همچنین لازم به ذکر است بر اساس حکم هیات عمومی دیوان عدالت اداری با شماره دادنامه ۱۴۰۱۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۰۰۰۴ و در راستای اجرای ماده ۹۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان، با استناد به ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش پایان سال کارکنان تابع قانون کار مصوب ۷۰/۱۲/۶ کلیه کارفرمایان (دولتی-خصوصی) مکلفند معادل شصت روز دستمزد، بعنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارکنان تابع قانون کار پرداخت نماید.

 

با توجه به این موضوع عیدی پایان سال پرسنل قراردادی_مدت_موقت_نفت نیز باید بر اساس قانون کار محاسبه و پرداخت شود.