تاریخ انتشارپنجشنبه ۱۸ مهر ۱۳۹۸ - ۲۳:۱۹
کارکنان صنعت نفت با ارسال پیام به نفت آنلاین وضعیت پرداخت پاداش نیمه اول سال 1398 را جویا شدند.
پاداش بهره وری شش ماهه اول سال 1398 | نفت آنلاین
پاداش بهره وری شش ماهه اول سال 1398 | نفت آنلاین
به گزارش خبرنگار نفت آنلاین هنوز وضعیت پرداخت پاداش بهره وری شش ماهه اول سال 1398 مشخص نشده و نامه ای نیز جهت پرداخت صادر نشده است .

برخی از کانال های خبری نیز از پرداخت پاداش بهره وری شش ماهه اول 98 با حقوق مهرماه خبر داده بودند  و پیگیری ها نشان می دهد پرداخت پاداش بهره وری با حقوق مهرماه 1398 صحت ندارد و وزارت نفت نیز قصد پرداخت پاداش در این ماه را ندارد.

شایان ذکر است پاداش بهره وری نیمه دوم 97 کارکنان خردادماه امسال پرداخت شد  و با احتساب
زمان پرداخت پاداش سال گذشته کارکنان ؛ پیش بینی می شود پاداش بهره وری شش ماهه اول امسال نیز بعد از آذرماه 98 به کارکنان پرداخت شود.

همچنین انرژی نیوز نیز هفته گذشته از پرداخت پاداش بهره وری در قالب فرمول جدید و متناسب با نرخ تورم به کارکنان قراردادی مدت موقت صنعت نفت خبر داده بودند  و باید دید در پرداخت پاداش بهره وری آینده  ؛ وزارت نفت این موضوع را در نظر خواهد گرفت یا خیر؟

نفت آنلاین به محض دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص پرداخت پاداش شش ماهه اول 98 از طریق کانال تلگرام و پیج اینستاگرام رسمی خود اطلاع رسانی خواهد کرد.
لینک کوتاه : http://www.naftonline.ir/news/18987/

ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

feedback
Iran, Islamic Republic of
محمد کمالی
با سلام و تشکر از رسانه خوب نفت آنلاین
خواهشمندم موضوع پرداخت شایستگی ها را نیز پیگیری نمایید
سپاس
feedback
Iran, Islamic Republic of
مریم
کارکنان پیمانکاری ملی حفاری هنوز پاداش شش ماهه دوم 97 را نیز نگرفتند
نفت آنلاین عزیز پیگیری کن . واقعا انگیزه ها کم شده
feedback
Iran, Islamic Republic of
کارکنان پیمانکاری و قراردادی بدن هیچ گونه ضابطه ای وارد سیستم شده اند و فلسفه جذب اینها این بود که سازمانهای دولتی کوچک شوند و کار به بخش خصوصی واگذار شود
feedback
Iran, Islamic Republic of
رضا حزبه
متاسفانه بیمه دانا هنوز فاکتورهای ماه قبل رو نداده . ظاهرا منتظره ببینه باهاش قرارداد میبندن یا خیر!!!
سال های گذشته نیز بیمه های تعاون و سامان نیز هیچکدام از فاکتورهای 2 ماه آخر را ندادند !
امیدوارم در خصوص بیمه دانا نیز کارکنان دچار سرنوشت بیمه ای قبلی نشوند!
feedback
Iran, Islamic Republic of
روح الله
باسلام وتشکرازپیگیریهای نفت آنلاین
درحال حاضر درمناطق گرمسیری مثل کهگیلویه -چرام-گچساران-لنده-بهمءی ازتوابع استان کهگیلویه وبویراحمد به کارکنان رسمی وپیمانکاری آیتمهای بدی آب وهوا-حق جذب-ایاب وذهاب پرداخت میشود ولی به نیروهای قرارداد مدت موقت داده نمیشود لطفا بصورت کلی وکشوری پیگیری شود. یک بام ودوهوا همیشه دراین وزارتخانه وجود دارد.
feedback
Iran, Islamic Republic of
این کارکنان قراردادای چه توقعاتی دارند .فلسفه جذب نیروهای پیمانکاری این بود که سازمانهای دولتی کوچک شوند و کار به بخش خصوصی واگذار شود قرار نبود اینها هم به جمع کارکنان دولتی اضافه شوند و مزایای اینها هم مثل کارکنان رسمی باشد اگه اینطور باشد که فلسفه جذب آنها زیر سوال میرود و این در حالی است که اینها بدون طی کردن فرآیندهای قانونی جذب شده اند و بدون ضابطه وارد سیستم شده اند
feedback
Iran, Islamic Republic of
مجید
عندالله یکی نیست به نماینده هاژ مجلس و مطولین شرکت نفت ودولت بگه کدام قانون گفته کسانی که با ازمون واز بین بیش از پانصدهزارنفر جزو هزار نفر قبول شده در ازمون هستن وتازه بعدش هم چندین مصاحبه علمی و عقیدتی داده اند باید حقوقشان به اندازه دوستانی باشد که با رانت و پارتی بازی جذب شده اند این کدام عدالت است به ولله این فقط باعث نابودی شایسته سالاری میشود پرسنل نخبه نفت در ازمونی به مراتب سختتر از ازمون دانشگاههای دولتی قبول شدند حالا یکعده مسوول بخاطر اینکه با پارتی بچه هاشونو گذاشتن تو شرکت سرکار میگن ما باید به اندازه پرسنل رسمی به قراردادی ها یا همان پیمانکاری ها حقوق بدهیم. ما رسمیها مخالف افزایش حقوق دوستان قرارداد موقت نیستیم ولی چه عدالت وقانونی این جفارا تایید میکند میگویند انها به اندازه ما کار میکنند من میگویم ایااگر ما ازمون نمیدادیم میتوانستیم مثل انها جذب شویم بخدا حتی دم در صنعت راهمان نمیدادند حالا خودتان را جای رسمیهایی بگذارید که اکثرا نخبه وخانواده پدریشان از اقشار پایین از نظراقتصادی بودند حالا با این جفای وزیر نفت دارند با پسران ودختران روسا که دارای وضعیت اقتصادی ورفاه بالا بودند یکجور حقوق میگیر ند. حالا جواب دهید ایا بقیه جوانهای بیکار وتحصیلکرده جامعه میتوانند مثل اقایان وخانمهای قراردادی شب شام سبک بخورند وصبح با ارامش و به همراه باباجان بیایند ش کت وجذب شوند؟ ایا این راه مفتی برای همه باز است؟