تاریخ انتشارسه شنبه ۱۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۹:۴۸
در چند در سال‌های اخیر اعتراضات به برخی ویژه‌خواری‌ها در وزارت نفت افزایش یافته است اما این انتقادات ناظر به عملکرد مدیران بوده و نه کارکنان عملیاتی، در نتیجه عمل به وظایف قانونی برای بهبود معیشت کارکنان از اولویت‌های وزارت نفت است.
جواد اوجی | وزیر نفت | نفت آنلاین
جواد اوجی | وزیر نفت | نفت آنلاین
به گزارش نفت آنلاین ، خبرگزاری فارس نوشت: شرایط خاص کار در صنعت نفت ایران می‌طلبد که توجه ویژه‌ای برای تامین معیشت کارکنان خدوم این صنعت شود. 
 
هر چند در سال‌های اخیر اعتراضات به برخی ویژه‌خواری‌ها در وزارت نفت افزایش یافته است اما این انتقادات ناظر به عملکرد مدیران بوده و نه کارکنان عملیاتی، در نتیجه عمل به وظایف قانونی برای بهبود معیشت کارکنان از اولویت‌های وزارت نفت است.
 
اما در این حوزه عملکرد وزارت نفت تاکنون نتوانسته رضایت پرسنل را جلب کند. 
 
به طور مثال، ساماندهی پرسنل قرارداد موقت شاغل در صنعت نفت از جمله وعده‌هایی بود که وزیر نفت در توئیتی بر آن تاکید کرد و همچنین قول داد از اول بهمن‌ماه این موضوع عملیاتی شود ولی هنوز خبری از آن نیست.
 
موارد دیگر همچون پایین بودن مبلغ آیتم مناطق جنگی، تاخیر در جذب ۶۰ درصد از فارغ‌التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت، بودجه به نسبت کم مسئولیت اجتماعی در استان خوزستان، بی‌توجهی نسبت به پرسنل رسمی و همچنین نیروهای حجمی پیمانکاری، عدم اجرای صحیح بند دال قانون تبدیل وضعیت ایثارگران و غیره موجب شده است که رضایت کارکنان صنعت نفت نسبت به تیم مدیریتی جدید به حد انتظار نرسد.

نظر خود را در خصوص عملکرد وزیر نفت دولت سیزدهم در حوزه منابع انسانی بصورت منطقی در قسمت نظرات همین پست بنویسید 

https://naftonline.ir/news/26326/
منبع : فارس نیوز
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

feedback
Iran, Islamic Republic of
حسین زاده
فقط باید گفت صد رحمت به بیژن زنگنه
feedback
Iran, Islamic Republic of
خادم
بند دال رو هنوز اجرایی نکرده
feedback
Iran, Islamic Republic of
زنگنه روراست بود . مستقیم می گفت انجام نمیدم
اما اوجی وعده میده و انجام نمیده
feedback
Iran, Islamic Republic of
حسینی
زنگنه و اوجی دقیقا مثل هم هستند
اوجی از رییسی میترسه . بخاطر همین مزایای کارکنان رو هنوز کم نکرد.
شک نکنید اگر جای رییسی روحانی بود اوجی هم مثل زنگنه پدر کارکنان رو در می آورد
تنها امید ما رییس جمهور است .
