هیئت دولت افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان در سال ۹۹ را تصویب کرد.
تاریخ انتشارچهارشنبه ۲۰ فروردين ۱۳۹۹ - ۱۹:۱۲
بر اساس تصمیم هیئت وزیران، حقوق شاغلین دستگاه‌های اجرایی در سال 1399، 15 درصد نسبت به سال 1398 افزایش یافته به طوری که پس از افزایش مذکور، حکم حقوقی آنان از 28 میلیون ریال کمتر نخواهد بود.
همچنین، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگی پرداخت کارکنان دولت در سال 1399 به میزان 17 میلیون و 974 هزار و 500 ریال و حداکثر حقوق و مزایای مستمر این قبیل کارکنان به میزان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین میشود.
افزون بر این، حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال 1399 به میزان 9 میلیون و 717 هزار و 500 ریال تعیین میشود که با احتساب فوق العاده‌های موضوع ماده (6) قانون یادشده این میزان نباید کمتر از 17 میلیون و 974 و 500 ریال شود و مابه التفاوت آن تا این مبلغ به سقف محاسبه شده، اضافه خواهد شد.
گفتنی است، پس از اعمال افزایشات مذکور، مبلغ مابه التفاوت ریالی مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی (برای کارکنان رسمی و پیمانی) و قرارداد ماهانه (برای کارکنان قرارداد کارمعین و کار مشخص و طرحی) به نسبت مدت کارکرد از مبلغ 28 میلیون ریال با عنوان " تفاوت تطبیق موضوع جز (1) بند (الف) تبصره (12) " در احکام درج می‌گردد.
برهمین اساس، افزایش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و شرکت‌های دولتی دارای مقررات خاص از جمله شرکت‌ها و دستگاه‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان انرژی اتمی ایران، سازمان‌های موضوع ماده 5 قانون رفع موانع تولید رقابت‌پذیر و ارتقای نظام مالی کشور و همچنین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، در سال 1399 به میزان 15 درصد تعیین میشود.
گفتنی است، حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح در سال 1399، 15 درصد نسبت به سال 1398 افزایش می‌یابد، پس از افزایش مذکور، حکم حقوق بازنشستگان متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، از 28 میلیون ریال کمتر نخواهد بود.
همچنین، حداقل حقوق بازنشستگان به میزان 18 میلیون و 152 هزار و 750 ریال و حداکثر حقوق آنان نیز 7 برابر حداقل حقوق بازنشستگی تعیین شد.
گفتنی است، سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی می‌توانند از محل منابع داخلی خود، با تصویب هیئت امنا یا مجمع عمومی، حداکثر درسقف افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری نسبت به افزایش حقوق بازنشستگان در سال 1399 براساس مفاد این تصویب نامه اقدام نمایند.
https://naftonline.ir/news/20561/
منبع : تسنیم
parisa
من کارمند شرکت نفت هستم دنبال یک کارمند دولت هستم که جزو قانون حاکمیتی محسوب میشه میخوام باهاش جابجا بشم ببینم این شرکت نفت خراب شده چی داره شده خار چشم با این وضعیت بیماری ما تعطیلی نداریم هیچ باید ۱۲ ساعت هم کار کنیم حقوق نفتی ها با آموزش پرورش هیچ فرقی نداره با این همه بدبختی هر سال هم وضعیت مون بدتر میشه یه پدر سوخته ای با درصد جانبازی و کوفت داره حقوق بالا میگیره گناه من چیه با مدرک ارشد با ۱۸ سال سابقه کار با حقوق مزایای شیفت سه کاری به ۳ میلیون هم نمیرسه
داریوش
دریته کاملا قابل قبوله دراین اوضاع کرونایی وخرج روی دست دولت مشکلات به وجود اورده ولی ایا با این تورم ۱۵درصد کفاف یک زندگی معمولی وبخور نمیر را میکنه بابا چرا نمیپذیرید به خدا ریگی نمانده که توکفشمون باشه وقتی صدا وسیما که اعتباری به حرفهاش نیست اعلام میکنه فلان قدر پیاز وگوجه وگندم وماسک ومواد ضدعفونی کننده تولید شده اولا کجا هستند که گیر مردم نمیاد وثانیا چرا قیمتشون پایین نمیاد که قدرت خرید مردم بره بالا واحتیاج به اضافه حقوق چندر غاضی نباشه
۱
اتفاقی عجیب در مجتمع گاز پارس جنوبی !
(۱۰۳ نظر)
۳
پورتال فیش حقوقی کارکنان نفت!
(۲۲ نظر)
۴
۱۰
آخرین اخبار تعیین دستمزد ۱۴۰۳
(۴ نظر)
تازه ترين نظرات
