چرا در بعضی از سازمان ها کارکنان خوب پیشرفت نمی‌کنند اما کارکنان ضعیف تر ترقی می کنند؟ برای پاسخ به این سوال این گزارش را بخوانید.

به گزارش نفت آنلاین، کسانی که دچار ترس هستند معمولا دور و بر خود را با آدم‌های مثل خودشان پر می‌کنند. البته منطق اقتصادی ایجاب می‌کند که نه‌تنها برای جایگاه‌های مدیریتی، بلکه برای همه جایگاه‌ها، شایسته‌ترین گزینه را انتخاب کنید. اما همیشه الزاما منافع مدیران در راستای منافع سازمان‌ نیست!