پرداخت ۳۱ هزار میلیارد تومان مستمری و مزایا در شش ماه نخست سال انعقاد قراردادهای بین‌المللی و تخصیص ۱۵ هزار میلیارد تومان تسهیلات وام خرید اجرای ۱۸ طرح سرمایه گذاری به ارزش ۸.۵ میلیارد یورو طرح های جدید رفاهی در دستور کار است

به گزارش نفت آنلاین دکتر حسین حسین‌زاده، رئیس هیئت‌رییسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، روز چهارشنبه ۲۶ شهریورماه در بیست‌وپنجمین اجلاس سراسری رؤسای کانون‌های بازنشستگی صنعت نفت در مشهد مقدس، ضمن تکریم بازنشستگان و کارکنان این صنعت، گزارشی اجمالی از عملکرد صندوق ارائه داد.

دکتر حسین‌زاده در آغاز گفت: در شهری که عطر حضور امام رئوف، حضرت علی‌بن‌موسی‌الرضا(ع)، دل‌ها را آرام می‌کند، مفتخریم در جمع پیشکسوتانی باشیم که ستون‌های اصلی شکل‌گیری و بالندگی صنعت نفت بوده‌اند. بازنشستگی، در فرهنگ ما، نه به معنای پایان، بلکه آغاز فصل جدیدی از زندگی‌ است.

فصلی که در آن، نتیجه سال‌ها تلاش و ایثار، با احترام و آرامش همراه می‌شود. و در این مسیر، صندوق بازنشستگی صنعت نفت، همواره پشتیبان و همراه شماست.

وی همچنین با اشاره به جایگاه ویژه بازنشستگان در ساختار این صنعت، افزود: صندوق بازنشستگی نفت تلاش دارد خانه دوم شما باشد؛ خانه‌ای امن، دلسوز و همدل؛ چراکه ما معتقدیم سرمایه واقعی این صنعت، نیروی انسانی متعهد آن است که بخشی از آن امروز در قامت بازنشستگان، همچنان ستون‌های فرهنگی و فنی این خانواده بزرگ است.

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌ها ضمن تقدیر از حمایت‌های کامل و بی‌دریغ مهندس پاک‌نژاد، وزیر نفت، از زمان تصدی این سمت در صندوق بازنشستگی نفت و در راستای پیگیری مطالبات بازنشستگان افزود: در تاریخ هفتاد و هشت ساله‌ی صندوق، برخی کارها برای اولین‌بار است که به سرانجام رسیده و یا در حال انجام است. از جمله آن‌که: اولین قرارداد خارجی صندوق با کشورهای همسایه منعقد و در حال اجرا است. همچین برای اولین‌بار، این ظرفیت ایجاد شد تا جامعه یکصد هزار نفری بازنشستگان صنعت نفت امکان بهره مندی از پانزده‌ هزار میلیارد تومان وام در قالب طرح تسهیلات خرید اعتباری ۱۵۰میلیون تومانی را داشته باشند.

همچنین طرح‌های توسعه‌ی دیگر در حوزه رفاه مانند مسکن و خودرو برای بازنشستگان در حال پیگیری است.
وی با اشاره به فعالیت‌های صنعت نفت در دوازده ماه گذشته گفت: در این دوره، صنعت نفت با محدودیت‌هایی همچون تنگنای سوخت زمستانی و همچنین تأثیرات ناشی از جنگ تحمیلی روبه‌رو بود. با وجود این، با مدیریت صحیح و برنامه‌ریزی دقیق، به‌ویژه در حوزه تأمین و توزیع سوخت، عملکردی برجسته ثبت شد و همزمان طرح‌های توسعه‌ای نیز با جدیت پیگیری شد.

حسین‌زاده توسعه و پویایی صنعت نفت را برای صندوق‌ها راهبردی دانست و افزود: بخش کارفرمایی نقش مهمی در انجام تعهدات صندوق‌ها دارد و استمرار آن برای تحقق تعهدات، حیاتی است.

جایگاه بیمه‌ای صندوق نفت

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌ها با اشاره به اهمیت مسائل بیمه‌ای تأکید کرد: صندوق بازنشستگی صنعت نفت به‌عنوان یکی از قدیمی‌ترین صندوق‌های بازنشستگی کشور، از معدود صندوق‌هایی است که متکی به منابع درون‌زا فعالیت می‌کند و تعهدات غیر بیمه‌ای خارج از ضوابط محاسبات بیمه‌ای را نمی‌پذیرد.

هرگونه تعهد جدید تنها در صورت تطابق با محاسبات بیمه‌ای قابل پذیرش است و این موضوع از اصول بنیادین صندوق به شمار می‌رود.

افزایش چشمگیر پرداخت مستمری و مزایا

وی با اشاره به اینکه از حدود بیست صندوق بازنشستگی موجود در کشور، صندوق بازنشستگی نفت از پایدارترین صندوق‌هاست، افزود: پرداختی پنج ماه گذشته نسبت به مدت مشابه سال قبل افزایش قابل ملاحظه‌ای دارد.

