منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران در خصوص روند اجرای قانون تبدیل وضعیت ایثارگران در این شرکت توضیحاتی را ارائه کرد.
تاریخ انتشارشنبه ۲۱ فروردين ۱۴۰۰ - ۱۰:۵۶
پاسخ منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران به نفت آنلاین در خصوص اجرای این قانون در این شرکت به شرح ذیل می باشد:
پیرو ابلاغ قانون تفسیر بند «و» ماده «44» قانون برنامه پنجم توسعه کشور مصوب 1399/07/27 مجلس محترم شورای اسلامی و بخشنامه شماره 379599 مورخ 1399/09/25 معاون محترم رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و همچنین ابلاغیه وزیر محترم نفت، به استحضار می‌رساند پرونده ایثارگری حدود 1000 نفر از پرسنل قراردادی مدت موقت شرکت ملی حفاری ایران که گواهی ایثارگری ارائه داده بودند بررسی که از این تعداد حدود 500 نفر مشمول تبدیل وضعیت براساس شرایط اعلام شده از سوی وزارت نفت شدند که مستندات ومدارک لازم در تاریخ 1399/12/07 برای معاونت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران جهت اقدامات بعدی ارسال گردیده است.
شایان ذکر است پس از تایید نهایی مشمولین اعلام شده از طرف معاونت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و همچنین اختصاص سمت سازمانی مرتبط و گذراندن مراحل استخدامی (گزینش، طب صنعتی و سوءپیشینه) پرسنل واجد شرایط به کارمند رسمی تبدیل وضعیت خواهند گردید.
◀️ پ‌ن: سایر شرکت های نفتی نیز اقدامات خود را در خصوص اجرای این قانون و ارسال مدارک به منابع انسانی نفت تشریح کنند.
https://naftonline.ir/news/23594/
صالحی
پتروشیمی های خصوصی و دولتی به کل منکر این طرح میشن ودر جواب پرسنل ایثارگر خود این گونه جداب میدهند که اصلا به ما همچین طرحی ابلاغ نشده ابلاغ بشه خبرتون میکنیم واقعا این همه اطلاع رسانی به دور چشم مدیران پتروشیمی ها است ؟؟؟
لطفا خواهش میکنم‌از سایت نفت انلاین این موضوع رو برای ما کارکنان پتروشمی ها پیگیری کنند سپاس گذارم
لطفا خواهش میکنم‌از سایت نفت انلاین این موضوع رو برای ما کارکنان پتروشمی ها پیگیری کنند سپاس گذارم
رضا
ملی حفاری
باسلام خدمت رسانه محترم نفت آنلاین لطفا در مورد ایثارگران باغیرت و باشرفی که در ۸ سال جنگ تحمیلی (دنیا علیه ایران )با وجود بمبارانهای مکرر رژیم جلاد بحثی و تحریم‌های غرب و شرق در مناطق جنگی و عملیاتی جنوب از جان خود مایه گذاشتند تا چرخ صنعت را بچرخانند ،
حال که مجلس محترم تصویب کرده فرزندان این عزیزان که شاغل و به صورت قراردادی و یا پیمانکاری مشغول باشند را جذب رسمی نمایند، چرا شرکت ملی حفاری شانه خالی می‌کند. لطفا با مدیر محترم منابع انسانی مطرح بفرمائید
باسلام خدمت رسانه محترم نفت آنلاین لطفا در مورد ایثارگران باغیرت و باشرفی که در ۸ سال جنگ تحمیلی (دنیا علیه ایران )با وجود بمبارانهای مکرر رژیم جلاد بحثی و تحریم‌های غرب و شرق در مناطق جنگی و عملیاتی جنوب از جان خود مایه گذاشتند تا چرخ صنعت را بچرخانند ،
حال که مجلس محترم تصویب کرده فرزندان این عزیزان که شاغل و به صورت قراردادی و یا پیمانکاری مشغول باشند را جذب رسمی نمایند، چرا شرکت ملی حفاری شانه خالی می‌کند. لطفا با مدیر محترم منابع انسانی مطرح بفرمائید
متاسفانه شرکت ملی حفاری ایران،یک شرکتی است که با معیارهای قومی فامیلی اداره می شود تا قوانین ومقررات اداری واستخدامی شرکت ملی نفت ایران و بسیار هم شنیده شده که سیستم ان حسینقلی خانی است ،البته وزیر محترم نفت هم درسفر اسفند ماه گذشته خود که به اهواز تشریف فرما شده بود با علم به عملکرد مدیران بومی به منظور جلوگیری از نارضائی عمومی که دران شرکت مزمن ونهادینه شده موکدا فرمودند:مدیران بومی از فامیل بازی بپرهیزند توصیه رئیس محترم قوه قضائیه به رئیس جمهور هم حاکی ازهمین مهم بوده که جای تقدیر وتشکر دارد
تازه ترين نظرات