feedback
United States
شاهین
ریسس جمهورتم می بینیم البته تا الان که آبی ازش گرم نشده ولی یخ زدن آبم می بینیم دادا
feedback
United States
شاهین
متاسفانه جناب اوجی هم مثل زنگنه وزیر نفت قبلی از دشمنان قسم خورده کارکنان نفت می باشد و تمام قول و قرارها فقط در حد حرف و در عمل هیچ کاری صورت نمی گیرد
feedback
Iran, Islamic Republic of
علیرضا
خبری نیست
feedback
Iran, Islamic Republic of
فرشاد
با سلام
به نظر بنده هم تاکنون ضعیف عمل شده
حتی بدیهی تر وعده هاشون هم عملی نشده
و قانون گریزی در خصوص ماده ۱۰ تبدیل وضعیت ایثارگران
تعدیل مدرک و مالیات های سنگین همچنان به پرسنل نفت فشار وارد میکنه
feedback
Iran, Islamic Republic of
محمد
با بیست و یک سال سابقه کار و شرایط استخدام بند دال تبصره ۲۰ همچنین مدرک کارشناسی فنی و ثبت در سامانه هنوز هیچ اقدامی صورت نگرفته فقط در حد جمع آوری مدارک همین و همین
feedback
Iran, Islamic Republic of
زهره
اتفاقا وزیر خوبی بود
10 هزار سمت رو بازگرداند . سمت هایی که زنگنه حذف کرد
خدا خیرش بده
یک تار موی اوجی زنگنه رو می ارزد
feedback
Iran, Islamic Republic of
سلام انصافا خودشو کاملا برای تبدیل وضعیت ایثارگران بند دال تبصره 20نشون داد اونم با شروط سنی گزاشتنش
feedback
Iran, Islamic Republic of
مسعودسرقلی
باسلام من بازنشسته هسنم به شماره ؟؟؟؟ اصلا هیچگونه رضایتی نسبت به وزیرنفت آقای اوجی نداریم چون توی این مدت که وزیرشدن اصلا هیچ حرفی حدیثی درباره پرسنل بازنشسته شرکت نفت به زبان نیاوردن چرا مگه ماعمروجوانی خودرادرراه خدمت سپری نکردیم اون ازخدمات به بازنشستگان این هم ازپرداخت نکردن شایستگی سال ۱۴۰۰ والا همه دلمون خون هست
feedback
Iran, Islamic Republic of
قراردادیهارو بیشتر بدبخت کرده حقوقها پایینتر اومده انسانیت و انصاف ندارند
feedback
Iran, Islamic Republic of
کمال زاده
یکی نیست بگه وقتی هنوز هیچ کاری انجام نشده چرا میای میگی طرح ساماندهی برای پرسنلی قراردادی مدت موقت از بهمن ماه اجرایی میشه
بخدا این حق الناس است
چقدر با توییت شما خوشحال شدیم آقای اوجی . ولی با گذشت بهمن ماه و عدم تحقق وعده ها آب سردی روی سر و صورت ما ریخته شد
feedback
Iran, Islamic Republic of
رضا
نفت آنلاین شما که حامی رییسی هستی موضوع رو به گوش رییس جمهور برسانید . قطعا آقای رییسی نمی داند در وزارت نفت چه خبر است و حتما برخورد می کنند
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارمند خدمات غذایی ملی حفاری
طرح طبقه بندی مشاغل در ملی حفاری اجرایی شد
اتفاقا حقوق ما کمتر شد
اینم از اوجی
آقای اوجی مگه شما نگفتید کارمند حفاری هستید؟ پس چه شد ؟ چرا به ملی حفاری بی توجهی می کنید
feedback
Iran, Islamic Republic of
همه یکی هستن
هر کی بیاد هیچ تفاوتی برای پرسنل مظلوم نخواهد کرد
جای تاسف است
فقط پرسنل در حال قربانی شدن می باشند
feedback
Iran, Islamic Republic of
مشمول بند دال
آیا از مشمولین بند دال کسی هست که کارش انجام شده باشد؟
چرا هیچکس تا حالا غیر از تحویل مدارک کاری براش انجام نشده؟
feedback
Iran, Islamic Republic of
وزیر محترم من قراردادی باز بلاتکلیف ماندم با بیست سال سابقه ومدرک ارشد وبا ۱۱۰ ساعت اضافه کاری هفت تومن حقوق گرفتم واقعا کی میخواهید حق و حقوق قراردادیها رو بدهید ما همیشه شرمنده زن و بچه شدیم انصاف داشته باشید انصاف
feedback
Iran, Islamic Republic of
مردان زاده
آقای اوجی خواهشن شرط سنی و معدل را بردارید . دین خود را به ایثارگران ادا کنید
feedback
Iran, Islamic Republic of
مرادی
عملکرد ایشان در انتصابات نیز بسیار ضعیف بوده . انسان های غیر متخصص در این دوره بیشتر سمت گرفتند

متاسفانه آقای اوجی حتی بانیان وضع موجود را هنوز برکنار نکرده اند و مدیران زنگنه همچنان در حال تاختن هستند

آقای اوجی مگر رییس جمهور نگفت بانیان وضع موجود را برکنار کنید؟ پس چطور هنوز مدیران پتروشیمی دولت قبل بر سرکار هستن و مسئولیت دارند.
