تاریخ انتشارشنبه ۲۴ اسفند ۱۳۹۸ - ۱۹:۳۲
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از در نظر گرفتن تسهیلات جدیدی برای کارکنان قرارداد مدت موقت این وزارتخانه جهت ثبت‌نام در سامانه اطلاعاتی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی خبر داد.
تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی مدت موقت نفت | نفت آنلاین
تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی مدت موقت نفت | نفت آنلاین
به گزارش نفت آنلاین به نقل از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، فرزین مینو افزود: تسهیلات جدید در زمینه «شرایط سنی» پرسنل قرارداد مدت موقت در نظر گرفته شده تا تعداد بیشتری از همکاران، امکان ثبت‌نام در سامانه فارغ‌التحصیلان و شرکت در فرآیند تبدیل وضعیت را داشته باشند.

وی اظهار کرد: از آنجا که بیشتر کارکنان قرارداد مدت موقت صنعت نفت پیش از تبدیل وضعیت، دارای چند سال سابقه کاری به صورت «پیمانکاری» بوده‌اند و با لحاظ مدت خدمت در صنعت نفت، در محدوده شرط سنی تعریف‌شده در فرمول جذب نیروی انسانی قرار نگرفته و امکان ثبت‌نام در سامانه اطلاعاتی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی را نداشتند، با پیشنهاد جدید این معاونت به وزیر نفت، تسهیلاتی به‌منظور ثبت‌نام تعداد بیشتری از نیروهای قرارداد مدت موقت در سامانه فارغ‌التحصیلان در نظر گرفته شد که بر اساس آن، شرط سنی قبلی این کارکنان جهت ثبت‌نام در سامانه افزایش یافت.

مینو ادامه داد: به این ترتیب، با موافقت و مساعدت وزیر نفت جهت رفع محدودیت‌های ثبت‌نام کارکنان قراردادی مدت موقت در سامانه اطلاعاتی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، حداکثر سن برای این همکاران، در مقطع کارشناسی ۴۰ سال و برای مقطع کارشناسی ارشد ۴۳ سال در نظر گرفته شد.

معاون وزیر نفت گفت: در حال حاضر کارکنان قرارداد مدت موقت، فارغ از نوع دانشگاه و با لحاظ شرط حداقل معدل به ترتیب ۱۴ و ۱۵ برای مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد و دارا بودن حداقل پنج سال سابقه کار، امکان ثبت‌نام در سامانه جذب را دارند. افرادی که پس از ثبت‌نام در سامانه، در آزمون‌های «توانمندی ذهنی»، «روان‌شناسی» و «مصاحبه فنی- تخصصی»، پذیرفته شوند؛ (مشابه روال جاری) تبدیل وضعیت خواهند شد.

بر اساس این گزارش، دستورالعمل «تسهیل شرایط ثبت‌نام کارکنان قرارداد مدت موقت در سامانه اطلاعاتی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی» به‌منظور فراهم آوردن فرصت و ایجاد انگیزه بیشتر برای استفاده بهینه و مؤثر از تجربیات و خدمات مفید و ارزنده کارکنان قراردادی مدت موقت صنعت نفت، چهاردهم اسفندماه امسال از سوی وزیر نفت ابلاغ شد که بر مبنای آن، مدت‌موقت‌های شاغل در صنعت نفت که دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد مرتبط با نیازها و رشته‌های اعلام‌شده صنعت نفت در «سامانه اطلاعاتی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی» هستند، فارغ از نوع دانشگاه و با لحاظ شرط حداقل معدل به ترتیب ۱۴ و ۱۵ برای مدرک تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد و دارا بودن حداقل ۵ سال سابقه کار به‌صورت قراردادی مدت موقت، می‌توانند در این سامانه ثبت‌نام کنند و در صورت طی کردن فرآیندهای ارزیابی به قرارداد مدت معین تبدیل وضعیت شوند. حال بر اساس تسهیلات جدیدی که معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با نظر مثبت وزیر نفت برای کارکنان قراردادی مدت‌موقت در نظر گرفته است، شرط سنی مورد نیاز برای ثبت‌نام در سامانه فارغ‌التصیلان دانشگاهی صنعت نفت نیز افزایش یافته و شرایط برای ثبت‌نام این کارکنان در سامانه یادشده مجددا تسهیل شده است.
لینک کوتاه : http://www.naftonline.ir/news/20392/
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

feedback
Iran, Islamic Republic of
داود
با سلام شما را بخدا من چرا باید چوب بی مدیریتی و اجرای دیر این تبدیل وضعیت را بخورم . 20 سال عمرم را صرف خدمت کردم حالا بجای احترام به سابقه ام شامل من نمیشود . لااقل 9 سال سابقه قراردادی من رو لحاظ کنید
feedback
Iran, Islamic Republic of
یک قراردادی
با سلام احتراما با توجه به اینکه اکثر قراردادی ها با سوابق بالای 15 سال هستند لطفا شرایط سنی را خذف کنید یا لااقل 9 سال سابقه قرارداد را لحاظ کنید که حق پرسنل با تجربه و قدیمی و با مدارک لیسانس اجحاف نگردد . با تشکر از زحمات شما و انعکاس مشکلات پرسنل قراردادی
feedback
Iran, Islamic Republic of
مسولین وزارت نفت دارند دردسرهای جدیدی برای وزارت نفت درست میکنند همه اینها را برگردانید همان حالت پیمانکاری و سیستم را از این همه دردسر آزاد کنید
feedback
Iran, Islamic Republic of
حسین نجفی
با سلام
ای کاش وزیر محترم برا تبدیل وضعیت شرط معدل بر می داشت...
مسلما منی که ده سال پیش با ازمون و شرایط سخت کاری مدرک گرفتم با نیروهای جدیدی که از دانشگاه های علمی کاربردی یا همون بدون آزمون وارد شدن خیلی فرق داره...
باز هم خوشبحال اونا شده...
باز سر ما بی کلاه
feedback
Iran, Islamic Republic of
پوریا امیری
لطفا شرط معدل را بردارید
feedback
Iran, Islamic Republic of
مرتضی
سلام :جناب مینو کارمندان قراردادی بعدازچندین وچندسال پیمانکاری دربدترین شرایط حقوقی قرادادی شدند طی این مدت قراردادی هم باحقوق های ناچیز وازبین رفتن عیدی مصیبت ها کشیده اند حال شایسته است که بعدازاینهمه اجحاف شروط گداشته شود که افراد لایق و زحمتکش باچندصدم نمره محروم شوند پیشنهاد است که معدل را ۱۲محسوب کنید که خیلی ازبچه ها که باوجود استرس کار وشب نخوابی ها این شهر وآن شهر دانشگاه رفته اندودرس خوانده اند
feedback
Iran, Islamic Republic of
جواد
با سلام . جناب آقای مینو معمولا نیروهای با تجربه و قدیمی را ارج و احترام بیشتری می کنند شما با این شرایط سنی بزرکترین بی احترامی را به ما کردید . بنده با مدرک فوق لیسانس و 20 سال سابقه کار چرا باید تبدیل وضعیت نشوم . لطفا شرایط سنی را حذف کنید . مگر میخواهید رسمی کنید که شرایط سنی گذاشتید ؟