منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران در خصوص روند اجرای قانون تبدیل وضعیت ایثارگران در این شرکت توضیحاتی را ارائه کرد.

در روزهای گذشته کارکنان شرکت ملی حفاری ایران مشمول طرح تبديل وضعيت ایثارگران در خصوص روند اجرای این قانون در این شرکت سوالاتی را مطرح کرده بودند و نفت آنلاین این موضوع را از منابع انسانی این شرکت پیگیری کرد.

پاسخ منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران به نفت آنلاین در خصوص اجرای این قانون در این شرکت به شرح ذیل می باشد:

پیرو ابلاغ قانون تفسیر بند  «و»  ماده  «44» قانون برنامه پنجم توسعه کشور مصوب 1399/07/27 مجلس محترم شورای اسلامی و بخشنامه شماره 379599 مورخ 1399/09/25 معاون محترم رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و همچنین ابلاغیه وزیر محترم نفت، به استحضار می‌رساند پرونده ایثارگری حدود 1000 نفر از پرسنل قراردادی مدت موقت شرکت ملی حفاری ایران که گواهی ایثارگری ارائه داده بودند بررسی که از این تعداد حدود 500 نفر مشمول تبدیل وضعیت براساس شرایط اعلام شده از سوی وزارت نفت شدند که مستندات ومدارک لازم در تاریخ 1399/12/07 برای معاونت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران جهت اقدامات بعدی ارسال گردیده است. 

شایان ذکر است پس از تایید  نهایی مشمولین اعلام شده  از طرف  معاونت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و همچنین اختصاص سمت سازمانی مرتبط و گذراندن مراحل استخدامی (گزینش، طب صنعتی و سوءپیشینه) پرسنل واجد شرایط به کارمند رسمی تبدیل وضعیت خواهند گردید.

◀️ پ‌ن: سایر شرکت های نفتی نیز اقدامات خود را در خصوص اجرای این قانون و ارسال مدارک به منابع انسانی نفت تشریح کنند.