پس چطور مدیران منابع انسانی شرکت های نفت همچنان در حال کار هستند؟؟؟
feedback
Iran, Islamic Republic of
بی نام
کارکنان قرارداد مدت موقت با سابقه کاری حداقل ۱۰سال قرارداد مدت موقت و قبل از آن ۵ الی۱۰سال پیمانکاری در یک شغل و الان با سابقه ۱۵ تا ۲۰سال سابقه آیا در حقشان ظلم نیست با وضعیت حقوقی بسیار خجالت آور در این تورم دارن چرخ صنعت رو میچرخونن و حقوقشون جوابگوی کمترین امکانات برای خانواده خود نیستن؟؟ کاش مسئولین باحقوق این پرسنل یک ماه زندگی میکردن تا دردشون رو به درستی حس میکردن ای کاش میشد
feedback
Iran, Islamic Republic of
مسعود
والا این آقا اومدن حقوق ها کم شدن مزایا کم شدن . قول تبدیل وضعیت دادن ولی هیچی. ایتم ها رو برداشتن . سالی که نکوست از بهارش پیداس این برا مجموعه نفت کاری نمیکنه بیخود دل خودتون رو صابون نزنید . اینم یکی هست مثل قبلیا
feedback
Iran, Islamic Republic of
خسروی
فقط وعده میده و عمل نمیکنه
feedback
Iran, Islamic Republic of
محسن
از آقای اوجی انتظار می رفت در خصوص انتصابات مدیران لیبرال دوره زنگنه تجدید نظر کنند اما متاسفانه تمام مدیران لائیک و لیبرال و دارای تفکرات شبیه به آقای زنگنه هنوز در مسند امور هستند . تمام تصمیمات در حوزه منابع انسانی رو به بدترین وجه ممکن انجام میدهند و همین باعث کند شدن امور در حوزه منابع انسانی و نارضایتی پرسنل باشد و کارکنان نیز این آهسته انجام شدن و حتی انجام نشدن رو از نحوه مدیریت وزیر می بینند.
روند تبدیل وضعیت بندواو و دال ، ساماندهی کارکنان قرارداد مدت موقت ، انتصابات دیرهنگام و نامناسب ، عمل نشدن به بخشنامه های حوزه منابع انسانی تنها تعداد اندکی از این موارد می باشد.
با وجود اینکه وزارت بهداشت تقریبا 4 برابر وزارت نفت دارای نیروی ایثارگر می باشد اما تعداد قابل توجهی از این پرسنل احکامشون صادر شده اما در وزارت نفت هنوز حکمی صادر نشده و همه چیز در حد حرف می باشد و در عمل چیزی مشاهده نشده است.
feedback
Iran, Islamic Republic of
رضا
تعدیل مدرک کارکنان رسمی هیچ کاری نکردن....
