تاریخ انتشارپنجشنبه ۲ تير ۱۴۰۱ - ۲۱:۳۶
تمامی موارد ذکر شده با توجه به پیام های ارسالی پرسنل رسمی نفت به نفت آنلاین در یکماه گذشته گردآوری شده است و بعنوان مطالبات این عزیزان از وزیر نفت و مدیران ارشد منابع انسانی وزارت نفت دولت سیزدهم به شرح ذیل منتشر می شود.
پرسنل رسمی وزارت نفت | نفت آنلاین
پرسنل رسمی وزارت نفت | نفت آنلاین
۱- با توجه به اعمال افزايش عمومي کارمندان دولت علاوه بر آن نسبت به افزايش حقوق بصورت عدد ثابت بر اساس مدرک تحصيلي ، تخصص ، تورم افسار گسيخته و اینکه ماهیت شغل پرسنل نفت از نظر نوع کار و سختی با سایر دستگاه هایی اجرایی تفاوت فاحشی دارد اقدام شود.
 
۲- شفافيت در خصوص آخرين مرحله اجرا قانون به جا مانده ماده ۱۰
 
۳- تعديل کامل مدرک کارکنانی که فوق العاده تخصصي آنها اعمال شده( افزايش درصد تعديل به پايه حقوق) و آزاد سازي تعديل مدرک در مناطق عملياتي جهت افزايش انگيزه و عدم جابه جايي کارکنان
 
۴- تسريع در مرحله شوراي تخصصي تعديل مدرک و در صورت امکان تفويض اختيار به شرکتها جهت بالا بردن سرعت اعمال مدارک 
 
۵- افزايش سهميه ارزيابي عملکرد و شايستگي براي کارکنان در مناطق عملياتي (در مناطق عملياتي هر ساله به بهانه عدم ظرفيت خيلي از کارکنان از اين روند گلايه دارند، به گونه اي که براي اين مورد سامانه اي اختصاص يافته ولي در نهايت باز هم بصورت سنتي و کاغذي اعمال ميشود و نتايج سامانه در نظر گرفته نميشود)
 
۶- اصلاح و تغيير درصد ترفيع کارکنان به ۱۰ درصد جهت کمک به وضعيت مالي کارکنان.
 
۷- اجرا کامل و صحیح بخشنامه مناطق جنگي  
 
۸- شفافيت در خصوص روند بازگشت ماليات کارکنان مربوط به سنوات قبل
 
۹- ايجاد دفاتر ارتباط مستقيم و بدون واسطه با وزير نفت و معاون منابع انساني ايشان در شرکتهاي نفتي جهت رسيدگي به مسايل و مشکلات کارکنان
 
۱۰- ارتقا وضعيت خدمات بهداشت و درمان و ايجاد ظرفيتهاي خدمات درمان غير مستقيم در مناطق عملياتي متناسب با شان کارکنان نفت و بروزرساني تعرفه خدمات درماني متناسب با نرخ آزاد خدمات درماني 
 
۱۱- بهبود وضعيت سمت سازماني کارکنان در مناطق عملياتي و ارتقا سمت سازماني کارکنان و ايجاد انگيزش در جهت جلوگيري از روند معکوس انتقال از جنوب به شمال
 
۱۲- ايجاد ساز و کاري جهت عدم انتشار بخشنامه هاي وزارت نفت در حوزه منابع انساني و مالي
 
۱۳- پيگيري براي ايجاد گروههاي رسمي و منتخب از بين کارکنان به تفکيک در هر شرکت نفتي و معرفي رسمي آن از طريق وزارت نفت در جهت سهولت در پيگيري مطالبات کارکنان.(انجام جلسات هفتگي در خصوص مطالبات کارکنان رسمي )
 
۱۴- ايجاد ساز و کاري در جهت مديريت دانش کارکناني که در شرف بازنشستگي هستند در جهت جمع اوري مستندات و تجارب اين دست کارکنان 
 
۱۵ - پيگيري وزارت نفت در خصوص پاداش پايان خدمت کارکنان و متناسب سازي آن با ميزان سابقه کارکنان که معمولا بيشتر از ۳۰ سال است .
 
۱۶- با توجه به کمبود امکانات شرکتهاي نفتي در مناطق عملياتي نسبت به ساخت شهرکهاي جديد مسکوني به عنوان خانه سازماني يا اعطا زمين در جهت خانه دار شدن پرسنل در اين مناطق اقدام شود.

