تاریخ انتشارشنبه ۱۷ خرداد ۱۳۹۹ - ۱۴:۵۸
معاون منابع انسانی نفت پاسخ می دهد:

آیا کارکنان نفت مشمول افزایش 50 درصدی حقوق خواهند شد؟

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت در مورد افزایش ۵۰ درصدی امتیازات جدول حقوق کارکنان صنعت نفت، گفت: به دلیل آنکه وزارت نفت تابع قانون مدیریت خدمات کشوری نیست، این مساله امکان اجرا ندارد، با این حال به‎دنبال شرایط دیگری برای افزایش امتیازات هستیم.
وزارت نفت | دکتر فرزین مینو | نفت آنلاین
وزارت نفت | دکتر فرزین مینو | نفت آنلاین
به گزارش نفت آنلاین ، فرزین مینو  با اشاره به بخشنامه ۶۹۶۴۸۸ مورخ ۳۰ بهمن ماه سال ۹۸ از سوی رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: در این بخشنامه در ارتباط با افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری به تمامی شرکت‎های دولتی، بانک‎ها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت با اخذ تأییدیه رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور و رعایت موازینی مجوز اعطا شده بود.

وی در مورد اجرای این بخشنامه برای کارکنان وزارت نفت گفت: صنعت نفت بر اساس ماده ۱۰ قانون وظایف و اختیارات نفت از قانون خدمات کشوری مستثنی است و بر اساس بند اول بخشنامه مذکور صرفاً شرکت‎های تابع قانون خدمات کشوری مشمول این افزایش می‎شدند.

مینو افزود: بر همین اساس معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت قبل از سال جدید، تصمیم گرفت با تشکیل شورایی این بخشنامه را بررسی کند و در صورت امکان با انطباق این بخشنامه با قوانین جاری در وزارت نفت، کارکنان صنعت نفت را از این افزایش حدود ۵۰ درصدی منتفع کند.

چرا این بخشنامه شامل حال کارکنان وزارت نفت نمی‎شود؟

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت به ابلاغ بخشنامه دوم پیش از اتمام بررسی بخشنامه اول از سوی شورای تعیین شده اشاره کرد و ادامه داد: در تاریخ ۱۰/۳/۹۹ بخشنامه جدیدی عطف به بخشنامه اول (۶۹۶۴۸۸) از سوی سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد که در بند دوم آن عملا اجرای امتیازات جدول حقوق کارکنان را بی‎اثر می‎کند.

مینوافزود: در بند دوم بخشنامه دوم آمده است: اجرای این بخشنامه صرفاً در سقف هزینه پرسنلی ابلاغ شده (طی شماره ۲۲۵۷۴ مورخ ۲۷/۰۱/۱۳۹۹) و از محل کاهش سایر پرداخت‎های پرسنلی نظیر اقلام رفاهی، اضافه‎کار و پاداش مجاز است. مسئولیت ایجاد هرگونه بار مالی مازاد بر عهده بالاترین مقام دستگاه و ذیحساب خواهد بود.

وی توضیح داد: بر این اساس اعمال هرگونه افزایشی در جدول حقوق کارکنان عملا تأثیری در دریافتی هیچ یک از کارکنان مشمول  قانون مدیریت خدمات کشوری ندارد و از آنجایی که وزارت نفت نیز تابع قانون مدیریت خدمات کشوری نیست، اجرای این بخشنامه کن لم یکن خواهد بود.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در مورد اینکه جدا از این بخشنامه وزارت نفت برنامه‎ای برای افزایش امتیازات کارکنان دارد یا خیر، گفت: با توجه به این بخشنامه‎ها وزارت نفت در حال بررسی شرایط و امکان‎سنجی برای اقدامات مشابه است.
http://naftonline.ir/vdca06nu.49n6w15kk4.html


ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

feedback
Iran, Islamic Republic of
حامی
ماشالله رسمی های شرکت نفت از سالها پیش خیلی بیشتر از این ۵۰ درصد ها گرفتن.
هدف از این افزایش ۵۰ درصد کاهش نابرابری در دریافتی پرسنل بعضی سازمان ها بوده که فاصله بسیار زیادی با دریافتی پرسنل شرکت نفت البته رسمی ها داشتن.
همین الان رسمی های شرکت نفت به طور میانگین سه برابر پرسنل غیررسمی هم رده خود دریافتی دارند و هنوز هم طلب کار هستن.
متاسفانه سالهاست به بهانه های واهی و تصمیم گیری های مدیران که همه رسمی هستن و صرفا جهت منافع خود تصمیم میگیرن حقوق پرسنل غیر رسمی پایمال شده است.
feedback
Iran, Islamic Republic of
امیرحسین
آقای مینو و زنگنه اگه راست میگن بند مالی ماده ده مصوب و ابلاغ رییس جمهور اجرا کنند
feedback
Iran, Islamic Republic of
امین
بله خیلی از وزارت خانه ها هم شامل این بخشنامه نبودند مثل دانشگاه علوم پزشکی و نیروهای مسلح و جهاد کشاورزی ولی هر سه وزارت خانه مجوز افزایش ۵۰ درصدی فصل دهم رو از دولت گرفتند می نمی دونم تو این طور مواقع ما شامل کارکنان حاکمیتی نیستیم ولی در عدم پرداختی ها تو صدر کارکنان دولت هستیم بخشنامه افزایش حقوق پارسال قرار بود پلکانی باشه ولی وقتی به نفت رسید همه دستورالعمل ها برای همه وزارت خانه ها اجرا شد به غیر از نفت ماده ۱۰ که سالیان سال هستش که تمام کارکنان دولت مشمول شدند به نفت که رسید آقای وزیر نفت یاد کسری بودجه افتادند جالبه کسری بودجه شدنی ما میشیم کارمند دولت وقتی هزینه میشه با افزایش حقوق ما رو از لیست کارکنان دولت در میارند آقای دکتر مینو از وزیر محترم بپرسید وزارت خانه های مثل آموزش و پرورش و ارشاد و فرهنگ و یا سازمان برنامه بودجه مگه درآمد دارند فقط مصرف کننده هستند و حقوق شون از فروش نفت تامین میشه چطور برای افزایش و ترمیم حقوق ۲ میلیون کارمند آموزش و پرورش هر ساله بودجه وجود داره ولی برای ۱۰۰ هزار نفر پرسنل رسمی نفت که در شرایط سخت کاری هزینه نفت رو تامین میکنند بودجه وجود نداره ؟؟؟ حقوق کارکنان نیروهای رسمی با مدرک دانشگاهی بالا در دهه های اخیر خیلی پایین تر از کارکنان آموزش و پرورش هستش با این تفاوت که ماها در طول سال استراحت نداریم ولی آموزش و پرورش در طول سال فقط ۱۲۰ روز کار میکنند و ۱/۵ برابر حقوق ۳۶۵ روز ما رو میگیرند دلمون خوش بود تو وزارت نفت هستیم ظاهر مون دیگران رو می سوزنه و داخل مون خودمون رو شما آقای وزیر نفت حقوق و مزایاشو میگیری گون درد شو ما می‌کشیم ۱۰ برابر ما حقوق میگیرید به خاطر ایثارگریتون یک تومن مالیات پرداخت نمی کنید افزایش مالیات حقوق ما خیلی بیشتر از افزایش حقوق مون هست شما راحت حقوق تون رو بگیرید چراکه همین ۱۵ درصد افزایش بیس حقوقی شما میشه حقوق دریافتی من نگران مالیات هم نباشید مالیات حقوق شما رو از حقوق ما به اسم پلکانی کسر میکنند .
feedback
Iran, Islamic Republic of
آزادی
شرکت ملی پخش اضافه کارها را کم کرد و سقف ۱۰۰ ساعت گذاشت . گر زحکمت ببندید دری ز ... ببندید در دیگری
feedback
Iran, Islamic Republic of
دبده بان
خوب چرا پرداخت بازنشستگی شده طبق قانون خدمات کشوری ۳۰ سال .
feedback
Iran, Islamic Republic of
ایرانی
سوال اینجاست که مثلا وزارت بهداشت وآموزش وپروش و وزارتخانه هایی ازین دست منابع مالیشان چیست که افزایش ۵۰درصدی شامل حالشان میشود اما پرسنل زحمتکش وبدنام نفت که منبع مالی کل کشوراست را شامل نمشود آموزش وپرورش یک نهادهزینه بر است بودجه دارد اما نفت درامدزاست ندارد لطفا دستهایتان را با الکل ضدعفونی کرده سپس از ماسک هم استفاده کنیدوپروتکلهای بهداشتی را جدی بگیرید بیخیال ۵۰درصد به بابک زنجانی سلام برسونید
feedback
Iran, Islamic Republic of
محمد
