تاریخ انتشاردوشنبه ۲۵ اسفند ۱۳۹۹ - ۱۴:۱۳
مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب از اجرای شبانه‌روزی کارسازی اسناد طرح طبقه‌بندی مشاغل و محاسبه معوقات آن برای افزون بر ۱۸۰۰۰ نفر نیروی پیمانکاری این شرکت و نهایی شدن آن در آینده‌ی نزدیک خبر داد.‏
شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب | نفت آنلاین
شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب | نفت آنلاین
به گزارش نفت آنلاین به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی نفت‌خیز، دکتر منوچهر بارانی درخصوص این طرح توضیح داد: طرح طبقه‌بندی ‏مشاغل در راستای اجرای ماده ۴۹ قانون کار برای کارکنان پیمانکاری شاغل در پیمان‌های مستمر با هدف ‏برقراری عدالت، نظام‌مند و یکنواخت کردن پرداخت‌ها متناسب با ارزش مشاغل، در تاریخ ۱۳۹۹/۷/۳۰ از سوی ‏شرکت ملی نفت به این شرکت ابلاغ شد.‏
 
وی افزود: در این طرح می‌بایست ضمن انطباق شرایط فرد با شغل مصوب در طرح، اقدامات لازم جهت تعیین ‏گروه، مزد شغل، مزد سنوات و برقراری فوق‌العاده‌های رفاهی، شغلی و منطقه‌ای از تاریخ ۱۳۹۹/۱/۱ به‌عمل ‏می‌آمد که درنتیجه همکاران ما محاسبات مربوط به معوقات پرداختی به همکاران ارکان ثالث را از همین تاریخ انجام دادند که در حال کارسازی است.
 
دکتر بارانی بیان داشت: مشمولین این طرح در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب افزون بر ۱۸۰۰۰ نفر هستند ‏و این در حالی بود که اطلاعات دقیق و قابل اتکایی از این همکاران در دسترس نبود و همین امر اجرای صحیح ‏و دقیق طرح را به نحوی که حقوق همکاران تضییع نشود را دشوار می‌ساخت. ‏
 
وی در ادامه گفت: بنابراین در گام نخست با همت و اهتمام شبانه‌روزی همکاران مدیریت منابع انسانی ستاد، ‏اقدام به تولید یک نرم افزار کاملاً بومی جهت انجام محاسبات بصورت هوشمند نمودیم و همزمان با تشکیل ‏جلسات متعدد با مدیریت‌ها و شرکت‌های تابعه اقدام به جمع آوری، صحت سنجی و تغذیه اطلاعات به نرم افزار ‏مذکور نمودیم.‏
 
دکتر بارانی تصریح کرد: بنابراین می‌توان ادعا نمود که شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب علی‌رغم حجم بالای ‏کار با قابلیت اعتماد و اتکای بالایی در حال پیاده‌سازی طرح است و همکاران مشمول مطمئن باشند که هیچ حقی از ‏آنها تضییع نخواهد شد، کلیه معوقات مربوطه محاسبه و پرداخت می‌شود و اجرای طرح قطعاً تاثیر مثبتی بر میزان دریافتی این عزیزان خواهد داشت.‏
 
مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در پایان به ارائه آماری از این طرح اشاره کرد و گفت: ‏کارسازی اسناد پرداختی حدود ۲۶۰۰ نفر از این همکاران نهایی شده و برای ۹۵۰۰ نفر نیز محاسبات مربوطه انجام شده و ‏در شرف کارسازی اسناد هستیم و محاسبه و کارسازی اسناد سایر نفرات باقیمانده نیز آینده نزدیک انجام ‏خواهد شد.‏

◀️پ‌ن: پیگیری نفت آنلاین نشان می‌دهد این طرح همچنان در بسیاری از شرکت‌های نفتی اجرایی نشده است؛ جا دارد سایر شرکت‌های نفتی نیز مانند نفتخیز جنوب گزارشی از اقدامات انجام شده در خصوص اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ویژه پیمانکاری‌ها منتشر نمایند.