feedback
Iran, Islamic Republic of
یک ناظر بیطرف ودوستدار صنعت پیشرو نفت
جناب وزیر بر حسن نیت جنابعالی در اجرای قوانین
شکی نیست. بیگمان از ارکان مهم وکلیدی هر بنگاه
اقتصادی وصنعتی توجه به منابع انسانی ان مجموعه است ..جناب اقای اوجی چه شده است ؟ دستور العمل ها
وبخشنامه های تعدیل مدارک تحصیلی متخصصین و
جوانان زحمتکش که سالها با مرارت وبا هزینه شخصی نائل به مدارک تحصیلی دکترای تخصصی شده اند وبا سابقه تجربی وخدمت مفید رسمی در مناطق عملیاتی
شرکتهای فرعی نفت مشغول انجام وطیفه میباشند....
اجرایی نمی شود؟.... ودر حیطه زیر مجموعه وزیر محترم
انقلابی اجرای قوانین تعدیل مدرک وبارگزاری آخرین
مدرک اخذشده پرسنل با وعده وعید کام کارکنان پر تلاش ونخبه را تلخ وناامید میسازند؟ ...انتظار است در این مورد
دستور عاجل صادر فرمایند....با سپاس فراوان از بذل توجه
feedback
Iran, Islamic Republic of
فرزاد
سلام. بخش زیادی از مدیرانی را که در شرکت های زیرمجموعه منصوب کرده اند. بسیار ضعیف هستند.
feedback
Turkey
تقوی
پذیرفته شدگان آزمون تبدیل وضعیت قراردادی ها کماکان بلا تکلیف هستند
feedback
Iran, Islamic Republic of
مهدی
کلا فقط حرف میزنه
از عمل خبری نیست
feedback
United States
رضا
متاسفانه در بحث منابع انسانی از صدور دستور تا اجرا بقدری کند کار پیش می رود که حتا ذی نفعان هم موضوع را فراموش می کنند.
feedback
Iran, Islamic Republic of
عادل مهدی
با سلام، جناب آقای اوجی طبق قانون شرایط سنی و معدل رو از روی بند «دال» بر نداشته، خوب چطوری میتونیم از ایشون راضی باشیم، با این کارشون به کلیه جامعه ایثارگری و قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران پشت کرده، آقای اوجی قول داده وعده داده ولی خبری نیست. زنگنه گفته بود همه نفرات ایثارگر طبق قانون تبدیل وضعیت میشن، ولی اوجی اومده شرط سنی گذاشته.
feedback
Iran, Islamic Republic of
تو رو خدا خواهش میکنم به وضعیت نیروهای پیمانکاری اقماری ک ۱۴روز در بیابان هستند و زحمت میکشند هنوز پیمانکاری هستند بابا ۱۱سال سابقه کار در بیابان و گرما و سرما و فشار کار و دور از خانواده در خاک خوزستان ‌‌گرمای ۶۵درجه کافی نیست مسئولین نفت آنلاین از شما تقاضا دارم صدای ما خانواده های نیروهای ارکان ثالث پیمانکاری را برسانید ما آرزو داریم در کنار همسرمان باشیم نصف ماه و نصف سال دور هستیم تو رو خدا چرا تبدیل وضعیت نمی کنید بابا این کارگران پیمانکاری برای شرکت زحمت میکشند برای نان حلال والله زجر میکشند کی باید مزد زحمات چندین ساله خود را بگیرند خسته شدیم برای هر چیزی برای وام گرفتن برای پاداش دادن برای بیمه برای همه چیز چون پیمانکاری هستند نمیتوانند استفاده کنند اخه چرا یک نیروی شرکت نباید مزایا داشته باشدحتی یک وام هم نمیتواند بگیرد هیچی چرا باید همه ی مزایا برای پرسنل رسمی باشد برای قراردادی باشد واقعا اگر فرزندان مسئولین خودشان باشه اجازه می‌دهند فرزند خودشان در بیابان و دکل بصورت پیمانکاری کار کنند بخدا دین و گناه این کارگران دامن تان را می‌گیرد
