تاریخ انتشارجمعه ۱۸ بهمن ۱۳۹۸ - ۲۳:۰۱
صدای مخاطبین نفت‌آنلاین در سراسر کشور؛ از درخواست کارکنان نفت برای پرداخت پاداش تراز مالی تا تقدیر کارکنان از مدیرعامل جوان
صدای مخاطبین نفت آنلاین || پاداش تراز مالی || نفت آنلاین || NAFTONLINE
صدای مخاطبین نفت آنلاین || پاداش تراز مالی || نفت آنلاین || NAFTONLINE
◀️اینجانب از کارکنان پالایشگاه آبادان هستم . از طرف همه کارکنان این پالایشگاه از آقای مهندس صادق آبادی مدیرعامل جوان پالایش و پخش بابت پرداخت مبلغ تراز مالی تقدیر و تشکر می کنم، روزی که این خبر در نفت آنلاین منتشر شد همه پالایشگاه خوشحال شدند؛دست مریزاد آقای صادق آبادی.

◀️متاسفانه هنوز اطلاعات پرسنل قراردادی نفت در مراکز تحت پوشش بیمه درمانی دانا تغذیه نشده است. وقتی به درمانگاه های تحت پوشش مراجعه می کنیم می گویند اسمتان در سیستم نیست! مسئولین پیگیری کنن مشکل حل بشه.

◀️حدود دو هفته پیش بود مدیرعامل محترم شرکت ملی حفاری ایران از پرداخت بخش قابل توجهی از مبلغ نفت کارت کارکنان رسمی خبر داده بود ولی متاسفانه هنوز پرداخت نشده است !

◀️از کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب هستم. از مدیرعامل محترم شرکت خواهشمندم ترتیبی اتخاذ کنند تا همانند کارکنان شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی کارکنان این مجموعه نیز مشمول پرداخت پاداش تراز مالی شوند.همچنین خواهشمندم در صورت پرداخت مبلغ تراز مالی این مبلغ به همه کارکنان رسمی ؛ قراردادی و پیمانکاری پرداخت شود.

◀️ما گازبانان شرکت ملی گاز ایران از مدیریت ارشد این مجموعه بزرگ خواهشمندیم مانند سایر کارکنان مشمول پاداش بهره وری ؛ تراز مالی ؛ بیمه تکمیلی و ... شویم.واقعا گازبانان زحمات بسیاری می کشند و حق آنهاست که از این مزایا برخوردار شوند ؛ اما همیشه هر مبلغی می آید می گویند به گازبان ها تعلق نمی گیرد!

◀️با سلام. مدیر منابع انسانی نفت گفته بودند همه کارکنان نفت از پیمانکاری ؛ قراردادی و رسمی همه بصورت ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت کار می کنند اما خدمتتان عرض کنم من کارگر پیمانکار شاغل در تاسیسات نفت و گاز پارس هستم کلیه پرسنل پیمانکار شرکت نفت و گاز پارس در پیمان های خدمات اداری و عمومی ، نقلیه ، رستوران، تاسیسات بصورت روزکار و اقماری ۲۰-۱۰ تردد میکنند؛ از مدیریت محترم منابع انسانی خواهشمندیم این مشکل را رفع نمایند.

◀️ نفت آنلاین عزیز!!با وجود اجرای ابلاغیه بهبود معیشت نیروهای قراردادی صنعت نفت ؛ متاسفانه هنوز کارکنان قراردادی مدت موقت در وضعیت معیشتی بدی قرار دارند و این موضوع اصلا کمکی به معیشت این دسته از کارکنان نکرد . از وزیر محترم نفت و مسئولین دست اندرکار خواهشمندیم حداقل جهت رفاه کارکنان قراردادی دستور دهند عیدی ما را بصورت کارگری بدهند نه کارمندی.

◀️شرکت پخش پاداش تراز مالی را به کارکنان پرداخت کرد . دست مدیرعاملشان درد نکند که به فکر نیروهایشان هستند . اما سایر شرکت های نفتی چه ؟؟ من کارمند حفاری هستم . این پاداش یا نباید به هیچکس پرداخت می شد یا الان که به بقیه دادن باید به کارکنان ملی حفاری ؛ مناطق نفتخیز ؛ اروندان ؛ نفت فلات قاره و ... نیز بدن . یک قانون کلی هست : یا همه یا هیچکس ... واالسلام

◀️من از نیروهای پیمانکاری خدمات غذایی شرکت ملی حفاری ایران هستم. چرا نیروهای این مجموعه که بخش عظیمی از آنها بر روی دکل های حفاری هستند باید تافته جدا بافته باشند . همیشه مزایای ما ؛ حقوق ما و ... دیرتر از بقیه پرداخت می شود. واقعا خسته شدیم . تنها امید ما الان آقای موسوی مدیرعامل محترم هست . آقای موسوی به زیر مجموعه دستور دهید به تبعیض پایان دهند.

◀️من از کارکنان شرکت ملی حفاری ایران هستم . از زحمات آقای مهندس موسوی مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران تشکر می کنم که با این ناملایمت ها و این دوران سخت تحریم و کم لطفی ها شرکت ملی حفاری ایران را سرپا نگه داشتند . آقای موسوی ؛ ملی حفاری قلب خوزستان هستند . ما کارکنان برای موفقیت این شرکت همه پشت سر شما هستیم.

