نامه کارکنان شرکت حفاری شمال در خصوص پرداخت حقوق و مزایا

با سلام
متاسفانه افرادی در راس امور شرکت قرار گرفته اند که وضعیت کارمندان شرکت براشون مهم نیست مانند آقای ش مشاور عالی مدیر عامل که در زمان آقای گلپایگانی وارد شرکت شدند ایشون در همه تصمیم گیری های شرکت دخالت دارد و همه تصمیم ها به این شخص منتهی میشود منجمله پرداخت حقوق و متاسفانه مسولیت هیچ کونه از تصمیماتش رو برعهده نمیگیرد.

متاسفانه از زمان حضور آقاي ش در شركت حفاري شمال مشكلات شركت پديدار شد، ايشان تمامي تصميمات شركت را مي گيرند و هيچ جايي نام و نشاني از ايشان نيست، تمامي تغييرات سازماني و مديريتي با دستور ايشان است، ايشان تصميم مي گيرند كه حقوق پرداخت شود يا خير! متاسفانه كسي هم با ايشان هم نظر نباشد از كار بي كار و يا بلاسمت و توسعه آتي مي شود.

خدا وکیلی یه فکری بکنید واقعا زندگی همه نیروها ریخته بهم . کرایه خانه .اقساط بانک را پرداخت نکردیم

خوبه

جناب آقای عیدی
وضعیت معیشتی پرسنل قرمزه.
لطفا لطفا لطفا لطفا رسیدگی کنید...........

حقوق ندادن به پرسنل ضعف مدیریت میباشد جناب آقای عیدی متاسفانه توان اداره شرکت حفاری شمال نداره و تمام کارها رو دست معاونت خود آقای صحبت زاده داده و من طبق شناختی که از آقای صحبت زاده دارم ایشان اصلا به فکر پرسنل نیست و به تنها چیزی که فکر نمیکنه حقوق پرسنل و به قول خودشان به حقوق سر ما اعتقادی نداره

یعنی آقای عیدی خودش نمی دونه که چه بلائی سر این پرسنل اورده؟؟؟ حق گرفتنیه دادنی نیست،آقای عیدی اگه حقوق نمیده ولی دکل داره کار میکنه

مدیر بی لیاقت که از جیب کارکنان مایه می گذارد ، نمیخواهیم!

سلام من حدود 12 سال هست که در شرکت ملی حفاری ایران کار میکنم و به عنوان پیمانکاری استخدام شدم سوال و گلایه من و تمامی همکارانم د سطح شرکت قسمتهای عملیاتی از مسولین این هست که چرا چرا چرا اینقدر تبعیض قائل میشید چرا یک فرد رسمی باید با 5 سال سابقه کار 12 میلیون حقوق بگیره و من ک 12 سال سابه دارم و مهندس برق یکی از دستگاهای حفاری هستم و کارم بسیار تخصصی هست و مسولیت سنگین به ما محول شده 4 میلیون حقوق بگیریم و هیچ یک از مزایای بیمارستان و وامها و..................را به نیروهای پیمانکاری نمیدن چرا باید اینقدر اختلاف باشه مگه ماها برای این مملکت و صنعت کار نمیکنیم توی بدترین شرایط جوی و اقتصادی و کمبود قطعه و وسایل مورد نیاز کار

با سلام
ما هم از هم هلدینگی های شما هستیم و حفار و ۵ ماه هستش که حقوق نگرفتیم و آقای عیدی هم مدیر ما نیست پس ایراد مدیریتی نیست ایراد جای دیگست.من فکر میکنم ایراد این عدم پرداخت حقوق از بی توجهی کارفرمای ماست که شرکت ملی نفته که شرکتهای پیمانکار رو به این حال و روز انداخته. به بعضی از مدیران و پرسنل و شرکتهای خودش حقوق های نجومی میده ولی invoice شرکتهای پیمانکارها همه بدون پرداخت گذاشته. و وضعیت معیشتی ماها که از وضعیت قرمز هم گذشته براش هیچ اهمیتی نداره. اگر اسمش اقتصاد مقاومتیه چطور فقط برای پیمانکارا این اقتصادتعریف شده و برای خودشون اقتصاد تجملاتی.

کسایی هستند که آرزوی داشتن وضعیت مارو دارن