۱۲ مصوبه جدید منابع انسانی وزارت نفت

به گزارش نفت آنلاین ، مهدی علی‌مددی با اشاره به رویکرد دولت سیزدهم مبنی بر رصد میدانی مشکلات کارکنان و دیگر اقشار جامعه از جمله بازنشستگان و پیگیری و رسیدگی تا حصول نتیجه و رفع مشکلات در چارچوب موازین قانونی، همچنین دستور وزیر نفت در این خصوص اظهار کرد: در طول یک سال گذشته برنامه‌ریزی‌های منسجم و هدفمند برای انجام بازدیدهای متناوب از هاب نفت، گاز و تولید و بهره‌برداری صنعت نفت در مناطق عملیاتی و جزایر و سکوها از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و شرکت‌های اصلی انجام شد.

وی با بیان اینکه نتایج بازدیدهای حاصل از نشست‌های فشرده با مدیران عامل و رؤسای مربوطه، به‌خصوص دیدارهای رودررو با نمایندگان کارکنان، در ستاد وزارت نفت جمع‌بندی و مسائل و مشکلات پس از گزارش به وزیر نفت، در حدود اختیارات برطرف شده است، افزود: در مواردی که نیازمند تغییر یا تصویب مقررات بوده، اقدام‌های کارشناسی با همکاری شرکت‌های اصلی و فرعی برای تنظیم طرح‌های پیشنهادی انجام گرفت.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت تصریح کرد: نتایج به‌دست‌آمده این طرح‌های پیشنهادی در دو نشست شورای اداری و استخدامی صنعت نفت با حضور اعضای شورا مطرح و تصمیم‌ها و مصوبات خوبی برای کارکنان خدوم و تلاشگر صنعت نفت اتخاذ شد.

علی‌مددی از طرح پس‌انداز مسکن کارکنان، طرح ودیعه مسکن کارکنان، اصلاح شرایط پرداخت فوق‌العاده برای کارکنان ارائه‌دهنده خدمات به بیماران مسری، افزایش سقف کمک بلاعوض پیوند کلیه و افزایش کمک‌ها برای دیگر پیوندهای ضروری پزشکی، اصلاح خدمات دندان‌پزشکی در طرح توسعه خدمات بهداشتی و درمانی، اصلاح ضوابط تعدیل مدرک تحصیلی به‌خصوص برای فارغ‌التحصیلان قبل از سال ۹۷، اصلاح شرایط جذب و نگهداشت کارکنان شاغل در سرخس و خانگیران، اصلاح شرایط جذب و نگهداشت کارکنان ارشد شاغل در سکوها (رئیس و جانشین رئیس سکو)، اصلاح شرایط جذب و نگهداشت کارکنان روی سکوهای صادراتی، اصلاح ضوابط مرخصی زایمان بانوان، افزایش فوق العاده کارانه پزشکان و تغییر سقف تسهیلات مددکاری به‌عنوان ۱۲ مصوبه جدید منابع انسانی حاصل از سفرهای استانی مدیران ارشد نفت نام برد.

چرا سری به پتروشیمی فجر که محل حضور شاه کلید های روحانی است نمیزنید وبا قانون های مصوب خود موجی از نارضايتي در بین کارکنان وبر علیه دولت دکتر رییسی ایجاد کرده‌اند بخشی را پاذاش می دهند بخشی را نمی دهند برای جلوگیری از بین رفتن ساختمانها بخشی از آنها را خراب ودوباره شروع به ساختن کردند.ایا این نابودی بیت‌المال نیست.

۵ ۲

آقای مددی بازنشستگان کد23درهمه حال مظلوم هستند چرا هیچ کاری انجام ندادید یعنی یک کارگروه از مریخ باید بیاید برای تصمیم

۱۷ ۳

سلام همین مصوبه هایی که توش موندین رو حل کنین باقی مونده اش باشه برای دولت جدید تا اونها هم چیزی برای سر کار گذاشتن داشته باشن ممنون زحمت کشیدیین

۶ ۱

تمام اینا تبلیغاتی بیش نیست و اصلاحات اونقدر کوچک و بی ارزش هستند که تغییری در شرایط بیچارگان نفتی نخواهد داشت، از زمانی احمدی نژاد با شروع اعتراض معلمها به حقوق بالای شرکت نفت، و حقوق پایین خودشون، ظلم به شرکت نفت آغاز شد، و الان نیروهای شرکت نفت جز مشاغل سخت و حقوق بسیار پایین محسوب میشن

در تمام افزایش حقوق ها، شرکت نفتی ها کف بودند و بقیه بالاترین، و الان بدترین شرایط رو دارند و از شرکت نفت جز اسم چیزی نمونده

۸ ۱

با سلام
ای کاش به پاس این همه خدمتی که در زمان جنگ در دفاع از کشورمان مقابل عراق ایستادیم لااقل برای کسانی که در جبهه خدمت کردند سقف حقوق را بر میداشتند

۱ ۶

پس بقیه پرسنل عملیاتی چی؟
اگر پرسنل رسمی حفاری را الان در نیابید پس کی می خواهید به آنها رسیدگی کنید؟
الان پرسنل پیمانکاری و قرار دادی دریافتی های خوبی دارند

۶ ۲

چرا حرفی از ماده ۱۰ و نفت کارت و افزایش جدید نیست؟ فقط تبلیغاتی و دردی از مشکلات کارکنان رو درمان نخواهد کرد.

