از تیتر تا واقعیت؛ چرا وعده وزارت نفت هنوز عملی نشده است؟

به گزارش خبرنگار نفت آنلاین خبرگزاری رسمی وزارت نفت در هفته دولت با تیتر پر زرق و برق «خبر خوش وزیر نفت برای کارکنان مناطق عملیاتی» تلاش کرد موجی از امید و رضایت در میان کارکنان ایجاد کند. اما امروز، پس از گذشت حدود یک ماه و واریز حقوق شهریورماه، به‌روشنی دیده می‌شود که عملاً هیچ تغییری در سقف حقوق اعمال نشده است.

این‌گونه رفتار بیش از آنکه «خبر خوش» باشد، نوعی بازی با اعتماد کارکنان محسوب می‌شود. وعده‌ای که اجرا نمی‌شود، نه تنها شادی نمی‌آورد بلکه به دلخوری و بی‌اعتمادی می‌انجامد. آیا بهتر نبود مسئولان وزارت نفت، ابتدا تغییرات واقعی را اجرایی کرده و پس از لمس نتایج توسط کارکنان، آن را به عنوان دستاورد اعلام می‌کردند؟

کارکنان مناطق عملیاتی که سال‌هاست سخت‌ترین شرایط کاری را تحمل می‌کنند، به خوبی تفاوت میان «شعار» و «عمل» را می‌فهمند.

وقتی وعده‌ها تنها برای مناسبت‌هایی مانند هفته دولت مطرح می‌شود، بدون آنکه پشتوانه اجرایی داشته باشد، این حس به وجود می‌آید که معیشت و تلاش این قشر زحمتکش، تنها دستمایه تبلیغات قرار گرفته است.

وزارت نفت باید بداند اعتماد، سرمایه‌ای است که با وعده‌های عمل‌نشده به سرعت از دست می‌رود. اگر واقعاً قصد بهبود شرایط کارکنان وجود دارد، آن را در عمل نشان دهید، نه در تیترهای خبری.

از سوی دیگر شنیده شده است که پس از جلسه وزارت نفت با شورای حقوق و‌دستمزد؛درصدهای نهایی شده جهت افزایش سقف حقوق کارکنان رسمی صنعت نفت؛ کمتر از افزایش های اخذ شده سال گذشته می باشد که انتظار می رفت حداقل همان افزایش سقف سال گذشته برای سال ۱۴۰۴ نیز لحاظ می شد.