تاریخ انتشارپنجشنبه ۲۱ فروردين ۱۳۹۹ - ۱۳:۲۷
کارکنان قراردادی مدت موقت نفت خواستار مشمول شدن امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری شدند.
کارکنان قراردادی وزارت نفت | نفت آنلاین
کارکنان قراردادی وزارت نفت | نفت آنلاین
جناب آقای ترابی
رئیس محترم اداره تدوین مقررات استخدامی وزارت نفت
با سلام و احترام

همانطور که مستحضر هستید نیروهای قرارداد مدت موقت همواره پیشگام و پرتوان به انجام وظایف محوله مشغول بوده و از کمترین بهره های مادی و حتی معنوی در وزارت نفت بهره مند شده اند،لذا بدینوسیله ما کارکنان قرارداد مدت موقت استدعا داریم بدلیل تورم قابل توجه ، وضعیت بد اقتصادی ، میزان حداقلی افزایش دستمزد کارگران که شب گذشته اعلام شد و  همچنین به منظور ایجاد انگیزه و رفاه و کاهش فاصله قابل توجه طبقاتی در دریافت حقوق و دستمزد با سایر کارکنان شاغل،با نظر مساعد دستور فرمایید ترتیبی اتخاذ فرمایند تا افزایش 50 درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری برابر قانون به همکاران قرارداد مدت موقت تعلق گیرد،تا چون گذشته با حمایت جنابعالی و سایر مسئولین پرتوانتر و با انگیزه تر از قبل در راستای اعتلای آرمان های نظام سرفراز جمهوری اسلامی و رسالت ها و وظایف محوله گام برداریم.

قبلا از مساعدت جنابعالی سپاسگزاریم.
 
 انجمن صنفی کارکنان قرارداد موقت نفت
http://naftonline.ir/vdcb9sb5.rhbg0piuur.html


ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

feedback
Iran, Islamic Republic of
آروین
بقول خود مسئولین قراردادی ها شدن کلاف سردرگم نه تبدیل وضعیت میشن ،نه کارمندن نه کارگرن،حداقل مزایا نکنید این کارو روز حساب و کتابی هست
feedback
Iran, Islamic Republic of
با سلام،جناب اقای وزیر تکلیف ۱۶ دکل حفاری ک خواباندید و نیروی پیمانکار این دکل ها چه میشود
من واقعاً از نفت آنلاین تقاضا دارم این پیام را به دست وزیر برسانید ک خانواده های این نیروها ک بیکار می‌شوندچه کنند فرق قراردادی و پیمانکاری مثلا یه دکل بان چیست جناب وزیر مگر دکل بان پیمانکاری با قراردادی یه کار را انجام نمی‌دهند پس چرا باید این همه تفاوت باشد.ک نیروی پیمانکاری ک ۱۰ سال سابقه دارد حمالی شما ها را کرد در گرما و سرما و بیابان و حرف زور رییس دستگاه و حفار ک اگر معتاد باشند دگر بدتر .حالا بیکار شوند چرا مگر شما چه میکنید چقدر تبعیض بابا جان تکلیف تبدیل لین نیروها ی روی دکل را مشخص کنید این چه وضعش است واگذاری دیگر چیست ؟مگر این کارگران برای شما ها کار نمیکنند مگر نیروی مثلا شرکت نفت نیستند بابا دلتان به حال نیروی روی دکل ،دکل بان ،سکوبان پیمانکار اقماری نمیسوزد چقدر باید زجر بکشند بابا شما آنجا هستید چه میدانید کجای دنیا اینگونه است
feedback
Iran, Islamic Republic of
باسلام واحترام
انشاالله که آقای ترابی نسبت به این همکاران محترم مساعدت نمایند،،درضمن فکری هم برای کارکنان رسمی استخدامی 85به بعد نمایند،پایه حقوقی اینجانب بعد از 14 سال هنوز به دومیلیون نرسیده،، این هم شماره شناسایی جهت بررسی و صحت سنجی،؟؟؟؟؟؟، توشرکت ما پس از خصوصی سازی،یه سیستم استخدامی جدیدی بوجود اومده به اسم قرارداد مستقیم که از نظر حقوقی نسبت به ما رسمی ها شرایط حقوقی کاملا،کاملا متفاوت وایده آلی دارند،،انشاالله روز به روز وضعیت مالی اونها پررونق تر بشه،،،یک مسوول باشرفی هم درسطح این وزارت خانه عریض و طویل فکری برای حقوق همه کارکنانی که به نوعی از پس هزینه های حداقلی زندگی به سختی بر می آیند،بکند،چه رسمی وچه قرار دادی،،
باتشکر
feedback
Iran, Islamic Republic of
مهدی
یک بام و دو هوا در وزارت نفت:
۳۴۰۰۰کارمندقراردادمستقیم وزارت نفت که در قرارداد کاری تابع قانون نفت(اماهیچ آیتم کارمند تابع نفت تعلق نمیگیره) و افزایشات سالانه کارگری، اما طبقه بندی قانون کار شامل نمیشوند!