حسین‌زاده تأکید کرد: صندوق بازنشستگی صنعت نفت، با تکیه بر مسئولیت‌پذیری و رویکردی حرفه‌ای، خود را موظف می‌داند خدمات متنوعی در حوزه‌های رفاهی، درمانی، معیشتی و سرمایه‌گذاری به بازنشستگان عزیز ارائه دهد.

از پوشش‌های درمانی و بیمه‌ای، تا وام‌های حمایتی، طرح‌های سلامت‌محور، کمک‌هزینه‌های معیشتی و خدمات فرهنگی، اجتماعی، همگی در راستای ارتقاء کیفیت زندگی شما عزیزان طراحی شده‌اند و توسعه می یابند.

حسین‌زاده در ادامه گفت: صندوق نفت طی دوازده ماه گذشته ۵۴ هزار میلیارد تومان مستمری و مزایا پرداخت کرده است؛ این رقم در مقایسه با ۳۴ هزار میلیارد تومان دوره پیشین، رشد چشمگیری نشان می‌دهد. همچنین در شش‌ماهه نخست سال ۱۴۰۴ بالغ بر ۳۱.۸ هزار میلیارد تومان مستمری و مزایا پرداخت شد که نسبت به ۱۸.۷ هزار میلیارد تومان مدت مشابه سال قبل افزایش قابل‌توجهی دارد.

پروژه‌های توسعه‌ای صندوق

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌ها در حاشیه اجلاس و در گفت‌وگو با اعضای کانون‌ها اعلام کرد: «در حال حاضر ۱۸ طرح و پروژه با ارزشی بالغ بر ۸.۵ میلیارد یورو در دست اجراست. تکمیل این پروژه‌ها از منظر اقتصادی و ایفای تعهدات صندوق اهمیت بسزایی دارد.

همچنین امسال پروژه ان‌جی‌ال ۳۱۰۰ (NGL ۳۱۰۰) به بهره‌برداری رسید که نقش مهمی در کاهش هزینه‌های ناشی از تأخیر پروژه‌ها و تأمین منابع صندوق ایفا خواهد کرد.

وی افزود: پیش از برگزاری اجلاس، فهرست مصوبات نشست پیشین را بررسی کردم و خوشبختانه بخش عمده آن‌ها تحقق یافته است. موارد باقی‌مانده نیز که عمدتاً ماهیت کارفرمایی دارند، متناسب با شرایط در حال پیگیری هستند.

برنامه‌های رفاهی و درمانی

حسین‌زاده در ادامه با اشاره به حوزه‌های رفاهی و اجتماعی گفت: موضوعات مطرح‌شده در این اجلاس به‌طور حتم در بخش‌های تخصصی پیگیری خواهد شد. در زمینۀ ورزش، گردشگری و خدمات رفاهی نیز توسعه و رشد جدیدی را شاهد خواهیم بود و در همین راستا مجتمع توریستی تفریحی چغاخور از طریق بخش رفاهی نمایندگی صندوق‌هادر حال پذیرش است و به امید خدا در آینده نزدیک مناطق کیش و شیراز به فهرست مقاصد گردشگری و رفاهی اضافه خواهد شد. همچنین تقویت شیوه‌نامه تعاملات با کانون‌ها در دستور کار قرار دارد تا همکاری‌ها اثربخش‌تر شود.

وی در پایان ضمن ابراز قدردانی از تلاش‌های بی‌دریغ بازنشستگان گفت: صندوق بازنشستگی صنعت نفت، پل اعتماد میان نسل‌هاست. ما با اتکا به شفافیت، عدالت و برنامه‌ریزی بلندمدت، تلاش می‌کنیم همچنان پشتیبان مطمئن خانواده بزرگ نفت باشیم. میراث بازنشستگان این صنعت تنها مناطق عملیاتی، تاسیسات و چاه‌ها و پالایشگاه‌ها نیست، بلکه فرهنگی است از وفاداری، تعهد و وجدان کاری که در نسل‌های آینده نیز جاری خواهد بود.

بیست و پنجمین اجلاس سراسری کانون‌های بازنشستگی صنعت نفت، روز چهارشنبه ۲۶ شهریورماه در مشهد مقدس با حضور روسای کانون های بازنشستگی صنعت نفت برگزار شد. در این نشست، دکتر حسین حسین‌زاده، رئیس هیئت رئیسه صندوق‌ها، محمدرضا دعایی بازرس ویژه وزیر نفت، مهدی عبوری مدیر عامل شرکت سرمایه‌گذاری اهداف، ابراهیم منصورنژاد رئیس صندوق و روئسای کانون‌های بازنشستگی سراسر کشور نیز حضور داشتند که درباره مسائل مطرح شده با روسای کانون‌ها گفتگو و تبادل نظر شد.