از حقوق نیروی کار که اتفاقا خیلی بیشتر از سهم خود نیروی کارگر میباشد ، حذف شده و بخشی از این مبلغ به حقوق نیروی کار اضافه و مابقی در خزانه دولت باقی میماند.سه شرط اصلی به شرح ذیل میباشد:
۱- داشتن ماهیت کار دائم و مورد نیاز دستگاه ذیربط
۲- تامین بودجه آن از محل اعتبارات جاری سازمان
۳-داشتن سابقه کار و حضور مستمر در کار ذکر شده با ماهیت فوق در همان دستگاه به مدت حداقل دو سال
عدم تبدیل وضعیت این نیروهای شرکتی حائز شرایط ذکر شده درفوق ،در هر قالبی که هستند(چه پیمانکاری خدماتی، فضای سبز، تعمیرو نگهداری، خرید خدمات مشاور،،،،) بی عدالتی و تبعیض و ظلم آشکار میباشد.
امید است همانطور که برای تبدیل وضعیت نیروهایی که از اعضای خانواده های محترم ایثارگر و ،،،میباشند این سه پیش شرط اساسی یا رعایت نشده یا بخشی کوچکی از آن رعایت شده و هیچ گونه مخالفت و سنگ اندازی و صحبتهایی مبنی بر داشتن بار مالی نشده برای این دسته از افراد شرکتی هم تدبیری اندیشیده شود تا عدالت برقرارشود،
feedback
Iran, Islamic Republic of
این آقا اصلا نمیخاد قشر کارگر نفس بکشه و صد البته اگر این طرح اجرا شود اقایون‌ دست اندر کار ک باند مافی هستند سودی نمیبرن
feedback
Iran, Islamic Republic of
حامد
بار مالی نداره بگو فقط زورمون میاد استخدام کنیم. ومافیا وسطه
feedback
Iran, Islamic Republic of
فعالان پویش طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در تماس با خبرنگار ایلنا گفتند: در مصاحبه اخیر رئیس سازمان امور استخدامی چند نکته قابل توجه است؛ اصرار ایشان برای نظارت بر شرکتهای واسطه و پرداخت عادلانه، اصرار بر ماندگاری شرکتهاست؛ ایشان پاسخ بدهد به راستی چرا حامی سرسختِ این شرکت‌های واسطه است؟

آن‌ها افزودند: در باب بار مالی ۱۲۰ هزار میلیاردی که ایشان ذکر کرده‌اند، باید توضیح دهند با کدام چرتکه این محاسبه صورت گرفته؛ اگر آمار نیروهای شرکتی و قراردادی را در دسترس ندارند چطور محاسبه کرده‌اند که طرح ساماندهی ۱۲۰ هزار میلیارد بار مالی دارد! و مساله سوم؛ ایشان اذعان دارند در باب ارباب رجوع نارضایتی بالاست؛ کدام نظرسنجی و با چه ملاکی صورت گرفته که نارضایتی ارباب رجوع از نیروهای شرکتی و قراردادی است که بالعکس تمام بار کاری واداری و… بر دوش این عزیزان است؛ چطور برخی مدیران ناکارآمد و سیستم غیرکارا مدنظرایشان نیست؟!

این نیروها اضافه کردند: ایشان چندین بار در رسانه‌ها نیروهای قراردادی و شرکتی را بی‌سواد یا آبدارچی یا… خوانده‌اند؛ دلیل این اظهارات واقعاً چیست؟ ایشان بایستی برای مجلس و هزاران خانواده قراردادی و شرکتی کشور توضیح بدهند که آیا اصل ۴۴ مبنای برده داری نوین داشت؟!