۱۰ ۱

خیلی خنده گرفتم آقای علی مددی خسته نباشی این مواردی که گفتی چه دردی از پرسنل نفت دوا می کنه :مرخصی زایمان ،اصلاح خدمات دندانپزشکی ،کارانه پزشکان ،افزایش سقف کمک هزینه کلیه و ..... واقعا دیگه حرفم نمیاد آخه اینها دیگه چه مصوباتی اند آدم به جای خنده ،باید گریه کرد به حال و روز نفت😢😢😢😢😢

۷ ۱

باسلام خدمت همه همکاران عزیز و گرامی در وزارت نفت، آقای علی مددی افراد گذشته دستورات مسئولین گذشته رو عمل میکردن، آنها میگفتن نه زیر مجموعه هم میگفت نه، حالا که شما اومدین تغییرات ایجاد کنید و بگویید بله ولی هنوز خبری نیست، مشکل کجاست چرا نه و بله در این مملکت یک معنی داره، چرا ما گذشته گان رو و تصمیمات آنها رو قبول نداریم ولی وقتی خودمون تو جایگاه آنها می شینیم همون حرفها ، همون مشکلات و همون کمبودها رو تکرار میکنیم، دولت سیزدهم همه اون آدمها رو زد کنار و قولهای زیادی داد پس کو، کی قراره این قولها محقق بشن، ما بازنشسته ها کی از شرمنده گی بچه ها و نوه هامون خلاص میشیم.

۲ ۲

سلام. چرا استخدام نخبگان دانشگاهی رو کنسل کردید و باعث خروجشان از کشور شدید؟ طرح نخبگان دانشگاهی رو دنبال کنید و از جناح بازی دست بردارید.

چرا فقط ایشون حرف میزنن؟چرا بخشنامه ها را ابلاغ نمیکنن؟؟!
اگه مربوط به بند واو و دال فرزندان خودشون بود تا الان ۱۰ بخشنامه صادر میشد

سلام الان نزدیک دو سال است آیتم طرح اقماری نیروهای ارکان ثالث شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران قطع شده چرا؟ نیروهای حراست تو بیابان بدون برق آب اینترنت تلویزیون حمام تو را بخدا رسیدگی کنید۰

۳ ۲

با سلام و تشکر از رسانه خوب نفت آنلاین که از زمان تصویب قانون عطف به ماسبق تعدیل مدرک صدای مظلومیت کارکنان شریف صنعت نفت بوده است.
امیدوارم در ابلاغیه جدید تعدیل مدرک حق کارکنان خدوم شرکت نفت رعایت شده باشد

ازوعده‌های‌پوچ‌وتوخالی وزیران نفت در اکثر دوره‌ها در دولتهای مختلف همه پرسنل اهم از شاغل و بازنشسته هیچ چیزی عاید این نیروهای زحمتکش نشده لذا با کمی دقت در روزگار مردم واقعیتها عریان است‌ ودیگر این وعده‌ووعیدها هیچ مشکلی را حل نخواهد کرد

۳ ۱

از سال ۹۴ استخدامی حراست شرکت نفت گاز مسجدسلیمان بسته شده نصف نیروها یا بازنشست شدن یا فوت کردن کی میخواین استخدامی داشته باشین

۱ ۰

احتمالا آقای مددی فقط با نماینده سرخس و خانگیران و آغاجاری و بیمارستان نفت و ستادیها صحبت کرده.. آقای مددی رو سکوها و مناطق عملیاتی نیروهای دیگم هستن سکوهای دریایی چی بازنشسته‌ها چی حقوق بدو استخدام چی افزایش حقوق ها کجاست چند درصده کی اجرایی میشه مالیات چی شد فوق‌العاده ها چی.. آقایی مددی بعد یکونیم سال چه کردیییی؟ وقتی کارکنان عملیاتی فقط یک روز ?? کنن و دولت تو حقوق دردانه های معلم و کارمند و بانکیشو کسان دیگه بمونه میفهمه جایگاه نیروهای عملیاتی کجاست

۰ ۰

در پتروشیمی فجر مساعده کارکنان را ۱۵ هرماه به بعد میدهند تا در این شرایط جرقه‌ای باشد برای ایجاد نارضایتی در بین کارکنان