اعتماد کارکنان نفت را گرفتید؛ حالا چرا سکوت کرده‌اید؟

محمد امین محبی خبرنگار نفت‌آنلاین | اعتماد، مهم‌ترین سرمایه هر مجموعه‌ای است؛ سرمایه‌ای که به‌سختی به دست می‌آید و با سکوت و بی‌پاسخ گذاشتن مطالبات، به‌راحتی از بین می‌رود. تعاونی مسکن نفت شرق تهران در زمان آغاز ثبت‌نام، با انتشار تصویر گرافیکی اعضای هیأت‌مدیره که همگی از مدیران ارشد صنعت نفت بودند، تلاش کرد اعتماد کارکنان را جلب کند. بسیاری از کارکنان نیز با اتکا به همین اعتبار و جایگاه مدیریتی، سرمایه و پس‌انداز سال‌های زندگی خود را وارد این طرح کردند.

اما امروز، در حالی که پروژه در بلاتکلیفی قرار دارد و هنوز وضعیت خرید زمین، زمان آغاز عملیات اجرایی و حتی کلنگ‌زنی آن مشخص نیست، همان مدیرانی که نام و جایگاهشان عامل جلب اعتماد کارکنان بود، در برابر پرسش‌ها و مطالبات اعضا سکوت اختیار کرده‌اند.

این پرسش جدی مطرح است که اگر اعتبار و مسئولیت این مدیران برای تشویق کارکنان به مشارکت در پروژه کافی بود، چرا امروز برای پاسخگویی به همان کارکنان کافی نیست؟ اعضای تعاونی حق دارند بدانند سرمایه‌هایشان در چه وضعیتی قرار دارد، پروژه در چه مرحله‌ای است و برنامه عملیاتی برای ادامه مسیر چیست.

سکوت در برابر هزاران عضو چشم‌انتظار، نه تنها کمکی به کاهش نگرانی‌ها نمی‌کند، بلکه بر ابهامات و بی‌اعتمادی می‌افزاید. هیأت‌مدیره تعاونی موظف است با ارائه گزارشی شفاف، وضعیت پروژه، روند خرید زمین، زمان‌بندی اجرای طرح و نحوه مدیریت منابع مالی را به اطلاع اعضا برساند.

پاسخگویی، یک انتخاب نیست؛ بلکه حداقل وظیفه مدیرانی است که با اعتبار و جایگاه خود اعتماد کارکنان صنعت نفت را جلب کرده‌اند. امروز بیش از هر زمان دیگری، اعضای تعاونی انتظار دارند به جای سکوت، پاسخ‌های روشن، شفاف و مستند دریافت کنند.

گفتنی است نفت‌آنلاین هفته گذشته نیز در گزارشی به ابهامات و نگرانی‌های موجود درباره تعاونی مسکن شرق تهران پرداخته و با اشاره به نبود شفافیت، تأخیر در اجرای وعده‌ها و بلاتکلیفی وضعیت پروژه، خواستار پاسخگویی مسئولان، ارائه گزارش رسمی از روند اجرای طرح و شفاف‌سازی درباره سرنوشت سرمایه هزاران نفر از کارکنان صنعت نفت شده بود.