◀️شما نیز میتوانید مشکلات و خواسته های خود را از مسئولین جهت شنیده شدن در قسمت نظرات پست زیر درج نمایید:
لینک کوتاه : http://www.naftonline.ir/news/20123/
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

feedback
Iran, Islamic Republic of
سلام دکترصادق آبادی یه سوالی داشیم ایااین طرح که جنابعالی درسایت اعلام کردی این طرح استخدامی که اعلام کردیدایااین طرح استخدامی وتغییروضیعیت قرادی هاوپیمانکاری هاایاشامل نفرات کارکنان اورهالی میشودازشماخواهشمندیم دستورات خودرادرسایت اعلام فرماییدازطرف کارکنان اورهالی پالایشگاه ابادان
feedback
Iran, Islamic Republic of
مسعود
سلام.من از کارکنان مدت موقت شرکت ملی حفاری هستم واقا دست آقای صادق آبادی درد نکنه که با اقتدارجهت پرداخت تراز مالی زیرمجموعه اش اقدام کرد.
feedback
Iran, Islamic Republic of
اکبر ابوالحسنی
30 سال خدمت کردم تمام عقب ماندگی را نداشتن مدرک گفتند حالا که مدرک گرفتیم تعدیل نمیشه بخاطر بار دوم بخدا اطلاع نداشتم با کلی بدبختی مدرک اخذ کردم بخدا آگه اطلاع داشتم مگه مرض داشتم دوسال کلی هزینه کلی خطر تحمل کردم واقعا درست است التماس میکنم رسیدگی شود بی‌خیال نباشید چرا چرا بخدا اطلاع نداستن
feedback
Iran, Islamic Republic of
حمید
خداوند به آقای مهندس صادق آبادی عزیز خیر دهد .خداوند پشت و پناه شان باشد🌷🌷🌷❤❤❤❤❤❤🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارگر
به عنوان یک کارگر، از بخش خصوصی (پیمانکاران) افسردگی گرفتم
چرا دولت شرکت های تامین نیروی انسانی را حذف نمی کند
چرا پیمانکاری؟
کارگران از ظلم های شرکت های پیمانکاری می نالندم
ما کارگران خسته ایم از بی عدالتی و ظلم پیمانکاران
در این مسیر پر از تبعیض و بی عدالتی پیر شدیم و بیمار
فریاد کارگر مظلوم شنیده نمیشه نمیشه
feedback
Iran, Islamic Republic of
محمد
چرا نباید نیروهای حجمی که مستمر تمام سال پابه پای دیگران کار میکنند نباید نه پاداشی نه ترازی نه معیشتی نه اضافه کاری نه عیدی بگیرند مگه ماها انسان نیستیم الان ۷ سال مستمر به صورت اقماری در حراست بی صحاب و دزدخانه مسجدسلیمان کار میکنیم ولی هیچی بهمون نمیدن در عجبم شما چه نوع موجودی هستین چطوری اون مسجدی که میرین توش نماز میخونیت رد سرتون خراب نمیشه
feedback
Iran, Islamic Republic of
علی
با سلام و تشکر از زحمات شما در راستای اطلاع رسانی . خواستم اولا یک خواهشی از مدیرعامل نفت مرکزی داشته باشم از طرف تمام پرسنل برای پرداخت پاداش تراز به پرسنل و دوما از منایع انسانی نفت مرکزی انتقاد کنم در زمینه عدم اهتمام در حل مشکلات پرسنل قراردادی . با وجود اینکه اکثر شرکت ها امکان استفاده از باشگاهها را برای پرسنل قراردادی فراهم کرده اند هنوز در این شرکت اقدامی صورت نگرفته است و طبق روال از همه شرکت ها عقب تر هستند . با تشکر
feedback
Iran, Islamic Republic of
خشایار مستوفی
دمت گرم بهترین جواب ممکن و حرف حق رو زدی
feedback
Iran, Islamic Republic of
محمد
لطفا" مسئولین وزارتخانه از شومن بازی و فریب دادن کارمندان خودداری کنید.ماده ده را برای کارمندان مناطق عملیاتی اجرا نکرده اید ، اضافه کار کارمندان را کم کرده اید ، کارانه ها را مدتهاست زده اید . از آنطرف پاداش تراز را با هزاران بوقچی رسانه ای بزرگ کرده اید !!! اگر این پدرسوخته بازی رسانه ای نیست پس چیه؟ آقا به چه زبونی بگیم پاداش تراز -اونهم با منت- نمیخواهیم . همون ماده ده رو اجرا کن ، پاداش تراز بخوره توی سرت
feedback
Iran, Islamic Republic of
محمد
سلام
تقاضا دارم تا در مورد ترمیم حقوقی کد 1237 نیروهای قراردادی واحد تعمیرات پالایشگاه گاز دالان برسی شود تا فرجی شود برای پایان دادن به این تبعض. با تشکر
مرد سال صنعت نفت در سال 1398 از نظر شما کدام است؟ (ویژه کارکنان نفت)
احمد محمدی مدیرعامل مناطق نفتخیز جنوب
سیدعبدالله موسوی مدیرعامل ملی حفاری
جهانگیر پورهنگ مدیرعامل اروندان
مسعود کرباسیان مدیرعامل شرکت ملی نفت
علیرضا صادق آبادی مدیرعامل پالایش و پخش
سید پیروز موسوی مدیرعامل منطقه انرژی پارس
فرزین مینو معاون وزیر نفت در منابع انسانی
علی اصولی مدیرعامل نفت خزر
بهزاد محمدی مدیرعامل صنایع پتروشیمی
حسن منتظر تربتی مدیرعامل شرکت گاز
رامین حاتمی مدیرعامل نفت مرکزی
محمد مشکین فام مدیرعامل نفت پارس
علیرضا سلمان زاده مدیرعامل نفت فلات
حبیب الله سمیع بهداشت و درمان نفت
عباس اسدروز مدیرعامل پایانه های نفتی
محسن دلاویز مدیرعامل بهینه سازی سوخت
تورج دهقانی مدیرعامل متن