◀️ نفت آنلاین : در دولت گذشته پرسنل رسمی نفت برای پایان دوره وزارت قبلی لحظه شماری می کردند به امید آنکه در دولت جدید به خواسته‌های آنها توجه شود ، اما متاسفانه با گذشت بیش از یکسال از شروع بکار دولت جدید هنوز مشخص نیست چه برنامه هایی برای آنها وجود دارد و امیدواریم در وزارت نفت دولت سیزدهم گوش شنوایی وجود داشته باشد و هر چه سریعتر نسبت به تحقق خواسته های بحق این عزیزان اقدامات لازم انجام شود .
https://naftonline.ir/news/26794/
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

feedback
Iran, Islamic Republic of
مهران
درود بر شما
حالا باز یه مشت قراردادی و ارکان ثالثی که با رانت وارد سیستم نفت شدن اظهار نظر میکنند
مطمئن باشند به جایگاه اصلی خودشون با خواهند گشت
feedback
United States
مهران فلاحی
هر نوع افزایش ریالی دریافتی کارکنان زحمت کش نفت دیگر در مقابل این تورم و گرانی افسار گسیخته مشکل گشا نیست وزارت نفت می تواند با واگذاری زمین یا ملک ارزان قیمت و تمام قسط قدرت اقتصادی کارکنان را افزایش دهد هم
چنین به جای پرداخت مبلغ تسویه حساب سنوات بازنشستگی به کارکنان خانه نوساز بدهند سال ۱۳۹۶ مبلغ تسویه بازنشستگی معادل ۲۵۰ هزار دلار بود الان حدود۱۶ هزار دلار است و دیگر کمترین بازده را دارد
feedback
United States
مهران فلاحی
در خصوص نفت کارت هم اثر ش به حداقل رسیده قیمت یک گونی ده کیلویی برنج الان حداقل یک میلیون است بهتره به جای پول مثل سابق ارزاق و مواد غذایی بدهند ۲-۴-۱۴۰۱
feedback
Poland
لیلا
با سلام و سپاس. در صورت عدم توانایی در ایجاد زیرساخت در سرویس دهی خدمات درمانی و باشگاه ورزشی و.تسهیلات رفاهی و.. به نیروهای قراردادی امکانات موجود را که حداقل کرده تقَسیم نکند نیروهای رسمی با آزمون و تخصص جذب نفت شدند منصفانه نیست نیروهایی که اکثریت با پارتی وارد شدند و بدون هیچ آزمون و سنجشی قراردادی شدند تمام آیتم حقوق رسمی رو بگیرند افزایش 57 درصدی رو بگیرند و پول ورزش و ایاب و ذهاب و... رو هم بگیرند و ولی پرسنل رسمی به دلیل ازدحام و صف طولانی امکان استفاده از امکانات رو نداشته باشند.
و حقوق پایین تر از نیروی قرا دادی بگیرند. واقعا ابن مدیریت و برنامه ریزی نشانه چیست؟
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارکنان نفتی نابود شده هستند دیگر وزارت نفتی باقی نمانده همه چیز غارت شده تبعیض بیداد میکند فقط جنازه ای از شرکت مانده
feedback
Iran, Islamic Republic of
رضا
افزایش میزان نفت کارت متناسب با افزایش نرخ اقلام اساسی،به همان دلیلی که بنهای ارزاق را وزیر نفت حذف کرد
feedback
Iran, Islamic Republic of
داود محمودمنش پتروشیمی بندر امام
سلام
مدت مدیدی است که پرسنل رسمی مورد بی مهری وبی انصافی مسئولان شده اند.اکنون با پرداخت افزایش سالیانه همکاران کارگر که دارای پست وسمت سازمانی نیستند دریافتی انها خیلی بالاتر از پرسنل رسمی ودارای تخصص ومسئولیت شده انز.افزایش۳۵/۵درصد با عدد ثابت۵۱۵هزارتومان برای انها اعمال شده در صورتیکه پرسنل رسمی فقط۱۰درصد دریافت نموده اند.انتظار میره فکری در این رابطه بشه.دوم اینکه ارزشیابی ها همچنان بصورت سنتی اعمال میشه یعنی ارزشیابیAمانند گذشته وثابت برای یک عده است اگر فعال باشند یا ن میدانند که این ارزشیابی مال انهاست وارث پدرشون است.هرچند اعتراض میشود راهکاری عملی صورت نمیگیرد.وحق وحقوق خیلی از پرسنل زحمتکش به فنا میرود.امید است ارزشیابی ها تائیدیل شود وبر اساس کار وزحمت داده شود تا روش قدیم اصلاح کردد وپرسنل سایتمن بدانند قدرشون دانسته میشود.باتشکر
