تاریخ انتشاريکشنبه ۱۸ خرداد ۱۳۹۹ - ۲۱:۵۰
عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در شرکت‌های زیر مجموعه وزارت نفت انتقادات کارکنان پیمانکاری نفت را برانگیخت.
کارکنان پیمانکاری نفت | اجرای طرح طبقه بندی مشاغل | نفت آنلاین
کارکنان پیمانکاری نفت | اجرای طرح طبقه بندی مشاغل | نفت آنلاین
به گزارش خبرنگار نفت آنلاین ؛  کارکنان پیمانکاری نفت مخاطب نفت آنلاین نسبت به عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در شرکت های زیر مجموعه وزارت نفت انتقاد کردند.

به گفته این دسته از کارکنان با توجه به ابلاغیه وزیر محترم نفت در اسفندماه 98 ،  طرح طبقه بندی مشاغل قرار بود از اول فروردین ماه 99 در تمامی شرکت های نفتی اجرا شود.

اما شرکت های نفتی در این خصوص بسیار ضعیف عمل کرده و تاکنون هیچگونه اطلاع رسانی یا پیگیری در خصوص اجرای این طرح نشده است.

عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ویژه نیروهای پیمانکاری در حالی است که آقای ناصر مولایی مدیر منابع انسانی NIOC در تاریخ ششم اردیبهشت ماه 1399 در مصاحبه با سایت شرکت ملی نفت ایران در خصوص اجرای طرح بهبود معیشت کارکنان ارکان ثالث گفتند :  که با اراده ای که در مجموعه منابع انسانی وزارت نفت و شرکت ها وجود دارد، در فصل بهار، بهارانه خوبی را به همکاران پیمانکار هدیه می دهیم! اما کارکنان می گویند با نزدیک شدن به پایان فصل بهار هیچ خبری از وعده داده شده  نیست و کارکنان پیمانکاری همچنان در انتظار وعده بهارانه خود هستند! این کارکنان از تاخیر در انجام وعده های داده شده بشدت انتقاد و خواستار تسریع در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل (اجرا بصورت واقعی و نه اسمی) و سایر بندهای ابلاغیه وزیر محترم نفت شدند.

شایان ذکر است وزارت نفت حدود 106 هزار نیروی پیمانکار دارد و اسفندماه سال گذشته وزیر نفت ضوابط جدید پرداخت حقوق و دستمزد و بسته حمایتی بیمه تکمیلی برای این دسته از کارکنان  ابلاغ کرد.

بر این اساس با توجه به یکی از بندهای این ابلاغیه نظام طبقه‌بندی مشاغل برای کارکنان مشاغل پیمانکاری باید از تاریخ  ۱۳۹۹/۱/۱ اجرا می‌شد.

طبقه بندی مشاغل با هدف برقراری عدالت، نظام‌مند و یکنواخت کردن پرداخت‌ها متناسب با ارزش مشاغل جهت تمامی کارکنان پیمانکاری صنعت نفت باید اجرا شود.

نفت آنلاین امیدوار است مسئولین منابع انسانی نفت هر چه سریعتر نسبت به اجرایی شدن این طرح اقدامات لازم را انجام دهند و یکبار برای همیشه دین خود را به کارکنان پیمانکاری صنعت نفت ادا نمایند.

