تاریخ انتشاريکشنبه ۲۶ خرداد ۱۳۹۸ - ۱۵:۱۴
به گزارش نفت آنلاین ؛ منابع انسانی NIOC اعلام کرد: افزایش تسهیلات، بهبود خدمات رفاهی و اجتماعی و تلاش برای حفظ سرمایه انسانی به ویژه نیروهای انسانی شاغل در بخش عملیاتی از جمله اهدافی است که در حوزه منابع انسانی در سطح شرکت ملی نفت ایران دنبال می‌شود و این شرکت با همکاری مدیریت شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، این مهم را در زیرمجموعه‌های نفت مناطق مرکزی از جمله در شرکت بهره‌برداری نفت و گاز شرق نیز پیگیری می‌کند؛

بهبود وضعیت شهرک‌های مسکونی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز شرق از جمله مواردی است که برنامه‌ریزی‌های لازم برای آن انجام شده و در دست اقدام قرار گرفته است؛

در شهرستان سرخس، شهرک نفت شهید تندگویان و شهرک نفت شهید باهنر برای سکونت کارکنان شرکت بهره‌برداری نفت و گاز شرق در نظر گرفته شده است که کمبود امکانات رفاهی و امکانات مناسب سخت‌افزاری و نرم‌افزاری مناسب برای سکونت خانواده‌ها در سرخس، از جمله تنگناهای پیش روی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز شرق در اسکان خانواده‌ها به شمار می‌رود./شانا

http://naftonline.ir/vdchxinz.23nqmdftt2.html


ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

feedback
Iran, Islamic Republic of
محسن هاشمی زاده
با سلام از این که مزاحم شما شدم معذرت میخوام. من در سال ۱۱/۷/۷۱در شرکت ملی حفاری استخدام شدم و از اون روز تا حالا کمترین حقوقی که دریافت می گیرم و کارکنان قرادادهای و پیمانی حقوقشون از من بیشتره با این که ۲۷سال سابقه کاری دارم پایه حقوقم ۱۹میلیون ریال و دقیق خورده یادم نیست با این که در حال ماموریت بودم که سکته قلبی کردم و مجبور به عمل باز شدم لطفا اگه ممکنه یه گروه از وزارت نفت بازرسی به ملی حفاری بیان و پیگیری وضعیت کارکنان جویای بشن با تشکر