ابلاغیه های اخیر وزارت نفت باعث سوالات بسیاری برای کارکنان صنعت نفت شده بود و در این خبر چند نکته در این خصوص جهت اطلاع کارکنان منتشر می شود.

به گزارش نفت آنلاین به نقل از میزنفت ؛ با ابلاغ بخشنامه‌های حقوقی و دستمزدی وزارت نفت، ابهامات بسیاری درباره کاهش یا افزایش دستمزد کارکنان رسمی وزارت نفت ایجاد شد؛ بسیاری از کارکنان نسبت به این ابهامات واکنش‌های بسیاری نشان دادند که برای روشن شدن ابعاد این موضوع، باید به این مهم توجه کرد که افزایش های جدول پیوست آیین نامه، تنها مرتبط به افراد استخدام شده از تاریخ اول فروردین 93 به بعد است.

و اما در مورد سایر کارکنان؛ به این مبلغ ثابت 500 هزار تومان به پایه حقوقشان اضافه شده که هدف از آن، حفظ تعادل نظام حقوق و دستمزد عنوان شده است.

در مجموع باید گفت طی 6 ماهه پایانی سال 99 افراد مشمول محدودیت، با افزایش پایه حقوق 500 هزار تومانی مواجه می‌شوند که بنا به محل جغرافیایی خدمت بین 2 تا 3.5 میلیون تومان به مجموع دریافتی‌شان افزوده خواهد شد که نسبت به رقم نفت کارت کاهش یافته در طی 6 ماه به مراتب بیشتر است. گفتنی است مجوز شایستگی هم به صورت مادام العمر برای صنعت نفت اخذ شده و در سال 99 با میانگین 10 و تا سقف 12.5 قابل اعمال است که حقوق عقب افتاده آن از اول سال پرداخت می شود.

در مجموع باید گفت طی 6 ماهه پایانی سال 99 افراد مشمول محدودیت، با افزایش پایه حقوق 500 هزار تومانی مواجه می‌شوند که بنا به محل جغرافیایی خدمت بین 2 تا 3.5 میلیون تومان به مجموع دریافتی‌شان افزوده خواهد شد که نسبت به رقم نفت کارت کاهش یافته در طی 6 ماه به مراتب بیشتر است. گفتنی است مجوز شایستگی هم به صورت مادام العمر برای صنعت نفت اخذ شده و در سال 99 با میانگین 10 و تا سقف 12.5 قابل اعمال است که back pay آن از اول سال پرداخت خواهد شد.
 
مواردی که در بالا به آن اشاره شده، جزو ابهامات اصلی بود که طی روزهای اخیر در فضای مجازی مطرح شده که بررسی‌ها و توضیحات مقامات مسئول در این حوزه، در متن بالا مورد اشاره قرار گرفته است.