آقای پاک نژاد امید اخر پرسنل عملیاتی به شماست! آنها را تنها نگذارید

 

ضرب‌المثلی قدیمی می‌گوید خشت اول گر نهد معمار کج تا ثریا می‌رود دیوار کج!  شایسته است در خصوص اجرای طرح تعاونی مسکن کارکنان، به برخی ابهامات و پرسش‌های مطرح‌شده از سوی همکاران رسیدگی فوری و شفاف صورت گیرد.

 

 

۱. چرا جدول امتیازبندی پیش از آغاز ثبت‌نام منتشر نشد تا کارکنان بتوانند با آگاهی و اطمینان بیشتری تصمیم‌گیری کنند؟ انتشار این جدول پس از پایان مهلت ثبت‌نام و واریز حق عضویت، موجب ایجاد ابهام و نارضایتی شده است.

 

۲. با توجه به اینکه اعلام شد ثبت‌نام به‌صورت سراسری انجام می‌شود، علت در نظر گرفتن امتیاز ویژه برای کارکنان ساکن تهران چیست؟ آیا این رویکرد با اصل عدالت و برابری میان کارکنان، به‌ویژه نیروهای عملیاتی که در شرایط دشوار مشغول خدمت هستند، همخوانی دارد؟ این پرسش در میان همکاران ایجاد شده که آیا محل سکونت می‌تواند ملاک برتری در اولویت‌بندی باشد؟

 

۳. وضعیت آن دسته از متقاضیانی که مبلغ ده میلیون تومان پرداخت کرده‌اند اما نامشان در فهرست اولویت‌بندی قرار نگرفته، چگونه تعیین تکلیف خواهد شد؟ زمان و سازوکار بازگشت وجوه پرداختی به چه صورت است؟

 

۴. با توجه به اینکه استعلام و درج شماره پرسنلی در فرآیند ثبت‌نام لحاظ نشده، چه تضمینی برای صحت اطلاعات ثبت‌شده از سوی متقاضیان (از جمله سابقه خدمت، محل سکونت و سایر موارد) وجود دارد؟

 

جناب آقای وزیر، جنابعالی همواره بر حمایت از کارکنان، به‌ویژه نیروهای عملیاتی، تأکید داشته‌اید. انتظار می‌رود با تدبیر و نظارت دقیق، از بروز هرگونه بی‌عدالتی در این طرح جلوگیری شود. امروز بسیاری از کارکنان عملیاتی و همکاران شاغل در استان‌هایی با شرایط سخت آب‌وهوایی، نسبت به نتایج اعلام‌شده احساس نارضایتی و بی‌توجهی دارند. امید است با ورود مستقیم و شفاف‌سازی، اعتماد و آرامش به بدنه پرتلاش صنعت نفت بازگردد.

 

این گزارش در پی دریافت پیام‌های متعدد مخاطبان «نفت آنلاین» منتشر می‌شود.

تصویر جدول امتیاز بندی که پس از پایان ثبت نام منتشر شد!