جالبه ,برای افزایش حقوقه سالیانه تابع قانون خدمات کشوریست وبه همان میزانی که دولت برای سایر ارگان ها و سازمان ها اعلام می کند افزایشات داده می شودولی برای افزایش 50 درصدی تابع قانون خدمات کشوری نیست ,آقای وزیرالوزرا جناب زنگنه چجوری میشه بندهایی از ماده 10 رو اجرایی کنی ولی به افزایش حقوق پرسنل که میرسی داستان متفاوت میشه ,نفهمیدیم وزارت نفت شتره یا مرغ این وسط شترمرغ مونده ,خیلی دور نیست منتظره خروشه پرسنل شریف و زحمتکش نفت باش 9 تیر با زبانه مطالبه گری که حق بی قید و شرطه پرسنل نفت هستش رو با پشتوانه و تایید چندین و چند باره ارای دیوان عدالت اداری مبنی بر لزوم اجرای کامل ماده 10 صدایمان را بیشتر خواهی شنید آنجا دیگر جایی برای قانون گریزی و پاسخ ندادن به مطالبات بر حق پرسنل وجود ندارد ,باید همه بدانند که مدتهاست رای عالی ترین نهاد رسیدگی به شکایات اداری را چگونه قلدر مآبانه نادیده گرفتی و حتی پاسخگو هم نبودی ,و چه ظلم هایی در حقه پرسنلی کردی که در خط مقدم جبهه تولید و صادرات کشور می جنگند و به جای قدر دانی حقشان را پایمال کردی ...
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارمند نفت
معلوم بود فقط خواستند الکی تو بوق و کرنا کنند وگرنه ال زنگنه نمی زارند چیزی به کسی برسه.
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارمند
نخواستیم لااقل تعدیل مدرک های بار اول مون رو پیگیری کن آقای مینو .آیتم های بحق مان که به ناحق در حال خاک خوردن در وزارت نفت هستند.
گارمندان بار اول تعدیل مدرک سال 97 ها همچنان اندر خم یک کوچه اند.
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارمند
مشخص بود از اول فقط مطرح میشه بعد هم به راحتی میگن امکانپذیر نخواهد بود .خدا به را راست هدایت تان کنه ژنرال زنگنه.
feedback
Iran, Islamic Republic of
مهدی
پس چرا افزایشات ماده ده وزارت نفت که سالها مسکوت مانده رو اجرا نمیکنند...
feedback
Romania
مانی
تو این چند سال بجز عقبگرد ما کارکنان تو حوزه مدیریت منابع انسانی چیزی ندیدیم . وقتی حرف از حقوقاست ما رو با سایر ارگانها مقایسه میکنن حالا که صحبت از افزایشه ما جزو خدمات کشوری نیستیم
feedback
Iran, Islamic Republic of
حمید
چطور میشود کارکنان نفت برای کم شدن پاداش سنوات بازنشستگی و سقف حقوق دریافتی و مالیات 35 درصدی و غیره و دیگر قوانین که باعث آب رفتن حقوق مثل اضافه حقوق سال 97 حداقل 6 درصد به اکثر کارکنان نفت داده شد سالی که تورم رکورد زده بود تابع قانون مدیریت خدمات کشوری میشود ولی برای اجرای قانون 50 درصدی افزایش مزایای حقوق نمیشوند $
feedback
Iran, Islamic Republic of
سامان
هردم از این باغ بری میرسد
feedback
Iran, Islamic Republic of
amin
وقتی به افزایش ۵۰ درصدی می رسه شرکت نفت مستثنی از کارکنان دولت میشه وقتی افزایش حقوق میشه میشیم کارمند دولت دست تون درد نکنه سال ۹۲ دیدیم قانون ماده ۱۰ رو که همه ارگان ها و دستگاهها اجرا کردند و نزدیک ۷۰ درصد حقوق شون افزایش پیدا کرد و چه جوری اصلاحش کردید و اجرا شد راستی ماده ۱۰ که تو وزارت نفت بود اون رو چرا اجرا نکردید چطور وزارت علوم و جهاد کشاورزی و نیروهای مسلح که مشمول کارکنان دولت نبودند موافقت شد تو وزارت نفت تا وزیر نفت و امسال شما تازه به دوران رسیده ها به خاطر اینکه پست و سمتی که حق ت نیست رو ازت نگیرند بله قربان گوی وزیر نفت هستید وضعیت همینه کارکنان با ریختن جلوی مجلس و وزارت نفت باید خودشون از حق خودشون دفاع کنند والله از اینا آبی برای ما گرم نمیشه این ها بلائی سرمون میارن که مثل اون حرا ستی دست به خودکشی بزنیم شاید یک ساعتی به ما فکرکنن
feedback
Iran, Islamic Republic of
ناشناس
اگر مشمول قانون خدمات کشوری نیست پس چرا قانون ممنوعیت اعمال بیش از یکبار از مزایای مدرک تحصیلی که از مواد این قانون می باشد تبعیت می شود؟