https://naftonline.ir/news/23292/
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

feedback
United Arab Emirates
شیدا
پس ما نیروهای بدبخت قراردادی چی؟ اگه عدالت اجرا میشه چرا این ط ح واسه ما اجرا نمیشه
feedback
Iran, Islamic Republic of
قراردادی ها دیگه چی میخواین..قانع باشید لطفا
feedback
Iran, Islamic Republic of
والا شما بدبخت نیستید ،درحال حاضر حقوق شما نزدیک یک میلیون وپانصد ازما بیشتره ،یه جوری میگه بدبخت آدم دلش میسوزه
feedback
Iran, Islamic Republic of
محسن
با سلام چرا شرکت نفت گاز اروندان تا الان اجرا نکرده طرح طبقه بندی مشاغل خواهشا پیگیری کنید.
آزادگان جنوبی.
feedback
Iran, Islamic Republic of
اروندان چیش روی حساب کتابه که این باشه
feedback
Iran, Islamic Republic of
نیروی قراردادی موقت
برای نیروهای قراردادی چه فکر کردید؟
feedback
Iran, Islamic Republic of
حرف الکی نزن.قراردادی دیگه چی میخوای
feedback
Iran, Islamic Republic of
...
سلام خسته نباشید من جز نیرو های حراست پیمانکاری نفت گاز مارون اهواز هستم
زمان دقیق معلوم نیست مارو کی طبقه بند کنند
feedback
Iran, Islamic Republic of
حراست ملی حفاری هم اجرایی نشده
feedback
Iran, Islamic Republic of
عرفان
سلام خسته نباشید
من جز نیرو های حراست و پیمانکاری نفت گاز مارون اهواز هستم ۲۰ سال سابقه کار دارم
طرح طبقه بندی چه زمانی اجراز میشه
وچقدر است یا چه روشی حساب میشه

ممنون
feedback
Iran, Islamic Republic of
رضا
این طرح در شرکت نفت فلات قاره ایران هنوز اجرایی نشده...هیچکاری نکردن هنوز
حتی اطلاعات دسته بندی نشده.نفت آنلاین پیگیری کن
feedback
Iran, Islamic Republic of
در نفت مرکزی هم اجرایی نشده
feedback
Iran, Islamic Republic of
ملی حفاری اجرایی نشده.
آقای فرشید ممبینی پاسخگو باش
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارمند پیمانکاری بدبخت منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس
طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت‌ ما منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس اجرایی نشده
هنوز حتی مدارک از ما نخواستند.
feedback
Iran, Islamic Republic of
رضایی
درود به نفت آنلاین عزیز
ممنون میشیم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در ستاد شرکت ملی نفت ایران را نیز پیگیری کنید
مسئولین منابع انسانی ملی نفت ظاهرا خواب هستند هنوز و هیچکاری نکردند.
باز دم مناطق گرم که خیلی از سایر شرکت ها جلو افتاد
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارمند مناطق
کسانی که در پایتخت میخواستن مناطق را ضعیف کنن کو خواندند
بزودی دوره شما با آمدن دولت انقلابی پایان می یابد.