feedback
Netherlands
مرد رنگین کار
باسلام دوستان نفت انلاین
بنده از کارگران ارکان ثالث شرکت گاز هستم که درسال ۹۶به حجمی ارتقاع پیداکردم ان هم بافشار روسای اداره گاز با۱۹سال سابقه درتهران به بنده گفتند:《《یاامضا کن یاخوش امدید》》
حال برای ما کارگران که صداهایمان برگوش هیچ مسئولی گوشنواز نیست ولحظه به لحظه حق مان را پیمانکاران پولآشام میبلعند هیچکس ذره ای دل نمیسوزاند چه اقایان اوجی چه ایجی
پس همانند غمارباز بازنده واگذارتان میکنیم بخدا
feedback
Iran, Islamic Republic of
جناب وزیر یک کارگر پیمانکاری ک دربیابان و گرما و خاک و دور از خانواده برای لقمه نان حلال کار می‌کند اما ۱۴روز زجر میکشند تازه وقتی میاد به خانه انگار ک هیچ وقت زندگی نکرده چرا نباید هیچ مزایایی داشته باشد ۱۰سال سابقه کار روی دکل کافی نیست باید بیاید شرکت ملی حفاری اهواز همه کارکنان اداری فقط پارتی بازی فقط فساد غوغا می‌کند بنده به عنوان یک کارگر اقماری با سابقه ی بالای ۱۰سال سر دکل کمرم آسیب دید بر اثر فشار و سنگینی کار ک میدانید ما باید ۱۲ساعت کامل زور بزنیم دیسک کمرم پاره شد حقوق من را با اینهمه سابقه قطع کردند مستأجرم و قسط دارم چرا چون میگویند تو نیروی حمال هستی اما نیروی زیر نظر پیمانکاری اینجا عدالت کجاست کی باید تبدیل وضعیت بشویم
feedback
Latvia
احمدرضا
پالایش پخش بسیار ضعیف. در انجام کار ایثارگران
feedback
Romania
محمد
ما دلمون خوش بود به دولت جدید برای احقاق حقمون در خصوص قانون عطف به ماسبق شده تعدیل مدرک
آخرش فقط شد فوق العاده تخصصی شغل
بخدا اینکار زیبنده دولت جدید نیست
feedback
Iran, Islamic Republic of
حمیدرضا محمدزکی
عملکرد وزیر محترم نفت در خصوص منابع انسانی 《 بسیار ضعیف 》 بوده است.
feedback
Iran, Islamic Republic of
بسیار ضعیف. واضحه که از خودش چیزی نداره و منتظره نفرات ارشدتر به او بگویند. این ویژگی مدیر نیست.
feedback
Iran, Islamic Republic of
بد بخت نیروهای پیمانکاری،بیچاره نیروهای پیمانکاری که هر وزیری بیاد و بره اصلا اونا رو نمیبینه و عددی حساب نمی کنه من نمی دونم چه اصراری به وجود پیمانکار هست حتما تو این مورد ذی نفرند که پیمانکار رو حذف نمی کنند حتی نفت آنلاین هم این نیروها رو عددی حساب نمی کنه
feedback
United States
رضا
باسلام واقعا خجالت آور است وزیر نفت از موقعی که سر کار آمد هیچ گونه کاری برای پرسنل خصوصا قراردادی انجام نداد و فقط به وعده بسنده کرده جالب اینجا این آقا معاون آقای زنگنه بوده قطعا تفکرات این آقا هنوز در صنعت نفت اجرایی می باشد در واقع باند آقای زنگنه می باشد هیچ کاری در حوزه منابع انسانی تاکنون انجام نداده است وخیلی خجالت آور است بعد بیست دو سال سابقه هنوز وضعیت ما کما فی سابق می باشد و باند آقای زنگنه هنوز عوض نشده اند وهنوز سر کار پدر پست مدیریتی می باشند قطعا کاری برای کسی انجام ندهند ننگ بر مدیران بی لیاقت نفت
feedback
United Kingdom
قراردادی