 
http://naftonline.ir/vdcc4sqi.2bqss8laa2.html


ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

feedback
Iran, Islamic Republic of
نیروی پیمانکاری نفت
آفرین به نفت آنلاین عزیز و مطالبه گر
ممنون که حرف ما رو به گوش مسئولین رساندین
feedback
Iran, Islamic Republic of
حسین
وزارت نفت کی قول داد که روی حرفش بماند
feedback
Iran, Islamic Republic of
سارا
آقای دکتر مینو به فکر پرسنل پیمانکاری باشید
متاسفانه زیر مجموعه شما انگار نمیخواهند ابلاغیه بهبود معیشت وزیر را اجرا کنند
feedback
Iran, Islamic Republic of
حسینی
دمت گرم نفت آنلاین
feedback
Iran, Islamic Republic of
نیروی پیمانکاری نفت
بهبود معیشت نیروهای قراردادی را اجرا کردند ؛ عیدی پایان سال را به حقوق 12 ماهه شان اضافه کردند و عیدیشان را کارمندی کردند . برای ما هم یه برنامه ای پیاده سازی میکنند از این طرف یه چیزی بمون میدن از اون طرف هم صد تا امتیاز را ازمون میگیرن
feedback
Iran, Islamic Republic of
کامران
دمت گرم
ناصر مولایی را خوب آمدی. کجاست وعده بهارانه اش؟
feedback
Iran, Islamic Republic of
صادق
اول تشکر ازنفت آنلاین بابت این مطلب خوب و جامع
دوم اینکه 6 ماهه دیگه هم اجرا نمیکننش شک نکنید
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارمند شرکت نفت
ظاهرا شرکت های نفتی برای ابلاغیه وزیر تره هم خرد نمیکنن!!!!
feedback
Iran, Islamic Republic of
سعید
خدا لعنت کنه هر کی حق کارگر را بخوره
feedback
Iran, Islamic Republic of
حمید
خیلی خوب بود نفت آنلاین . بخاطر این موضوع دعات میکنیم . ایول
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارگر بدبخت مناطق نفتخیز
متاسفانه در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب هیچکاری هنوز انجام نشده
فقط وعده وعید
واقعا متاسفیم
feedback
Iran, Islamic Republic of
وعده های پوشالی
وعده پادشاه و نگهبان يخ زده!
1-حكايت كرده اند پادشاهي در يك شب سرد زمستان از قصر خارج شد. هنگام بازگشت سربازي را ديد كه با لباسي اندك در سرما نگهباني مي داد.
از او پرسيد: سردت نيست؟
نگهبان گفت: چرا اي پادشاه اما لباس گرم ندارم و مجبورم تحمل كنم.
پادشاه گفت: من الان داخل قصر مي روم و مي گويم يكي از لباس هاي گرم مرا برايت بياورند.
نگهبان ذوق زده شد و از پادشاه تشكر كرد. اما پادشاه به محض ورود به داخل قصر وعده اش را فراموش كرد.
صبح روز بعد جسد سرما زده نگهبان را در حوالي قصر پيدا كردند، در حالي كه در كنارش با خطي ناخوانا نوشته بود:
اي پادشاه من هر شب با همين لباس كم سرما را تحمل مي كنم اما وعده لباس گرم تو مرا از پاي درآورد.



این داستان دقیقا شرح مال ما و وعده های پوشال مسئولان است
feedback
Iran, Islamic Republic of
سمیعی
کارکنان ارکان ثالث = کارگر افغانی
واقعا این حق ما نیست
feedback
Iran, Islamic Republic of
نیروی ارکان ثالث فلات قاره
با تشکر از نفت آنلاین
انشاله با حمایت شما رسانه عدالتخواه کمی مسئولین تکان بخورند و مشکل ما را حل نمایند
feedback
Iran, Islamic Republic of
حسن
کی مسئولین نفتی وعده دادن و روی قولشان ماندند. آقای ناصر مولایی فیلمش هم هست گفتن در فصل بهار بهارانه برای نیروهای پیمانکاری داریم . پس کو آقای مولایی ان وعده بهارانه ..

وعده میدی عمل کنید
feedback
Iran, Islamic Republic of
نیروی قراردادی نفت
بابا پیمانکاری ها حدقل 2 میلیون از نیروهای قراردادی مدت موقت بیشتر میگیرن . حداقل فکری هم برای قراردادی ها کنید. برای قراردادی ها هم طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا کنید
چرا فقط پیمانکاری...............................
feedback
Greece
میکائیل کاظمی
شما چرا دروغ میگی این همه امتیاز دادند به شما صدای ما در نیومد یه امتیاز دادند صداتون دراومد تازه هنوز اجرا نشده
feedback
Greece
میکائیل کاظمی
با سلام و تشکر از خدمات شما به نظر من یکی بیا د به حیاط خلوت این مدیران پایان بده که هر چی میخوان انجام میدن و کسی هم جلودارشان نیست هر مدیر برای خودش شده یه وزیر و یه رئیس جمهور با تشکر
feedback
Iran, Islamic Republic of
ارکان ثالث
دوست عزیز من کلا دو ونیم میگیرم یعنی شما زیر پونصد میگیری!!!!!!!
feedback
Iran, Islamic Republic of
علی
فقط احمدی نژاد
یه حرف میزد مثل مرد اجرا میکرد
نمونه اش تبدیل وضعیت 44 هزار نیروی قراردادی