اگر اضافات ما کارگری افزایش پیدا میکنند ، چرا طبقه بندی قانون کار شامل نمیشه!
چرا عیدی کارمندی میدهند!
اگر کارمند تابع نفت هستیم! چرا آیتم کارمند حق جذب ،حق کارگاهی ، سابقه،مدرک تحصیلی ، نظام ارزشیابی کارمندان نفت، ضریب پایه حقوق نفت و...
چطور کارمندان قراردادمعین تابع قانون کار هستند و دریافتی دوبرابر ما دارند و اونوقت ما تابع نفت شدیم بدون هیچ مزایایی!
feedback
امیررضا محمودی
کارکنان قراردادی مدت موقت نفت خواستار مشمول شدن امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری هستند
feedback
Iran, Islamic Republic of
چطوری میشه تقاضای تبدیل شدن از رسمی به قراردادی داد؟ والا
feedback
Iran, Islamic Republic of
Mansouri
باسلام بنده،بعنوان یکی ازنیروهای قراردادی خواستار اعمال 50امتیاز فصل دهم درموردپرسنل قراردادی هستم،
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارگر ؟یا کارمند؟ قراردادموقت
این چه ظلمی که درحق ما میکنید من ۲۵سال دارم برا شرکت نفت کار میکنم ۱۰ ،۱۵سال میخوان مارو رسمی کنن اینقد لفتش دادن ودرحق ما ظلم شد تو بدترین شرایط خط لوله م تازه ایثارگر وجانباز هستم ،حالا میگن زیر۴۵ سال خدا ازتون نگذره گذاشتن تا بچه هاشون به سن قانونی رسیدن ودانشگاهشون تموم شد حالا میخوان اونارو باوپارتی استخدام کنن لابلاشونم یه دوتا بازم اونم با پارتی میگیرن
feedback
United Kingdom
محسن
کو گوش شنوا
feedback
United Kingdom
امید
سامانه جذب درست کردن فقط برای نیروهای قراردادی تهران ...
همین نفت آنلاین هم دیگه پیام من رو منتشر نمیکنه .
feedback
Iran, Islamic Republic of
محمد
با سلام
دارن بین قرار دادیها اختلاف میدازن و انهایی که معدلشون کم است و مدرکشون کم است به پیمانکاری تبدیل می کنند مواظب باشید کسیکه سابقه داره برا یک نمره معدل حقش ضایع میشه .حق خانواده شهدا و جانبازان را هم دارن ضایع می کنند حق فرزندان شرکتی ضایع شده
feedback
Iran, Islamic Republic of
ضعیمی
این موضوع تا حد امکان برای نیروهای مدت موقت پیگیری شد که مشخص گردید مسئول اصلی مخالفت با این امر اداره کل تدوین مقررات ستاد وزارت نفت و شخص مدیرکل ان میباشد. همچنین عدم لحاظ مدرک تحصیلی برای مدت موقت ها ظلمی بس سنگین در حقشان میباشد. نیروهایی که بار سنگینی از وظایف و مسئولیت ها را به دوش میکشند.