درود به رسانه انقلابی نفت آنلاین. خواهشا تایید کن
feedback
Greece
دولت انقلابی چی هست آیا
یه جوری میگی دولت انقلابی انگار شخص خدا میاد دهنشون رو سرویس می‌کنه
بابل انقلابی و غیر انقلابی دهنمون رو سرویس کردن رفت
feedback
Iran, Islamic Republic of
سمیع
مهندس بارانی عزیز در خصوص اجرای طرح تبدیل وضعیت ایثارگران نیز یه گزارشی بده
feedback
Iran, Islamic Republic of
مارال
بابا چقدر ساده اید
طرح طبقه بندی مشاغل اجرایی بشه حقوقتون کمتر میشه
پس دعا کنید اجرا نشه
feedback
Iran, Islamic Republic of
آرش
برای ما اجرا شد
حقوقمون کم شد
شاید آینده فرجی بشه و جبران کنن
feedback
Iran, Islamic Republic of
رضایی میرآبادی
آقای منوچهر بارانی
در خصوص اجرای طرح تبدیل وضعیت ایثارگران نیز توضیح بدید که چرا هنوز مناطق هیچکاری انجام نداده.
feedback
Iran, Islamic Republic of
نیروی پیمانکاری ملی حفاری
از اقای فرشید ممبینی مدیر منابع انسانی ملی حفاری در خصوص اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در این شرکت سوال کنید.
متاسفانه اقای ممبینی در خصوص اجرای این طرح پاسخگو نیستن
feedback
Iran, Islamic Republic of
حذف ماموریت های ملی حفاری
متاسفانه شرکت ملی حفاری ایران با راه اندازی سیستم چهره نگاری در نزدیک عید از پرسنل ماموریتی این شرکت ماموریت‌هاشون رو کم کردن
آیا این عدالت است.
بجای این کارها جلوی ماموریت مدیران رو بگیرید
feedback
Iran, Islamic Republic of
نیروی رسمی نفت
متاسفانه در چند سال گذشته شرایط طوری شده که الان خیلی از پیمانکاری ها از نیروهای رسمی هم حقوق بیشتر میگیرن

به نظرم بیاید همین نفت کارت را هم حذف کنید بدید به پیمانکاری ها!!!!!!!!!!!!!!
feedback
United Arab Emirates
ندا همسر ی ارکان ثالث
آفرین اگر مزایای بیمارستان نفت و درمانگاهها و اون فاکتور لوازم درمانی و عینک و غیره اتون و وام سفر و کمک معیشتی اتون و اون روز تولد دویست و پنجاه هزارتومن اتون اون پاداش های که سالی سه چهار دفعه میگیرید که چهار برابر ماست و اون پول ورزش و لباس ورزش اتون و اون باشگاه غذا خوری اتون و اون سینما و باشگاه و استخر مجانی اتون کارت بانک پاسارگاد ن رو بدین اشکال نداره اون کارت نفت اتون رو بزارین برای خودتون از طرف ی همسر کارگر پیمانکاری 😁😁😁😁😁
feedback
Iran, Islamic Republic of
رضا کارمند نفت و گاز پارس
اینجور که معلومه این طرح هیچ جا یا اجرا نشده یا درست اجرایی نشده.پس مشکل از خود منابع انسانی شرکت ملی نفت است.
اگر این طرح حداقل فقط توی یک شرکت نفتی درست اجرا شده بود و بقیه شرکت ها اجرا نشده بود مشکل از خود شرکت ها بود ، ولی الان مشخص است مشکل از منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران است

آقای مولایی پاسخگو باشید لطفا
feedback
Ukraine
عباس
این سامانه ثبت سوابق برا طبقه بندی مشاغل که میگه .. کی میدونه آدرسش چیه .. لطفا اگه میدونید بنویسین
feedback
Iran, Islamic Republic of
رام
زهی خیال باطل
feedback
Iran, Islamic Republic of
سلام برای ما برج 11 اجرا شد 800 تومن اومد رو حقوق البته جایی که ما هستیم شمال حساب میشه ولی برا همکار جنوب 1200 اظافه شد گفتن باز هم اصلاحی داره وبرای ما هم که شمال هستیم تا 1 و خورده ای میرسه این موارد اظافه شد حق جذب -فوق العاده کمک رفاهی و ورزش- فوق العاده دوری از خانواده البته برای جنوب فوق‌العاده گرمسیری هم اظافه شده. خدا رو شکر ان شالله به همه هم پیمانکاری هم قراردادی بدن
feedback
Iran, Islamic Republic of
ممنون ازپیگیریهای وزارت نفت
ولی حقیقتا درحوزه زاگرس جنوبی خصوصا مناطق عملیاتی منصفانه اجرا نگردید وتبعیض بین نیروهای پیمانی قابل لمس هست
اگه امکانش هست لطفا پیگیری کنید