رئیسجمهور با تأکید بر اینکه انتخاب، ارزیابی و عزلونصب مدیران و اعضای هیئتمدیره شرکتها باید بر اساس شاخصهای روشن، علمی و قابل سنجش انجام شود، خواستار پایان دادن به ملاحظات سیاسی و غیرکارشناسی در انتصابات مدیریتی شد.
تاریخ انتشاردوشنبه ۲۶ مرداد ۱۴۰۵ - ۱۷:۴۵
پزشکیان نسخه شایستهسالاری را برای انتصابات پیچید؛
آیا نفت از مدیران سفارشی عبور میکند؟
اکنون انتظار میرود تأکید بر شایستهسالاری تنها در حد یک موضعگیری باقی نماند و در عمل، تخصص، تجربه، کارنامه و توان مدیریتی به معیار اصلی انتخاب مدیران صنعت نفت تبدیل شود؛ صنعتی که تصمیمهای مدیریتی در آن مستقیماً با تولید، سرمایهگذاری و منافع ملی گره خورده است.
https://naftonline.ir/news/34249/
![[1,0]](/images/advertise/b00000038.gif)
![[3,0]](/images/advertise/b00000061.jpg)
![[1,0]](/images/advertise/b00000173.jpg)
![[1,0]](/images/advertise/b00000146.gif)
![[1,0]](/images/advertise/b00000058.jpg)
تازه ترين نظرات
جمشید :
سلام،خدا قوت.
معلم بازنشسته هستم.
این عبارتی که شما در این نوشته آوردید:>معلمان عزیز دقت کنید ...
نعمتاثباتی :
میگانیکماشینالاتراهسازیوموتورهایدیزلیوبنزینیوهیدرولیککارهستم
عماد :
خوزستان هیچ استخدامی نداره شرکت نفت همه شده پارتی بازی هرکی فامیلشو میاره خدا لعنتشون کنه
محمد :
واقعا ما یکی از نیروهای هستیم که در آنجا با سخت ترین شرایط دست پنجه نرم میکنیم واقعا کارهایمان ...
ف.م :
سلام. کار نفتی واقعا خیلی خیلی سنگینه هر چی حقوق بدن حقشونه
مهدی :
نخبه های قبلی نفت این ۱۵ سال اخیر هنوزبخاطر تحریم صنعت نفت همه بیکار. حالا یک پولی هم برنامه ریزی ...
جواد :
به نیروهای مسلح که پا به پای شرکت نفت در همان مناطق خدمت میکنند نیز مزایایی مثل مزایای شرکت نفت ...
نفتی :
عجب همیشه سقف حقوق و پاداش بازنشستگی و..
پس کف حقوق و تازه استخدامی ها چی
قانون دارسی هنوز اعمال ...
Alireza :
متاسفانه ما از بند دال رسمی شدیم از چاله پریدیم ته چاه
الان هم که اصلا همون چند غاز رو هم امروز ...
روابط عمومی مناطق نفتخیز جنوب بسیار ضعیف عمل میکند
![[3,0]](/images/advertise/b00000037.gif)