باید بگویم نه این راه همان راهژست که تمامی صنعتها واذارات مارا دارد از شایستگان و نخبگان خالی میکند پس تا دیر نشده دست از چپاول نی وهای رسمی بردارید. ضمنا دوستان قراردادی یادشان نرود روزی که جذب شدند به چه عنوان جذب شدند حالا ارثیه که را از ما رسمیها طلب میکنند؟ به خدا ما خودمان سراپا مشکل و نیاز هستیم ایکاش کمپانیهای خارجی بار دیگر میشد که که توی کشورما کارمیکردند انوقت میدیدیم کیارو جذب میکردند یا اینکه ایکاش بین دوستان قراردادی وانهایی که بیکار وتحصیلکرده هستند مثل ما ازمون برقرار میشد انوقت اقایانی که مارا به خاک سیاه کشاندند میدیدند چند درصد از دوست قراردادی در ازمون نفت قبول میشدند. نه اینکه هم خدا وهم خرما وهم رفاه وخلاصه همه چیز را فدای رانت بکنیم یا حق.
feedback
Iran, Islamic Republic of
اکبر ابوالحسنی
هنوز ندادند مگه هر وقت پاداش دادند به عزیزانشان کارگران موقت نمیدند یه جوری خبر میدید اول کارکنان موقت بخدا همه اینها به ناحق آمدند باور کنید بیاید نشانتان بدم از خانواده مدیر همگی چه پسر چه دختر آمدند سرکت تازه میخواست مرغ منزلشان هم بیارند سذماذ
feedback
Iran, Islamic Republic of
با سلام و تشکر لطفا درباره نفت کارت کارکنان رسمی حفاری پیگیری شود وبدهیا کی پرداخت میشه
feedback
Iran, Islamic Republic of
ارکان ثالث ملی حفاری هنوز پاداش ۹۷ رو ندادن
feedback
Ukraine
مقداد ضیاعی
باسلام وتشکر فراوان ازنفت انلاین،خواهشمندم پایه حقوق رسمی های ۸۸ به بعد را پبگیری کنید هنوز پایه حقوقی به دوتومن نرسیده باده سال سابقه و این تورم واقعا پایه ۱۵۰۰۰۰۰ تومان عدد خیلی پایینی
feedback
Iran, Islamic Republic of
سالار
ای خدا لعنتشون کنه، ما تو جنوب کار میکنیم کارمندای رسمی ۲۰ سال سابقه همه تو اسنپ تاکسی کار میکنند . ننگ بر شما باد
feedback
Iran, Islamic Republic of
من از کارمندان ارشد صنعت نفت با سی سال سابقه هستم بکلی با پرداخت پاداش به همه کارکنان مخالفم بیش از هفتاد درصد کارکنان صنعت نفت کارایی لازم را ندارند دلیلی نداره به همه پاداش بدهند پاداش باید در قبال انجان کاری خارق العاده باشد
feedback
Iran, Islamic Republic of
فقط در این وزارتخانه می شود دید که بخش نامه ها عطف بماسبق باشد.بعد از گذشت ۳۵ سال کارکرد بخش نامه های ایثارگران به تمام و کمال اجرا نمی شود
feedback
Iran, Islamic Republic of
ana
با سلام ممنونم بابت پیگیری کانال خبری نفت آنلاین لطفا در خصوص حق معیشت و تبدیل وضعیت نیروی پیمانکاری اقماری عملیاتی نیروهای روی سکو و دکل پیگیری را صورت دهید واقعا شرایط سختی را متحمل میشوند و انگیزه‌ای ندارند تمام بار و زحمت به دوش این نیروهاست امیدوارم مسئولین کاری را به صورت اساسی برای این قشر زحمت کش انجام دهند .
feedback
Iran, Islamic Republic of
محمدی سعید
باسلام پاداش بهره وری درسال 97تاکنون به کارکنان رسمی ومدت معین ومدت موقت شرکت عملیات غیرصنعتی پازارگادکه طبق اصل
44قانون اساسی به شرکتهای هلدینگ خلیج فارس واگذارشده است پرداخت نکرده اندوحال آنکه شرکتهای وابسته به هلدینگ خلیج فارس درعسلویه مانندپتروشیمی نوری ،مبین ،پارس غیره پرداخت نموده اندخواهشمنداست مسئولین وزارت نفت دراین خصوص بررسی ومساعدت نمایندواگراین پاداش حق همه کارکنان نفت است چطورشرکتهای هلدینگی دیگرپرداخت کرده اندولی متاسفانه مدیریت شرکت پازارگادازپرداخت آن طفره میرود
بهرحال کارکنان درمنطقه آلوده عسلویه درهوای گرم وگردآلودزحمت میکشندواین حق زن وفرزندان کارکنان است لطفا
خدائی به این موضوع مهم ورودنمایند
باتشکرمحمدی
وضعیت استخدامی شما در صنعت نفت کدامیک از موارد ذیل است؟
رسمی
پیمانی
قراردادی مدت معین
قراردادی مدت موقت
پیمانکاری
شاغل نفت نیستم