چه نظری بدیم..وقتی اقای وزیر جرات عوض کردن مدیر وزیر قبلی رو نداره پس امیدی به بهبود شرایط نیست.....اوجی هم مثل زنگنه دشمن نیروی کار...هیچ خیری نداره
feedback
مشمول بند دال
سلام.من به شخصه با ورود آقای اوجی به نفت خیلی امیدوار بودم چون ایشون از رده های پایین نفت شروع کرده تا به مراتب به سمت های بالا رسیده الان هم که الحمدالله وزیر شده با خودم فکر می کردم چون خودشون هم خاک خورده نفت هست درد پرسنل رو خوب میدونه ودرک می‌کنه ولی متاسفانه با گذشت زمان و تصوری که از ایشون داشتیم‌کاملا برعکس شد .آخرین موردش هم که مشمولین بند دال هست که خودشون قانون رو تفسیر کردن که واقعا حق الناس هست و عده زیادی از پرسنل رو غمگین و محضون کردند .امیدوارم که در این‌مورد تجدید نظر کنن
feedback
United Kingdom
الهی
وزیر نفت در مورد نیروهای ارکان ثالث هیچ قدم مثبتی برنداشته و باعث افزایش تبعیض بین نیروهای پیمانکاری و قرارداد موقت شده.. نفت آنلاین لطفا شرافت رسانه ای خود را با طرفداری یک جانبه از قرارداد موقت و چشم پوشی کاملا عیان در مورد نیروهای زحمت کش پیمانکاری زیر سوال نبرید متشکرم
feedback
Iran, Islamic Republic of
محمد
قانون بند وا ماده ۴۴ در مناطق نفت خیز برای ایثارگران نیمه کاره انجام شده اقای علی مددی چرا به زیر مجموعه تذکر نمیده
feedback
United Arab Emirates
ارکان ثالث نفت
آقای اوجی روزی که دفاعیه خودش رو برای رای آوری به مجلس داده بود در قسمت منابع انسانی اولین دفاعیه ساماندهی نیروهای ارکان ثالث نفت بود ولی تا الان یک کلام راجع به این مهم صحبت نکرد و بخش عظیمی از نیروهای نفت (ارکان ثالث) را سردرگم گذاشت واقعا برای وزیری که خود را انقلابی محسوب میکند ولی عملکرد کامل ضد انسانی دارد جای تاسف است.آقای اوجی تا دیر نشده به وعده های که دادی عمل کن که وقت تنگه و بعد پشیمانی برات سودی نداره
feedback
Iran, Islamic Republic of
باوی
سلام خدمت دوستان من۴۸ سال دارم دارای مدرک فوق دیپلم حسابداری شاغل در مناطق نفت خیز جنوب دراهواز ودر ستاد از سال ۸۰ مشغول به کار شدم وتا حالا قراردادی هستم پدرم شرکت خصوصی اجر سازی کار می کرد چرا شرکت نفت باید مورثی باشد نفراتی پدرشان شرکت نفت قبلا بودند وخوب ازشرکت مال وملال گذشتند وحالافرزندانشان جذب می شوند ولی ما فقط نظارگر هستیم
feedback
Iran, Islamic Republic of
مجیدرضااستواری
مهمترین موضوع وشایدتتها موضوع بسیار مهم دربخش منابع انسانی ، انتصابات است که متاسفانه شاهد انتخابات عموما بدون رعایت اصول شایسته سالاری وصرفا براساس روابط انجام میپذیرد البته درسنوات گذشته هم این گونه موارد بود ولی دراین چندماه بقدری زیادشده که فقط مایه تمسخروخنده کارکنان شده شما فرض کنیدکارمندی باگرید۱۴ ونوبتکاربهره بردای یکشبه مدیرعامل شده .افسوس وصدافسوس که این ره که ایشان میرود به ترکستان است.بی انگیزگی درسازمان موج میزند وهمه معتقدنداگرپارتی داری قطعا سمت بالا میگری وگرنه ول معطلی.البته پیشنهادی هم ازسوی کارکنان باسابقه ولی میانسال مطرح است وآن موافقت بابازنشستگی به میل کارفرما باشرط ۳۰سال سابقه هست که امیدداریم محقق شود.