این نیروها خطاب به رئیس سازمان استخدامی کشور گفتند: در تمامی جلسات مشترکی که با مجلس انقلابی داشتید تا جلسات مشترکی که حتی شرکت هم نکردید، ساز مخالف شما و حمایت از دستهای واسطه نشان این است که نمی‌خواهید وعده‌های دولت مردمی محقق شود؛ مدیرانی که مردم را ناامید می‌کنند آیا واقعاً در زمین دشمن بازی نمی‌کنند
feedback
Iran, Islamic Republic of
شرکت ما ۱۶ میلیون به پیمانکار میده انوقت پیمانکار به ما ۷ میلیون واریز میکنه این چه عدالتی هست پس چرا ما دیگه بگیم مرگ بر امریکا.
feedback
United Arab Emirates
ممم
بار مالی نداره اقای لطیفی به فکر خودش هست
feedback
Iran, Islamic Republic of
شرکت توزیع برق
اولا لطیفی گفت تعداد نیروها مشخص نیست برا تبدیل وضعیت ثانیا چطور با ندانستن تعداد نیرو این عدد نجومی رو بدست آورد و در پایان خدا شاهده جناب لطیفی یکصد و بیست هزار میلیارد رو به رقم نمی تونه بنویسه چه برسد به اینکه بسیار با دقت و عدالت این عدد به قول خودش بارمالی رو به دست آورده باشه
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارگران باغیرت پایتخت این آقا رو بشناسن
feedback
Iran, Islamic Republic of
بنده خدا
هیچی متاسفام .چندگرفتی اینو گفتی
feedback
Iran, Islamic Republic of
خدالعنتت‌کنه
feedback
Iran, Islamic Republic of
ارکان ثالث
باسلام و درود فراوان خدمت مدیریت محترم و البته زحمتکش نفت آنلاین : عاجزانه خواهشمنداست در مورد لطیفی رییس اداری استخدامی کشور که با بی تدبیری و فقط وفقط بخاطر لابی قدرتمند بخش خصوصی و بصورت آگاهانه و تماما بی دلیل با تبدیل وضعیت کارگران زحمتکش این مرز و بوم مخالفت کردند مداوم مطلب بزاریدتابلکه یه آدم باشرفی پیدا بشه و مدیران بی کفایت اینچنینی را عزل نماید.باتشکر
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارگر
خدایا خداوندا خودت به فریاد ما برس....
feedback
Iran, Islamic Republic of
ناشناس
۱۶ ساله دارم کار میکنم ولی هنوز نیروی روز مزد پیمانکاری حساب میشم از همه ایتمهای شرکت بی بهره و با حداقل حقوق دارم کار میکنم ی جوان چند سال باید صبر بکنه تا استخدام بشه و بخاطر نداشتن امنیت شغلی بیشتراز دیگر نیروها باید کار کرد
feedback
Iran, Islamic Republic of
جناب لطیفی بیشتر دوست داره خدمات به ??? بده تا کارگرها
feedback
Iran, Islamic Republic of
لعنت بر کار شکنها
feedback
Iran, Islamic Republic of
اقای ریسی چی شد وعدهای سر خرمن
feedback
خدمتگذار وطنم
سلام به همگی
بله درسته -اون متاسفانه وقتی هزاران جوان و نیروهای انقلابی که پای این وطنشون موندند و هرگز خستگی و جور پیمانکاران بی رحم و سودجو به روی خودشان نیاوردند و میشه همین دیگه که آقای ..... نخبه دانشگاه....،مسول امور استخدامی....
مجلس راس امور است و انشاالله اینبار رو سفید می شود و دست پیمانکار که به صورت قانونی در جیب کارگران شرکتی با حقوق زیر دستمزد قانون کار(که خودش هزار ایراد داره) کاملا باز مجلس محترم قانونی اقدام کرده و برداشته میشود.
همه با هم برای ایرانی آباد.این جوانها از همین خاک هستند و پایه های این مرز بوم.
وای به روزی که بگندد نمک...
feedback
Iran, Islamic Republic of
م غ
ایشون بجای نظر دادن در مورد قوانین دست و پا گیر در مورد معیشت نیروی انسانی نظر میدادن مقبولیت بیشتری نسیبشون میشد.یکم سواد الهم ...جهل و چاپلوسی بسه ما رو همین امثال بی سوادا نگه داشتن که بار مالی داره!عجب و هاشا به غیرتت که نسل جوانی ولی ظاهرا هیچ دردی از دل جوانان نمیدونی ..امیدوارم این پیامها رو بخونی به غیرتت بر بخوره ولی بعید!...
feedback
Iran, Islamic Republic of
شرکتی بیسواد
شما که اهل سوادی... نصیب رو غلط نوشتی باسواد 😊
feedback
Iran, Islamic Republic of
اکبر
با سلام اقای لطیفی عزیز امنیت شغلی با قانون کار کفایت نمیکند،، کارفرما میدونه براحتی میتونه نیروی شرکتی اخراج کنه مثل گوسفند با ما رفتار میکنن
feedback
Iran, Islamic Republic of
خدا لعنت کند این لطیفی زبون نفهم
feedback
Iran, Islamic Republic of
شرکتی
با سلام برکنار کردن لطیفی که یک بیسواد مدعی در بدنه نظام است لطف بزرگی در حق تمام مردم است. کسی که درک کاملی از نحوه استخدام نیروهای تحصیل کرده به صورت شرکتی دارد حق قضاوت هم نباید داشته باشد اگر مدیریت بلد بود اوضاع ما بعد ۱۰ سال این نبود.. خدا انشالله پاسخش را بدهد
feedback
Iran, Islamic Republic of
فردین احمدی
حتمن چندین شرکت دارد .هم مخالف است هم دروغگو
تازه ترين نظرات
0