از جمله اقدامات انجام شده بارانی در مدیریت منابع انسانی Nisoc می توان به : اجرای کامل و بی نقص طرح طبقه بندی مشاغل برای هزاران نفر از پرسنل پیمانکاری ، اجرای قانون تبدیل وضعیت ایثارگران (بند دال و واو) در نفتخیز جنوب با داشتن بیشترین مشمول در سطح کشور و صدور هزاران کد پرسنلی جدید ، اعمال سوابق هزاران نفر از مشمولین طرح تبدیل وضعیت ایثارگران، برنامه ریزی جهت تعدیل مدرک کارکنان پس از بخشنامه جدید وزارت نفت دولت سیزدهم، پیگیری ویژه جهت پرداخت همزمان حق الزحمه بهره وری کارکنان رسمی و غیررسمی نفت ، اجرای ماده ۱۰ و ده‌ها اقدام دیگر را نام برد.

 

نفت آنلاین از زحمات دکتر منوچهر بارانی در مدت تصدی این مسئولیت به نیابت از کارکنان تقدیر و تشکر می نماید و برای ایشان در آینده آرزوی موفقیت و سربلندی دارد و امیدواریم روزی ایشان را در سنگری دیگر جهت خدمت به صنعت نفت کشور ببینیم.

 

 از جمله سوابق سرپرست جدید منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب نیز می توان به مدیریت منابع انسانی شرکت نفت و گاز کارون و انجام پروژه هایی مانند ایجاد کتابخانه دیواری برای کارکنان عملیاتی این شرکت نام برد.