خواسته نیروهای پیمانکاری تبدیل وضعیت است . طبقه بندی مشاغل پیشکش
feedback
Iran, Islamic Republic of
ناشناس
از این دولت و از این وزیر وزیر دستان این وزیر چشمم اب نمیخوره طبقه بندی چه مصوبه ایه این وزیر وزیر مجموعه ایشون کدوم مصوبه رو درست اجرا کردن به این دولت و به این وزیر وزیر دستاش امیدی نیست دلتونو خوش نکنید
feedback
Iran, Islamic Republic of
خادم الرضا
بسیار عالی بود این مطلب
مسیئولین به کارگران نفت برسید این حق الناس است
feedback
Iran, Islamic Republic of
ابراهیم
طرح طبقه بندی مشاغل یعنی :
یعنی حقوق آبدارچی اداره بیش از حقوق رییس همون اداره
یعنی برابری مدرک دکترا و کارشناسی با سیکل و کمتر از اون
یعنی هر چی بی مسئولیت تر حقوق بیشتر
یعنی مجوز جذب نیرو فرمایشی و خویشاوندی
یعنی ... و
این رو میتنوید از شرکت های که اجرایی کردن استعلام کنید
feedback
Romania
محمد
کدوم اداره آبدارچی بیشتر از رییس می گیره مخصوصاً شرکتهای نفتی،یه رییس تو اداره خودمون ۱۳ تومن میگیره،په الان آبدارچی باید ۱۴تومن بگیره اصلأ همچین چیزی نیست،در ضمن طرح طبقه‌بندی حق کارگراست حتی اگه با خویشاوندی آمده باشه.
feedback
Iran, Islamic Republic of
آبادان
هزاروعده خوبان یکی وفانکنند
feedback
Iran, Islamic Republic of
سلام والله ماکه تو دارخوین وجفیر جزو نیروهای تعمیر ونگهداری هستیم تا حالا نه طرح طبقه بندی مشاغل برامون اجرا شد نه چیزی تازه پیمانکار میگه معلوم نیست شاید فقط خود طرح اجرا کنیم اما آیتمهای آن را باید اروندان به ما بپردازد تا به شما بدیم که فعلا سردر گم هستیم ممنون از زحمات شما
feedback
Iran, Islamic Republic of
نیما
سلام.وقت تون بخیر.من در پروژه ی میدان نفتی آزادگان شمالی شرکت راه اندازی و بهره برداری صنایع نفت(OICO) کار میکنم.متاسفانه طرح طبقه بندی مشاغل اینجا اجرا نشده
feedback
Iran, Islamic Republic of
بنده کارمند رسمی هستم و خدا را شاهد میگیرم که راضی هستم که امثال من را بازنشسته کنند تا راه رابرای این جوانان پر استعداد و لایق وتحصیل کرده باز شود زیرا به عینه ومشاهده میکنم که تمام کارهای شرکتها را پرسنلی پیمانکاری و قراردادی انجام میدهند و امثال ما تنها نشسته ایم و دلیلش هم این است که تعداد پرسنل در واحدها واقعا از استاندارد خارج شده است و نمیتوان این جوانان راکه همگی با امید به آینده جذب شده و تشکیل خانواده داده اند را اخراج نمود ولی میتوان پرسنل رسمی را با بازنشستگی پیش از موعد راضی نمود و مسئولین محترم نفت تنها تعداد میتوانند تعداد اندکی از فنی ها را برای انتقال تجربه دیرتر بازنشسته نمایند تاراه برای استخدام این جوانان عزیز باز شود
feedback
Iran, Islamic Republic of
ناشناس
اینها فقط یک شعاره که آقای مینوسرمیدن ماکارگران یه شرکت پیمانکاری هستیم روی سکوکارمیکنیم خبری ازطرح طبقه بندی مشاغل نیست ..
feedback
Iran, Islamic Republic of
ناشناس
‌باز هم وعده های تو خالی در آخر خدمت متاسفانه در صنعت نفت مظلوم تر از نیروهای پیمانکاری نیست زیرا مدیران و روسا همگی رسمی بوده و فقط به فکر خودشان هستند . حقوقهای نجومی ، مزایای نجومی ، و ..... باعث شده اینگونه دستورالعملها در کشوی آنها مانده و اقدام نشود مثل پالایشگاه تهران که یکسان سازی حقوق کرده و می گوید طبقه بندی کردم
feedback
Iran, Islamic Republic of
محمد
