تاریخ انتشارچهارشنبه ۲۲ ارديبهشت ۱۴۰۰ - ۱۴:۰۰
معاون توسعه منابع انسانی و مدیریت وزارت نفت خطاب به مدیران منابع انسانی شرکت‌های اصلی، با تأکید بر ضرورت تسریع در اجرای بخشنامه تبدیل وضعیت مشمولان ایثارگر، یادآور شد: نبود سمت مناسب نباید عذری برای اجرا نکردن کار باشد.
اجرای قانون تبدیل وضعیت ایثارگران در وزارت نفت | نفت آنلاین
اجرای قانون تبدیل وضعیت ایثارگران در وزارت نفت | نفت آنلاین
به گزارش نفت آنلاین به نقل از وزارت نفت، علیرضا ترابی، مدیرکل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت، نامه‌ای با موضوع «قانون تفسیر بند (و) ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه کشور (سمت سازمانی مناسب) به فرزین مینو، معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت نوشته که در بخشی از آن آمده است: «مستند به مفاد بخشنامه تبدیل وضعیت مشمولان ایثارگر، پست بلاتصدی در تشکیلات تفصیلی دستگاه برای انتصاب افراد می‌بایست لحاظ شده و در صورت نبود پست بلاتصدی مناسب برای افراد مشمول، دستگاه اجرایی می‌تواند از طریق سامانه ملی مدیریت ساختار دستگاه اجرایی کشور نسبت به پیشنهاد تغییر عناوین پست‌های سازمانی اقدام نماید».
 
در این نامه با اشاره به ابلاغ مفاد قرارگیری مشمولین در موعد تبدیل وضعیت در برابر سمت سازمانی متناسب با رشته/ مقطع تحصیلی (در صورت وجود سمت بلاتصدی با شرایط احراز مناسب برای افراد مشمول) به شرکت‌های اصلی و توصیه و تأکید بر ایجاد سمت قائم به شخص از طریق تعامل و هماهنگی با امور سازمانی (مهندسی ساختار) در صورت نبود سمت بلاتصدی، آمده است: «با امعان نظر به توضیحات فوق و با توجه به سوالات/ ابهامات منعکس‌شده در باب موضوع (سمت سازمانی) و به‌منظور ممانعت از تطویل فرآیند (فوت زمان) تبدیل وضعیت ایثارگران مشمول از منظر سمت سازمانی که موجب گله‌مندی‌هایی شده و در مواردی درخواست‌ها برای جابه‌جایی جهت یافتن سمت در سایر واحدها مطرح شده است، پیشنهاد می‌شود در انطباق با قانون و به جهت مدیریت مسائل مطروحه، مراتب مورد تأکید برای اجرا قرار گرفته و به مدیران محترم منابع انسانی منعکس شود».
 
به‌دنبال نامه مدیرکل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی به معاون وزیر نفت، مینو خطاب به مدیران منابع انسانی شرکت‌های اصلی وزارت نفت نوشت: مطابق تأکید وزیر محترم نفت، این موضوع (تبدیل وضعیت مشمولان ایثارگر) نباید به تأخیر بیفتد و نبود سمت مناسب نباید عذری بر انجام ندادن کار باشد.
https://naftonline.ir/news/23950/
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

feedback
Iran, Islamic Republic of
همچنان چشم انتظار هستیم آیا دلسوزی برای پیگیری این طرح هست در وزارت
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارمند
باسلام بیخود رد مورد تبدیل وضعیت ایثارگران بالای ۵۰ سال قانون ازخودت در نیاورید همه بخش نامه ها بودن شرایط سنی باید تبدیل وضعیت شوند اینا جنگیدن تا شما به نان نوا رسیدید حالا ظلم میکنید درحقشان
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارمند قرارداد مدت معین
باسلام در مورد مشمولین قرارداد مدت معین با توجه به این که در بخشنامه ها و مصوبات عینا نام قرارداد مدت معین ذکر شده و این افراردارای پست سازمانی نیز میباشد و جای هیچگونه ابهامی وجود ندارد نمیدانم چرا در وزارت نفت این گونه رفتار کرده تا کنون در مورد این افراد اقدام موثری انجام نداده است و پاسخ گونیز نیستند