feedback
Iran, Islamic Republic of
حسن حسین زاده
سلام
متاسفانه ما کارمندان رسمی شرکت واگذار شده پتروشیمی خراسان در برزخ نفتی و تامین اجتماعی گیر افتاده ایم و موقعی که خواستار اجرای قوانین نفت بطور تمام و کمال داریم میگویند شرکت خصوصی است و هر چه هیئت مدیره تصویب کرد همان است .از طرفی مزایای تامین اجتماعی را نیز به بهانه اینکه شما رسمی هستید به ما نمیدن و سختی کار نیز به ما تعلق نمیگیره
لطفا مطرح کنید ضمن اینکه شرکت نفت نیز هیچگونه حمایتی از ما نمیکنه و ما علنا در برزخ دولتی و تامین اجتماعی گیر افتادیم.
feedback
Iran, Islamic Republic of
ارشاد
جز فاصله بین نیرو ها و تبعیض و دور زدن قانون چیزی دیگری شامل ما نشده است و ندیده ایم اون حرف از عدالت و رعایت قانون واقعا انتظار از دولت انقلابی این چنین نبود
feedback
Iran, Islamic Republic of
محمدرضا
باسلام خدمت تمامی پرسنل زحمت کش صنعت نفت و مدیر محترم و دلسوز نفت آنلاین
حقیقتا آقای اوجی انسان خوبی هستش و در تلاش هست که مشکلات رو مرتفع کنه.به نظر من آنقدر مشکلات بر روی هم انباشته شده که به هر طرفی نگاه میکنه تا همه طلبکار هستند.بهتره که صبر بیشتری داشته باشیم تا به امید خدا و تلاش مسئولین وقت مشکلات به مرور زمان برطرف بشه.منم از منتظران اجرایی شدن بند دال تبصره 20 هستم و ان شاءالله کمتر از 6ماه دیگه انتظارمون پایان میپذیره.
feedback
Iran, Islamic Republic of
سیدمحمد
سلام اینجانب جانباز هستم سال 97 استخدام رسمی شدن متاسفانه رسمی کارگری باتوجه به اینکه با دیپلم رسمی شدم و سال 98 فوق دیپلم گرفتم و به امور داری تحویل دادم و الا یک ترم دیگه دارم لیسانس بگیریم باتوجه به اینکه جانباز با دارای دیپلم میتواند کارمند رسمی شود در زمان وزیر نفت آقای مهندس اوجی اینجانب بارها و بارها امور داری و خودم درخواست کارگری به کارمندی دادم متاسفانه جواب منفی بود بود حتی بخشنامه کبیر سن هم برای من اعمال نکردند که این بخشنامه را خود وزارت نفت صادر کرده باتوجه به اینکه اینجانب سال 97 که رسمی شدم سن من 50 سال بود و در سال 91 قراردادی بودم در و پیمانکاری و قراردادی 25 سال سابقه دارم حتی 25 سال سابقه من را به سابقه رسمی شدم اعمال نکردند و در ضمن جانبازانی دیگر هم مثل من به اینصورت مشکل دارند و حقوق ناچیز اداره کار می‌گیریم و در دوران مهندس اوجی تا کنون اصلا بداد مان نرسیدند
feedback
Iran, Islamic Republic of
در خصوص تعدیل مدرک هیچ اقدامی نشده
feedback
Iran, Islamic Republic of
در خصوص انتصابات فقط رفیق بازی کرده
در نفت قحط الرجال نیست آقای اوجی
feedback
Iran, Islamic Republic of
سجاد شیبانلو
