رئیس سازمان اداری و استخدامی گفته که طبق ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، تمامی کارمندان موظفاند وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت و امانت انجام دهند و بیتوجهی به مراجعان پذیرفتنی نیست.
تاریخ انتشارپنجشنبه ۸ آبان ۱۴۰۴ - ۱۸:۱۰
انتشار با توجه به سخنان رفیع زاده خطاب به کارکنان دولت؛
انتخاب مدیر خوب و شایسته، تضمینکننده رضایت مردم
مدیر توانمند مانند موتور یک سازمان است؛ در صورتی که عملکرد او ضعیف باشد، کل مجموعه کند و بیروح خواهد بود و کیفیت خدمات به مراجعان کاهش مییابد.
بنابراین، اگر هدف ارتقای کیفیت خدمات و جلب رضایت مردم است، نخست باید مدیران شایسته، کاردان و دلسوز منصوب شوند. زمانی که مدیریت درست برقرار باشد، کارکنان نیز با انگیزه و مسئولیتپذیری بیشتری در خدمت مردم خواهند بود.
بقول معروف: ماهی از سر گنده میشود، نی ز دُم.
https://naftonline.ir/news/32905/
تازه ترين نظرات
عبدالکریم فتحی :
سلام انتخاب شایسته شما بعنوان مدیر عامل شرکت ملی نفت مناطق نفتخیز جنوب را تبریک می گویم. موفقیت ...
متین :
انشالله اقای حاتمی فکر راننده ها استیجاری باشه
حمید :
همیشه اقای دکتر بورد یک انسان مومن و با سیاست است ولی حیف که دیگر ما نیسیم خدمت کنیم و زمان رفتن ...
چرا انتصابات باید لابگری باشد این صندلی این قدرت براتون نمیمونه بترسید از خدا و روز قیامت از شنیده ...
مجید اسداله پور :
انسان بسیار شریف و کار درستی است. ان شا الله حضور ایشان منشأ خیر در مجموعه باشد.
ابراهیم :
انتخابی شایسته و فردی بدون حاشیه
حمید هستم :
مبارکشون باشه...کاش میشد ب ایشون دسترسی پیدا کنم ..
مرتضی مهنائی :
آفرین به این انتخاب هوشمندانه.
الحق و من الانصاف مهندس حاتمی مردی پاک دامن و فوق العاده باسواد ...
محمد :
وزارت یا شرکت خصوصی اگر واقعا تو این موضوع موندن ...وای به حال کارکنانش
رزا :
خدا لعنتشون کنه