feedback
Iran, Islamic Republic of
حسن ویسی نژاد
با سلام خدمت همکاران عزیز
بنده حدود 10 ساله استخدام شرکت نفت شدم هر سال وضعیت حقوق و مزایای کارکنان بدتر شده و با این اجاره خونه ها و افزایش افسار گسیخته اجناس حقوق دریافتی جوابگوی هزینه ها را نمیده. هر ماه وعده درست شدن وضعیت اقتصادی موجود را می‌دهند ولی افسوس.... لذا از ریاست محترم جمهور و وزیر محترم درخواست رسیدگی عاجل موارد بالا را دارم.
feedback
Iran, Islamic Republic of
مرتضي
حالشون خوشه بعد این همه پول باید درخواستم داشته باشن رسمی که مدرکش دیپلم نیست ۵۰ میگیره
feedback
Iran, Islamic Republic of
ایرج
با سلام در مورد افزایش حقوق ده درصدی پیگیرباشید واقعا ظلم بزرگی است
feedback
Iran, Islamic Republic of
محمد
با سلام و تشکر از رسانه خوب نفت آنلاین
امیدوارم ان شا الله در سال ۱۴۰۱ مشکل عطف به ماسبق شدن تعدیل مدرک حل شود . ادامه روال قبلی بهیچ وجه زیبنده وزارت نفت مهندس اوجی که خودشان از بدنه صنعت نفت و آشنا با مناطق عملیاتی هستند نیست.
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارمند
خیلی زحمت نکشید پرسنل رسمی شایسته ای که از طریق آزمون و گذر از هفت خوان رستم وارد نفت شده و علم و تجربه را در آمیخته بودند .دارن یکی یکی مهاجرت میکنن ودر شرکت های خارجی مشغول میشن . به زودی شاهد نابودی بدنه کارشناسی و تحصیلکرده وزارت نفت خواهیم بود .
feedback
Iran, Islamic Republic of
پتر‌وشیمی فجر به نابودی نزدیک می‌شود این هشدار کارکنان به وزير نفت است
feedback
Iran, Islamic Republic of
یونسعلی
والا در دولت جدید قولها به همه زیرمجموعها داده میشود اما در عمل هیچ حرکتی واقدامی که جدیدا ببینیم دیده نشده حتی در خصوص ما بازنشتگان وکد 23یها ودر خرداد هم که دیدیم دو ایتم را ندادن ومنتظر بخشنامه دولت مانده اند در صورتی که قبل روال گذشته عمل به کردند بعدا اگر اضافاتی بود بدادن واقعا با این حرکتها باعث میشود که شایعه در بین مردم بوجود بیاید وبگویند وقتی وزارت نفت پول ندارد اقتصاد ورشکسته شده چرا
feedback
Iran, Islamic Republic of
ایرانی مظلوم
??? عالم تو سرتون برا آخر و عاقبتی که برا متخصصین نفت رقم زدید
feedback
Iran, Islamic Republic of
محمد کارمند نفت
آقای اوجی با افزایش ۱۰ درصدی از خجالت خانواده نفت و کارمندان رسمی حسابی درآومدن واقعا خجالت نکشید در اصل ۱۰ در صد افزایش نبوده ۷۰ درصد کاهش قدرت خرید کارمندان نفت اتفاق افتاده .
feedback
Iran, Islamic Republic of
صمدنوروزی نژاد
افزایش حقوق ده درصدی ظلمی شده به کارکنانی که از سال ۹۰رسمی شدنه ویا افرادی که پایه حقوق آنها زیر ۵میلیون می باشد خواهشمند است بررسی شود که باعث دلگرمی همکاران در نواحی عملیاتی جنوب که در گرمای۶۰درجه کار می کنند باشد
feedback
Turkey
سامعی
سلام
در مورد اصل مشکلات صحبت نکردید .
وام مسکن ۳۵۰ میلبون تومانی که به هر کس می گوییم فکر میکند جوک است .
