نفت آنلاین - شروط باطل در قرارداد كار کدامند؟

برخی از شروط در تنظیم قرارداد کاری باطل می‌باشند.

🔹ساعات مازاد بر ساعت قانونی (۴۴ ساعت کار در هفته) بدون پرداخت اضافه کاری

🔹کارگر حق استفاده از مرخصی استحقاقی را نداشته باشد

🔹عدم استفاده كارگر از تعطیل هفتگی

🔹حقوق در قبال کارکرد ۷ ساعت ۲۰ دقیقه در روز کمتر از حداقل مصوب شورای عالی کار باشد

🔹پرداخت حق بيمه به صورت نقدي به كارگر

🔹فسخ قرارداد و اخراج كارگر با تصميم كارفرما