حرفی که من میزنم حرف دل همه بچهای پیمانکاری هست که الحق میشه گفت اصلی ترین رکن این صنعت هستند و با تمام وجود دارن کمک به چرخیدن چرخ صنعت نفت میکنن
با کمترین حقوق و تقریبا بدون هیچ آیتم رفاهی که برای بقیه در نظر میگیرن
خواستم بگم مسئولین نفت دم همتون گرم که این چیزا رو میبینین و سکوت میکنید و یا بی تفاوت رد میشین.
خدای این بچهای زحمت کش هم بزرگه.....
feedback
Iran, Islamic Republic of
محمد
متاسفانه وزارت نفت تا حالا به هیچ کدوم از وعده های خود نسبت به پرسنل پیمانکاری عمل نکرده است.لازم به ذکر است که عمده کار عملیاتی و اجرایی بر دوش پرسنل پیمانکاری می باشد. اما دریغ از کوچک ترین توجه از طرف وزارت.
feedback
Iran, Islamic Republic of
ناشناس
متاسفانه شرکت نفت هیچ وقت در اجرای قانون پیشرو نیست.بخصوص اگر قانونی به نفع کارگران پیمانکاری باشه آنقدر طولش میدهند تا زمان آن بگذرد یا دقیقه ۹۰ اعلام میکنند.بعد از ۲۲سال کار در شرکت نفت خاطره خوبی از مسئولان ندارم.فقط تبعیض دیدیم.
feedback
Iran, Islamic Republic of
یکی از کارکنان صنعت نفت
هزار وعده خوبان یکی وفا نکند
feedback
Iran, Islamic Republic of
علی
والله که الان سال ۹۹ کارکنان پیمانکاری نفت فلات قاره ۱ میلیون بیشتر از کارکنان قراردادی حقوق میگیرن اضافات سالانه همون فروردین دقیقا ۲۱ درصد اضاف شد و باید بشه ۲۶ درصد حساب کن قراردادی چرا باید ۱۵ درصد باشه
و عیدیشون هم ۳ برابر قراردادیهاست سنوات ، پاداش ، عیدی، لباس و کفش و همه چیزشونو پیمانکار داره میده بدی آب و هوا دارن ولی ما که کنارشون کار میکنیم نداریم و همه آیتمها را دارن کم مونده که طبقه بندی هم اجرا شه دیگه ۳ تا ۴ میلیون بیشتر از قراردادیها حقوق میگیرن و ما باید کشک بسابیم اگه یک ریال هم پیمانکار کم بهشون بده سریع اداره کار شکایت میکنن و حقشونو میگیرن شما بگو مگه میشه همه چیز برا پیمانکارها مو به مو اجرا شه ولی بدبخت قراردادیها هیچ چیز نداشته باشن
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارگر گمنام
باسلام و عرض خسته نباشید خدمت ممنون و سپاسگذار متصدیان خبرگزاری نفت آنلاین از این خبر ولی اگه بتونین بصورت مستقیم با مسئولین مربوطه چگونگی روند اجرای مصوبه رو بپرسین و جواب رو تو خبرگزاری بزارین خیلی بهتره چون پرسنل پیمانکاری بهتر میتونن به جوابشون برسن
feedback
United States
باسلام....... ما پرسنل شرکت ملی حفاری منتظر اجرای طرح طبقه بندی مشاغل هستیم...اقایان قول دادن که توی همین بهار کارکنان پیمانکاری رو خوشحال میکنن...اما خبری تا به امروز نشد...امیدواریم اجرا و پرداخت شود
feedback
Iran, Islamic Republic of
قاسم
سلام
کدوم افزایش،الان میان از آیتم هایی ک در حال حاضر در فیش حقوق هست میزنن بعد میان اون آیتم ها رو اضاف میکنن
فقط بلدن با افکار عمومی بازی کنن
feedback
United Arab Emirates
تنگسیر
باسلام وخسته نباشیدخدمت عوامل نفت آنلاین.. مانیروهای دستورکاری نفت امیدیه هستیم وواقعادرحقمون خیلی اجحاف شده والآن نزدیک به۸ساله که تکلیفمون مشخص نیست آخه چراماروباپیمان ۱ساله جذب نمیکنن بابابه پیربه پیغمبرماهم آدمیم ماهم زن وبچه وخونه زندگی وکلی قسط وبدبختی داریم ومثل همه داریم کارمیکنیم چراازهمه مزایاوپاداشهاوحتی گرفتن ۱روزمرخصی هم محرومیم وباهزارمنت وبدبختی هر۲ماه یه باربهمون حقوق چندل قازمیدن شماروبه خداصدای ماروبه مسئولین برسونیدشایدگوش شنوایی باشد.یاحق