معاون توسعه منابع انسانی و مدیریت وزارت نفت خطاب به مدیران منابع انسانی شرکت‌های اصلی، با تأکید بر ضرورت تسریع در اجرای بخشنامه تبدیل وضعیت مشمولان ایثارگر، یادآور شد: نبود سمت مناسب نباید عذری برای اجرا نکردن کار باشد.

به گزارش نفت آنلاین به نقل از وزارت نفت، علیرضا ترابی، مدیرکل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت، نامه‌ای با موضوع «قانون تفسیر بند (و) ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه کشور (سمت سازمانی مناسب) به فرزین مینو، معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت نوشته که در بخشی از آن آمده است: «مستند به مفاد بخشنامه تبدیل وضعیت مشمولان ایثارگر، پست بلاتصدی در تشکیلات تفصیلی دستگاه برای انتصاب افراد می‌بایست لحاظ شده و در صورت نبود پست بلاتصدی مناسب برای افراد مشمول، دستگاه اجرایی می‌تواند از طریق سامانه ملی مدیریت ساختار دستگاه اجرایی کشور نسبت به پیشنهاد تغییر عناوین پست‌های سازمانی اقدام نماید».