دستور جدید به روابط عمومی‌های نفتی؛ ترک اتاق‌های خنک و حضور در گرمای عملیات

 شنیده‌ها حاکی از آن است که پس از انتشار گزارش انتقادی نفت.آنلاین درباره استفاده برخی روابط عمومی‌های صنعت نفت از محتوای تولیدشده با هوش مصنوعی برای نمایش سختی کار کارکنان، به روابط عمومی شرکت‌های نفتی تأکید شده است که از این پس برای انعکاس شرایط کاری نیروهای عملیاتی، به جای بهره‌گیری از تصاویر و کلیپ‌های ساخته‌شده توسط هوش مصنوعی، به صورت میدانی در مناطق عملیاتی حضور یابند.

این موضوع پس از آن انجام شد که اخیراً روابط عمومی یکی از شرکت‌های بزرگ نفتی جنوب کشور اقدام به تولید فیلم‌ها و کلیپ‌هایی با استفاده از هوش مصنوعی  با هدف نمایش شرایط دشوار کار کارکنان کرده بود؛ اقدامی که با انتقاداتی نسبت به فاصله گرفتن از واقعیت‌های میدانی همراه شد و نفت آنلاین نیز در گزارشی با اشاره به آغاز فصل گرما و افزایش سختی کار در مناطق عملیاتی صنعت نفت، تأکید کرده بود که انتظار می‌رود روابط عمومی‌ها بیش از هر زمان دیگری در کنار کارکنان حضور داشته باشند و با ثبت واقعیات، روایتگر تلاش و ایثار نیروهای عملیاتی باشند. در این گزارش همچنین از جایگزین شدن محتوای تولیدشده توسط هوش مصنوعی به جای حضور میدانی و انعکاس واقعیت‌های موجود انتقاد شده بود.

 

اکنون شنیده می‌شود در پی بازتاب این گزارش، بر ضرورت حضور میدانی کارشناسان روابط عمومی در مناطق عملیاتی و ثبت واقعی شرایط کار کارکنان تأکید شده است تا روایت‌های رسانه‌ای صنعت نفت بیش از پیش مبتنی بر واقعیت‌های میدانی و تجربیات واقعی کارکنان باشد.

تصویر گزارش نفت آنلاین که هفته گذشته منتشر شد