باسلام خدمت وزیر محترم نفت جناب اوجی بنده از نیروهای پیمانکاری نفت میباشم تنها خواسته بنده این است که شرط سنی و معدل را که الکی شرط استخدام ایثارگران گذاشتی را برداری که دل هزاران نیروهای ایثارگر و فرزندان آنها را شاد کنید انشاالله ما هم دعا میکنیم مورد درگاه پاداش الهی قرار بگیرید
feedback
Iran, Islamic Republic of
بند دال رو طبق قانون اجرا نکردن
feedback
Iran, Islamic Republic of
وزارت نفت همه شده قرارداد موقت ها .انگار تو این وزارت نه نیروی رسمی هست نه قراداد معین نه نیروی پیمانکاری و نه حجمی . همین چندماه پیش آزمون ارزیابی توانایی قراردادیها برگزار شد ۵ نفرش باماهستن ۵ نفرش هم فوق لیسانس اما حتی یکیش هم اسمشون درنیومد تو آزمون .از سال ۹۰ هم همشون حداقل دوبار ازمون استخدامی نفت شرکت کردن حتی اسمشون درنیومد حالا چطوره همه سنگ قراردادیها را به سینه میزنن ؟؟؟ اگر استخدامی قراره باشه ملاک برگزادی آزمون هست و بس . درود به شرفت اقای وزیر نفت که زیر بار خواسته های بعضییا نمیری
feedback
Iran, Islamic Republic of
علی
عالی
feedback
Iran, Islamic Republic of
بله راضی هستیم
feedback
Iran, Islamic Republic of
پیمانی
تاحالا که چیزی ندیدیم جز شرمندگی خانواده آخه وعده دادن وعمل نکردن دردی از نیروهای زحمتکش دوا نمیکنه
feedback
Iran, Islamic Republic of
ناصر گلاب
با سلام
اقای اوجی فراموش کرده وزیر نفت است.چرا به بازنشستگان بی احترامی میکند وحتی یک جلسه با هیات امنا یابا روسای کانون سراسر کشور برقرار نمیکند همین تحویل نگرفتن ها وپاسخ درخواست آنها را ندادندبی احترامی است که بخودش بر میگردد دو سال است حق شایستگی باز نشستگان پرداخت نشده بنا به لج بازی زنگنه حال با آمدن ایشان دلمان خوش بود که ایشان درد ما را میفهمد واقدام میکند ولی امسال دریغ از پارسال .
feedback
Iran, Islamic Republic of
دکتر شیرین معارفیان
با سلام
من متخصص اطفال هستم که از سال 88 در حال خدمت رسانی در بهداشت ودرمان صنعت نفت میباشم وسال 92 قرارداد مدت موقت بامن منعقد شده که گفتند به رسمی نزدیک است ولی الان بعد از گذشت 10 سال و بازنشست شدن بسیاری ازمتخصصین بهداشت و درمان خبری از رسمی شدن وجود ندارد
در عمل هنگام تعهدکاری نسبت به سازمان همه یکسان هستیم ولی هنگام تعهد سازمان نسبت به نیروی کار تفاوت بسیاری وجوددارد که اصلا عادلانه نیست
خواهشمندم رسیدگی فرمایید
متشکرم
feedback
Iran, Islamic Republic of
عبدالعلی
عااااالی
feedback
Iran, Islamic Republic of
یک همکار
پرسنلی که در دولت قبلی با سابقه های بالا بیکار شدند جزو برنامه هاشون لحاظ نشده
feedback
Iran, Islamic Republic of
ابوریحان بیرونی استاد
خیر هیچ چیز عوض نشده
فقط قیمت ها رفته بالا اونی که بی ارزش هست جان و وقت ادم هاست .
افسوس از عمری که توی این بیغوله سرا طی شد
تازه ترين نظرات
0