نفت کارت برای یک فصل هنوز به ۲ میلیون تومان نرسیده و قبلا با ۲۰۰ تومن یک چرخ کالا از هایپر میخریدیم و الان با نفت کارت دو تا پنیر و روغن برای یک فصل .
اکثر وزارت خانه ها و سازمانها تعاونی مسکن دارند و کارکنان یک زمین یا آپارتمان میگیرند که به اندازه ۳۰ سال حقوق ما است .
وام بانکی در همه سازمانها به وفور به کارکنان میدهند و در اکثر شرکتهای نفتی باید التماس بانکها کنیم تا ۱۰۰ تومن وام بگیریم .
بدخی مدیران شرکتها هم سلیقه ای رفتار میکنند و برلی کارانه و یا وام سنگ اندازی می کنند
یک محمودآباد داریم که بنده که در منطقه عملیاتی خدمت میکنم ۸ سال است نتوانستم استفاده کنم که حتی بتوان استفاده کرد نمی توان مهمان برد و تنها باید برویم درحالیکه اکثر سازمانها برای تفریح و ورزش و مسافرت کارکنان برنامه های مختلف دارند .
شایستگی سهمیه بندی است و از بین مثلا ۵ کارمند خوب و عالی حتما باید یکی عالی بگیرد و بقیه ضعیف بگیرند که در سازمانهای دیگر اینگونه نیست .
خلاصه اینکه وزارت نفت دیگر هیچ امتیازی ندارد
قبلا فقط حقوق بالاتر داشت که کمی امتیاز حساب میشد اما اکنون حتی اگر حقوق کمی بالاتر باشد بدلیل نداشتن امکانات حاشیه ای هیچ فایده ای برای نفتی ها ندارد و اکنون
ضعیف ترین کارمندان دولت کارمندان نفت هستند .
feedback
Iran, Islamic Republic of
حقیقتی بسیار تلخ
feedback
Iran, Islamic Republic of
ده ها سال است رسمی شدیم ولی پایه مان 4میلیون هست با افزایش ده درصدی چهار صد هزارتومان به حقوق اضافه میشود واقعا جای تاسف است خجالت بکشید از طرف جمعی از همکاران جنوب
feedback
Iran, Islamic Republic of
علی
کار کردن در عملیات حفاری در گرمای طاقت فرسای اهواز بدون وقفه این رو چطور تهرانی ها تصور میکنند به چه اجازه ای برای جنوب قانون یکسان وضع میشه اینجا هزینه وسایل گرمایشی سر به فلک کشیده آب خوردن باید تصفیه کن نصب کنیم و تعمیر و نگهداری شود که بسیار گران است اینجا باید به دلیل فشار کم آب پمپ آب نصب بشه تا بتوانیم با خیال راحت حمام کنیم شما از جنوب چه می دانید مصرف بنزین تو گرمای ۷۰ درجه با تهران مگه یکی هست ما باید بیشتر پول بدیم چون تبخیر بیشتر هست حالا کنار همه اینا تورم و گرانی را هم اضافه کنید و اینکه خدا نکنه که مریض باشید و یا کولر و یا یخچال و ماشین خراب بشه اون وقته که دیگه تاب و تحمل آدم تمام میشه
الان بهترین درآمد را بانکی ها و فولادی ها و ...دارند دیگه نفت هیچ مزایایی ندارد پس دولت مردان و قانون گزاران به فکر باشید تا وضع نابسامان تر نشده جلوی قوانین نابخردانه و تضعیف کننده شرکت نفت گرفته شود الان رسمی های نفت بدترین وضعیت در تاریخ نفت را دارند
feedback
Iran, Islamic Republic of
مصطفی فتحی
بسمه تعالی
با سلام
اشهد ان لا اله الا الله _اشهد ان لا اله الا الله _ اشهد ان لا اله الا الله به بهداشت و درمان صنعت نفت برسید
feedback
Iran, Islamic Republic of
نگهبان
قوربون شرکت نفت قدیم ،الان همه دارن ازشرکت نفت استیفامیدن ورفتن دارن سیگارمیفروشن چون دستمزدش بیشتره به خدا ،شرکت نفت فقط اسمش مونده
feedback
Iran, Islamic Republic of
علی
با سلام
خواهشمندم وام مسکن کارکنان رسمی رو پیگیری کنید پس از ۸ سال کار در صنعت نفت به من میگن وام مسکن سهمیه ندادند.
0